• Nuestra nueva plataforma, con más de 42.000 metros cuadrados de superficie, contará con tecnologías innovadoras y pioneras en el sector de la distribución, destinadas a hacer más eficientes los procesos y a reducir al máximo el impacto al medioambiente. Esta plataforma de última generación está diseñada bajo los máximos criterios de sostenibilidad y eficiencia energética.

Grupo MAS ha confiado en SSI SCHAEFER para la automatización de su centro logístico de Guillena. Las soluciones propuestas por SSI SCHAEFER, que nos permiten contar con la tecnología avanzada y pionera en nuestro sector, contemplan dos zonas distintas: la primera es un túnel de picking para los productos de alta rotación y la segunda es un área de congelados con picking mercancía a persona. El diseño de estas dos zonas diferenciadas responde a todos los requerimientos logísticos para nuestros  más de 500 productos congelados diferentes y las miles de referencias de productos secos, moviendo cerca de 40 millones de cajas que se reparten por todo el sur de España.

De acuerdo con Jerónimo Martín Rodríguez, Director General de Grupo MAS, “en nuestra compañía, conservar la máxima calidad del producto, especialmente el fresco, y el servicio a nuestros clientes, es una prioridad. Gracias a las soluciones propuestas por SSI SCHAEFER, conseguiremos preservar por más tiempo la integridad de los productos que necesitan temperatura controlada, al tiempo que podemos garantizar la ergonomía en los puestos de trabajo de nuestros empleados. Todos los procesos se organizan mediante el SGA WAMAS®, permitiendo un control óptimo para reducir tiempos y aumentar la calidad del servicio”.

Mejoras logísticas en nuestro nuevo centro

La nueva plataforma contará con un túnel para productos secos compuesto por varios pasillos, cada uno de ellos está equipado con un transelevador SSI EXYZ de palets.  El túnel de secos cuenta con distintos niveles de almacenamiento en canal para stock y un nivel de picking con estanterías de gravedad. Los canales de stock tienen una profundidad variable para optimizar la capacidad en función de la cantidad de los diferentes artículos. La capacidad total alcanza cerca de 8.000 palets en la zona automática. Todo el almacenaje y reaprovisionamiento a los puestos de picking es completamente automático.

Gracias a WAMAS®, hemos podido implementar diferentes estrategias de almacenamiento para acercar los palets a las estaciones de picking, almacenando los palets de un artículo en ubicaciones en canales que contienen ya palets con el mismo artículo y fecha de entrada / caducidad. Cuando se trata de expediciones, WAMAS® calculará las posiciones intermedias para llegar al destino y transportar el palet, utilizando los diferentes medios de transporte para palets: Transportador de rodillos y cadena, elevadores, controles de gálibo y peso para las entradas con puestos para corrección de errores y transelevador que deposita el palet en la ubicación de destino mediante el shuttle SSI Orbiter, que llevará los productos hasta las estaciones de picking, donde los operarios utilizarán tecnología Pick-by-Voice.

Además, la plataforma logística también contará con una zona de Miniload para productos congelados, en la que cada pasillo cuenta con cerca de 6.000 ubicaciones de doble fondo. La zona de almacenaje está unida con transportadores de cubetas con la zona de entradas y picking, que cuenta con un buffer de bandejas vacías y varios puestos de multifunción, para poner en bandejas las cajas de los proveedores o realizar el picking. Para optimizar la ergonomía, los puestos están dotados con lifts que permiten un trabajo en solo horizontal en distintas zonas. Además, esta zona cuenta con un apilador-desapilador de bandejas y caminos.

Dentro del alcance de WAMAS® se incluye la gestión de una cámara manual situada al lado de la zona automatizada donde se almacenarán los productos de muy alta rotación y donde se llevará a cabo el picking mediante Pick-by-Voice.

Hoy reabrimos, como cada verano, nuestra tienda de Caño Guerrero en Matalascañas para dar servicio extra a la población de la zona que se multiplica durante los meses de verano. Para esta reapertura se ha contado con un equipo formado por 22 profesionales de la localidad, generando así nuevos puestos de trabajo en la zona y contribuyendo al desarrollo del empleo local.

Supermercados MAS Caño Guerrero cuenta con un amplio espacio con todas las secciones de frescos preparados al gusto del cliente (pescadería, carnicería, charcutería, frutería y panadería), además de disponer de un amplio surtido de productos BIO, ECO, sin gluten, sin lactosa y veggie para dar respuesta a las necesidades actuales de los clientes. Este establecimiento ofrece parking para clientes y servicio a domicilio.

La tienda ha sido diseñada siguiendo los criterios de eficiencia energética de Grupo MAS,  incorporando sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente, además de contar con con todos los protocolos y medidas que la certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas.

  • Esta apertura ha supuesto la creación de 21 puestos de empleo en la localidad onubense, siendo la tienda nº81 del modelo del ahorro de Grupo MAS en Andalucía y Extremadura.
  • El nuevo establecimiento cuenta con la instalación de un sistema de plantas fotovoltaicas en su cubierta que permiten autoabastecer a la tienda de energía limpia y cubrir así un 30/35% de sus necesidades energéticas.

En Grupo MAS celebramos hoy la inauguración de un nuevo Cash Fresh, en la localidad onubense de Bollullos Par del Condado. Se trata de la tercera apertura de esta enseña en lo que va de año, alcanzando las 81 tiendas del modelo del ahorro en Andalucía y Extremadura. La nueva apertura ha contribuido a impulsar la economía local al generar 21 puestos de trabajo directos en el municipio, en su mayoría vecinos de la localidad.

El acto de inauguración ha estado presidido por el alcalde de Bollullos Par del Condado, D. Rubén Rodríguez Camacho, junto a varios miembros de su corporación municipal, así como por el Presidente de Grupo MAS, D. Vicente Martín González, y el Comité de Dirección de Grupo MAS.

El modelo Cash Fresh, que continúa su expansión en la comunidad andaluza con la inauguración de esta nueva tienda ubicada en la calle Vereda Carne número 2, se ha convertido en una firme apuesta de la compañía dentro de sus enseñas de alimentación, gracias a la gran aceptación que está teniendo entre el público actual. Un modelo de negocio que potencia el ahorro de las familias con precios muy competitivos, pero sin renunciar a la calidad.

La nueva tienda pone a disposición de los clientes un espacio de más de 1.200 m2 con secciones de frescos atendidas por profesionales expertos en producto y un extenso surtido para el ahorro de las familias, un amplio horario, de 9.00 h. a 21.30 h. de lunes a sábado de forma ininterrumpida, parking para clientes y la posibilidad de realizar encargos en las secciones de frescos, así como todos los protocolos y medidas que la certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas.

El establecimiento ha sido diseñado siguiendo los criterios de eficiencia energética de Grupo MAS y cuenta en su cubierta con un sistema de plantas fotovoltaicas que permiten autoabastecer a la tienda de energía limpia y cubrir así un 30/35% de sus necesidades energéticas. Además, incorpora sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente.

Esta semana ha salido un tercer camión hacia Ucrania con 15 toneladas de alimentos enviados por Grupo MAS y Fundación MAS a la población ucraniana afectada por la actual situación del país. En total, ya son tres los camiones enviados a las víctimas de Ucrania, alcanzando un total de 50 toneladas de ayuda recaudada, cantidad entregada mediante un cheque simbólico a los miembros de la Iglesia greco-católica ucraniana de Sevilla en el acto de presentación de la Memoria de Actividades de Fundación MAS.

Al acto de salida del vehículo han acudido el Presidente de Grupo MAS y de Fundación MAS, D. Vicente Martín González, el director de Fundación MAS, D. Luis Miguel Pons Moriche, y la Subdirectora de Fundación MAS, Dª. Lourdes Caro Calo, quienes reconocieron el trabajo de los voluntarios de la comunidad ucraniana, principales promotores de organizar y hacer llegar, junto a una red de colaboradores de Leópolis (Ucrania), los productos de primera necesidad a las familias residentes qué más han sufrido los efectos de la guerra.

Grupo MAS y Fundación MAS se movilizaron desde el primer momento para dar respuesta a las consecuencias de la emergencia social. De este modo, en marzo un primer camión partió con las primeras 20 toneladas de alimentos y productos de higiene procedentes de la gran recogida «Ayudemos a Ucrania entre todos«puesta en marcha en nuestros más de 175 establecimientos. Una acción en la que participaron nuestros más de 300.000 clientes, además de la colaboración y solidaridad de voluntarios y trabajadores de Grupo MAS.

Esta cantidad complementa a las 35 toneladas de donación alimentaria enviada por Grupo MAS y Fundación MAS a principios de marzo debido a la situación del país.

Como cada verano, reabrimos nuestra tienda de Burbujitas para dar servicio a la población de Matalascañas, uno de los destinos estivales más visitados de Andalucía que multiplica su población cada verano.

La tienda dispone de un amplio espacio con todas las secciones de frescos: pescadería, carnicería, charcutería, frutería y panadería. Además, cuenta con la posibilidad de entrega a domicilio y con un gran surtido de productos y ofertas para dar servicio a la zona de Matalascañas durante los meses de verano. Esta apertura supone también la creación de 14 puestos de trabajo en la localidad, que se reforzará en los meses clave hasta alcanzar un equipo de 35 personas.

Abrimos un nuevo establecimiento en el centro de la capital sevillana, una tienda de más 1.100 metros cuadrados ubicada en la calle Arjona 21 en el Antiguo Almacén de Maderas del Rey que data de 1.735.

La inauguración de este supermercado ha supuesto la creación de 19 puestos de trabajo en la capital, continuando así el compromiso de nuestra compañía con el empleo andaluz.

El acto de inauguración, celebrado el viernes 3 de junio, ha estado presidido por el Alcalde de Sevilla, Excmo. Sr. D. Antonio Muñoz Martínez, la Delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Sevilla, Dª Susana Cayuelas Porras, y el Presidente de Grupo MAS, D. Vicente Martín González, y ha contado con la presencia de varios miembros del Gobierno Municipal y el Comité de Dirección de Grupo MAS.

Así, ponemos a disposición de los sevillanos más de 4.500 referencias y nuestras principales fortalezas: un Mercado de Frescos con productos de temporada de primera calidad y KM0 en las secciones de carnicería, charcutería, frutería, pescadería y panadería; la Bodega, con más de 30 D.O y vinos de todas las provincias andaluzas; la nueva sección La Cocina, con platos listos para tomar; Mundo Bienestar, con productos sin gluten, sin lactosa, ecológicos, etc; y la Perfumería, un espacio especial dedicado a la belleza y el cuidado personal.

Destacan entre las secciones de frescos la Panadería, con un amplio surtido de panes elaborados diariamente con masa madre natural, un amplio surtido en bollería artesanal y un servicio de encargo de tratas personalizadas. Además, contará con un horno de piedra donde se hace de forma artesana las hogazas con masa madre. Destaca también su nuevo formato de Charcutería con la nueva sección La Quesería y servicio de corte de jamón artesanal. La tienda ofrece además servicio de entrega en domicilio.

Como novedad, se implanta la sección de comida casera recién elaborada, La Cocina, con más de 30 platos típicos listos para llevar o para hacer encargos para ocasiones especiales.

Además, cuenta con el Certificado Espacio Seguro Covid-19 de Bureau Veritas, así como con múltiples medidas de eficiencia energética como son el uso de iluminación LED de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y sistemas de climatización eficientes para reducir el impacto medioambiental.

El nuevo establecimiento, cuyas obras se han llevado a cabo respetando toda la estructura, formas y rasgos originales arquitectónicos del edificio y ha sido posible tras una operación de BACAF Real Estate, se suma a las otras 29 tiendas que tenemos en Sevilla Capital, dos de ellas en la misma área, concretamente en Supermercados MAS C/Bobby Deglané 2 y MAS&Go C/ Arjona 11.

El pasado 25 de mayo celebramos el evento de presentación de nuestra octava Memoria de Sostenibilidad y realizamos la entrega de los galardones del I Premio Iniciativa Sostenible. Un reconocimiento, que premia aquellas iniciativas de proveedores de Grupo MAS con un impacto positivo en Andalucía y Extremadura durante el año pasado, resultando ganadores 2021, Vicky Foods en la categoría global, por su proyecto «Innovando para alimentar un mundo mejor», y Embumar en categoría local, por su iniciativa «Aprovechamiento de los recursos pesqueros y optimización del packaging».

Vicky Foods «Innovando para alimentar un mundo mejor»

A través de su proyecto, Vicky Foods ha conseguido completar la transición a envases biodegradables de todos los productos de su marca Dulcesol. De esta forma, ha logrado reducir el impacto del uso de plástico convencional en 1.200 toneladas, de las que 270 corresponden a Andalucía y Extremadura en 2020 y 2021. Esta iniciativa, cuyo objetivo es la reducción del impacto ambiental que generan los residuos de envases y embalajes de plástico y cartón empleados en la fabricación y comercialización de productos, se articula en tres ejes de actuación principales: la reducción de la cantidad de plástico y cartón por unidad producida, el empleo de materiales sostenibles en los envases y embalajes de plástico y cartón (implementando el material biodegradable y las cajas de cartón sostenible certificado FSC) y proyectos de economía circular, que abarcan desde el ecodiseño hasta el final del ciclo de vida del producto.

Además, Vicky Foods cuenta con una línea de productos de alimentación 100% natural y 100% saludable llamada Be Plus que incluye alimentos infantiles, cremas de verduras y bebidas.

Embumar «Aprovechamiento de los recursos pesqueros y optimización del packaging»

Embumar ha logrado a través de su iniciativa el aprovechamiento del 100% de las huevas gracias a su sistema patentado de embutición en material especial de alta barrera protectora. Con ello, consigue aprovechar la totalidad de la hueva cociendo el grano de la misma, sin membranas ni venas, en un formato con el mismo peso neto y alargando la vida útil del producto de forma natural, sin conservantes artificiales añadidos. El impacto de este producto en 2021, de la totalidad de la hueva producida, es de más de 360 mil toneladas. De esta forma se han podido utilizar más de 220.000 toneladas para embutidos y 140.000 toneladas para enteras. Además, otra de las máximas de su iniciativa es la reducción de plásticos y envases en sus productos, desarrollando así el proyecto 360º, donde han optimizado al máximo los consumibles, ofreciendo productos de máxima calidad, saludables y seguros al consumidor.

Estas iniciativas premiadas contribuyen a la mejora social, económica y ambiental de nuestra tierra, en la línea con nuestro compromiso y nuestra apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa como pilar esencial de Grupo MAS. A través del Premio Iniciativa Sostenible, continuamos reforzando nuestra confianza en que las organizaciones y entidades son capaces de generar un impacto positivo en nuestro entorno y en la sociedad.

El pasado 26 de mayo, Fundación MAS colocó el broche de oro a la XI Edición de las Becas de Inglés, uno de los programas formativos con más andadura de Fundación y cuyo fin es promover el aprendizaje de la lengua inglesa entre niños y niñas andaluces.

En total, 40 niños y niñas, divididos en dos grupos junior y senior, han podido ver reforzado su nivel de inglés de la mano de profesores nativos. Un aprendizaje del que fueron testigos los padres, madres, profesores y miembros del patronato de la Fundación que asistieron al acto de clausura de las becas y en el cual el alumnado demostró la adquisición de habilidades en esta lengua mediante un recital de lecturas de textos.

Por su parte, tanto el Presidente de Fundación MAS, D. Vicente Martín González, como el director, D. Luis Miguel Pons Moriche, recalcaron la importancia de adquirir nuevos conocimientos desde la infancia.

Este año, dicho evento ha estado marcado por la entrega presencial de los diplomas a los niños y niñas que han finalizado el curso 2021/2022, una formación realizada durante los dos últimos años de forma online debido a la situación sociosanitaria.

Más de 900 becas de formación

Desde sus orígenes en 2009, Fundación MAS ha centrado una gran parte de sus esfuerzos en apoyar el talento de los niños/as y jóvenes de Andalucía mediante la oferta de programas de becas destinados a impulsar el talento de la sociedad. Con esta acción de formación alienamos nuestros objetivos con los Objetivos de Desarrollo Sostenibles nº4 (Educación de Calidad) y nº8 (Trabajo decente y crecimiento económico).

  • La Memoria refleja nuestras acciones de RSC realizadas en 2021 y su impacto en un año en el que han facturado cerca de 470 millones de euros y creado 426 empleos, y han acelerado el cambio hacia un modelo energético más sostenible, cerrando el 2021 con 12 plantas fotovoltaicas que reducen un 35% el consumo de nuestros establecimientos.
  • Además entregamos el I Premio Iniciativa Sostenible de impacto local para proveedores a Vicky Foods en su categoría global y Embumar en la distinción local.

Ayer presentamos nuestra octava Memoria de RSC en la Sede de la Escuela de Organización Industrial (EOI) de Sevilla. El acto, presidido por Dª María López Sanchís, Directora General de Calidad Ambiental y Cambio Climático, y D. Vicente Martín González, Presidente de Grupo MAS, ha puesto en valor la contribución de la compañía a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Esta Memoria, elaborada según estándares GRI, supone un resumen de toda nuestra actividad a lo largo de toda la cadena de valor en 2021, “un año de grandes avances en nuestro Plan Estratégico 2021-25 que nos llevará a invertir 100 millones de euros, abrir 50 nuevas tiendas y reformar otras 50 pero sobre todo en el que nos centramos en seguir generando valor duradero en nuestra tierra, principalmente en materia de generación de empleo, bienestar social y medioambiental, y fomento de alimentación saludable” como destacaba D. Vicente Martín durante su intervención.

A través de este Plan, tenemos el objetivo de incorporar a 1.800 empleados, de los cuales 426 ya se han generado en 2021. Un empleo local estable y de calidad que, como se destacó, cuenta con un 80% de la plantilla indefinida y un 52% de mujeres, y donde se fomenta la formación, con 1,2 millones de inversión, y la conciliación, con el 99,7% de las personas con empleo en su lugar de residencia, pilares de nuestro programa de bienestar del empleado “Juntos Somos”. 

El impulso de lo local, o nuestro programa “Raíces”, se ve reflejado no solo en materia de empleo, sino que también se traslada a su estrategia comercial, donde la compañía ha continuado apostado por proveedores de cercanía, sobre todo frescos de KMO, cerrando el 2021 con cerca de 200 proveedores de Andalucía y Extremadura.

El impacto medioambiental generado ha sido, y es, también uno de nuestras máximas preocupaciones, focalizado en su programa “Cero Impacto”. En 2021 hemos realizado grandes avances hacia un modelo de negocio más sostenible con 12 plantas fotovoltaicas, así como con campañas de aprovechamiento de los recursos, principalmente en materia de desperdicio alimentario gracias a las cuales hemos evitado el desperdicio de 12.000 packs de comida a través de Too Good To Go. Muestra también de este compromiso, continuamos la obra de nuestro Nuevo Centro Logístico en Guillena, proyectado bajo los máximos estándares de sostenibilidad.

A través de nuestra red de más de 175 establecimientos de alimentación y hostelería, así como de los canales de interacción con el cliente, hemos continuado con las líneas del programa “Destino Bienestar” en pro de una alimentación y hábitos de vida saludable, adaptando surtidos a las nuevas necesidades con más de 550 nuevas referencias BIO, Sin gluten o Sin lactosa, y ampliando nuestro surtido total en más de 1.700 referencias. El ahorro de las familias ha sido también una preocupación en un año incierto, emitiendo un total de 4.6 millones de cupones ahorro entre nuestros clientes.

Además, durante la presentación, entregamos el I Premio Iniciativa Sostenible, un proyecto con el que queremos premiar las acciones de sus proveedores con impacto positivo en Andalucía y Extremadura. Vicky Foods, en la Categoría Global, y Embumar, en la Categoría Local, han sido los premiados en esta primera edición, ambos con iniciativas con alto impacto local, centradas en dos áreas de desarrollo como son la apuesta por materiales reciclables más sostenibles y la reducción del desperdicio alimentario.

Hoy se celebra la III edición de los Premios Empresariales del Sur de España (PEC), en los que desde Grupo MAS estaremos presente como socios empresariales un año más. Esta iniciativa, organizada por CESUR, Asociación de Empresarios del Sur de España, reconoce el buen trabajo, la innovación y el compromiso social de los empresarios andaluces y extremeños en el panorama nacional e internacional.

Ya en 2021, tuvimos el privilegio de recibir una mención especial por parte del Jurado, poniendo de manifiesto nuestra aportación al desarrollo económico, social y laboral de Andalucía, destacando nuestro papel en la pandemia. Un año más, repetimos nuestra colaboración con CESUR en estos galardones. Desde Grupo MAS, agradecemos a CESUR su confianza en nuestra compañía y felicitamos a todos los premiados de la III edición por este reconocimiento y por su aportación al desarrollo de nuestra región.