Grupo MAS se ha sumado hoy a la Alianza para la FP Dual con el objetivo de seguir impulsando un método de formación que, en los dos últimos años, le ha permitido incorporar talento joven «motivado y formado, con identidad corporativa y compromiso». El acto de adhesión se ha celebrado en el Centro de Formación de Grupo MAS ubicado en la localidad sevillana de Palomares del Río, con la presencia de la alta dirección de la compañía, uno de los alumnos de dicho programa y representantes de la Fundación Bertelsmann.

«Creemos que la Alianza para la FP Dual supone un gran aliado para ampliar nuestra capacidad de captación de talento, ya que cuenta con una red de contactos ágil y amplia entre centros educativos y empresas, y hace muy atractiva la experiencia para los alumnos», ha señalado Jerónimo Martín Rodríguez, Director General de Grupo MAS.

Esta adhesión nos permitirá  seguir encontrando a través de la FP Dual perfiles jóvenes con la motivación suficiente “para acometer con ilusión y pasión» los retos que afrontarán en el futuro. Además, potenciará el compromiso de Grupo MAS como generador de oportunidades reales de empleo de calidad a las personas del entorno cercano, lo que contribuirá a disminuir distancias entre educación y trabajo entre los jóvenes.

En ese sentido, Jerónimo Martín ha hecho hincapié en la responsabilidad de las empresas como «fuente de conocimientos y de experiencias claves para la incorporación al mundo laboral con éxito de jóvenes sin experiencia». Por ello, creen que deben participar en el sistema educativo para que la formación de los alumnos sea completa.

Por su parte, el director de Recursos Humanos, Justo Martín González, ha destacado que Grupo MAS puede ofrecer un entorno de aprendizaje «muy prometedor» en áreas relevantes y fundamentales actualmente, como son la logística o el comercio, y en puestos con alto grado de responsabilidad y liderazgo. 

Ignacio de Benito y Jerónimo Martín junto a David Moya, alumno de FP Dual en Grupo MAS

Asimismo, ha recordado que el curso 2021-2022 será el tercero en el que cuenten con alumnos de FP Dual, una experiencia que está siendo «muy positiva y gratificante». En concreto, el último año han trabajado con 10 alumnos, 8 de los cuales comenzarán su segundo curso de FP Dual a mediados de octubre y una se incorporará a la empresa a un puesto de responsabilidad y mando. Uno de ellos, David Moya, ha participado en el acto y ha compartido su experiencia como alumno del Grado Superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales en la modalidad Dual y aprendiz en la tienda del Supermercado MAS Fernando Tirado.

Por último, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann ha destacado la importancia de la incorporación a la Alianza, lo que va a permitir a Grupo MAS posicionarse como una «empresa tractora» de este modelo formativo, especialmente en Andalucía y Extremadura. «Sois esenciales para seguir alentando a otras compañías de distribución alimentaria a sumarse a la Dual como una forma de incrementar la empleabilidad juvenil y mejorar la competitividad del sector», ha dicho.

Un acuerdo que se une al compromiso de Grupo MAS y Fundación MAS de generar oportunidades laborales y opciones de formación para el futuro en Andalucía y Extremadura, especialmente entre el talento más joven que ha recibido más de 150 becas para la formación y el empleo desde el inicio de la pandemia.

  • Se trata de la sexta apertura de esta enseña en lo que va de año y la 6ª tienda ubicada en la comunidad extremeña, alcanzando las 75 tiendas del modelo del ahorro en Andalucía y Extremadura.
  • La nueva tienda dispone de 1.000m2 de superficie y ha generado 17 puestos de empleo directo en la localidad.

Celebramos hoy, martes 7 de septiembre, la inauguración de un nuevo Cash Fresh, ubicado en Ctra. Sevilla-Gijón km 14, en la localidad extremeña de Villafranca de los Barros. Se trata de la sexta apertura bajo esta enseña en lo que va de año, alcanzando ya las 75 tiendas del modelo del ahorro en Andalucía y Extremadura. La nueva apertura ha contribuido a impulsar la economía local al generar 17 puestos de trabajo directos en el municipio y poblaciones cercanas.

Cash Fresh Villafranca pone a disposición de los clientes 1.000m2 de superficie con un amplio surtido para el ahorro de las familias y secciones de frescos atendidas por profesionales expertos en producto, como carnes, pescados, frutas y verduras o panes de masa madre natural. Además, la nueva tienda incorpora en su oferta productos de la zona para promover su consumo entre los clientes de la localidad, con vinos como Vallarcal, Árabe y Habla de la Tierra y un amplio surtido de quesos que incluye la torta barros y la torta cremositos del zújar, entre otros. Además de una sección especial de charcutería de origen extremeño.

El acto de pre inauguración celebrado en la tarde de ayer, contó con la asistencia del presidente de Grupo MAS, D. Vicente Martín, el alcalde del municipio, D. José Manuel Rama Moya, y miembros de la corporación municipal, quienes destacaron el impulso que supone esta nueva apertura para el proyecto de desarrollo de la N-630, clave para la localidad.

El presidente de Grupo MAS, Vicente Martín, indicó que “Villafranca era uno de los objetivos de crecimiento de Grupo MAS, siendo un municipio con muchas posibilidades”. Y agradeció la implicación del Ayuntamiento de la localidad para que este proyecto saliera adelante.

El establecimiento ofrece un amplio horario, de 9h a 21.30h de lunes a sábados, de forma ininterrumpida, parking con más de 40 plazas y la posibilidad de realizar encargos en las secciones de frescos.

La tienda ha sido diseñada siguiendo los criterios de eficiencia energética de Grupo MAS, con el fin de reducir el impacto de sus actividades en el entorno donde opera e incorpora en su cubierta una planta fotovoltaica que permite autoabastecer a la tienda de energía limpia y cubrir así un 30/35% de sus necesidades energéticas. Además, cuenta con sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente, así como todos los protocolos y medidas que lo certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas.

El modelo Cash Fresh se consolida como una firme apuesta dentro de las enseñas de alimentación del grupo. Un modelo de negocio que potencia el ahorro de las familias con precios muy competitivos, pero sin renunciar a la calidad.

  • Se trata de cursos formativos para desempleados subvencionados por la Junta de Andalucía para las especialidades de venta y gestión de carnicería y panadería.
  • Grupo MAS incorporaremos al 60% de los participantes lo que supondrá 90 nuevas incorporaciones a nuestra plantilla en 2021-2022

En Grupo MAS lanzamos dos nuevas convocatorias de cursos formativos con compromiso de contratación para desempleados, gracias a los cuales se formará a personas en situación de demanda de empleo para la gestión de secciones de frescos, en esta ocasión en los oficios de carnicería y panadería. Esta dos nuevas formaciones se enmarcan dentro de la Oferta Formativa de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, en concreto, dentro las Acciones formativas programadas por la Junta de Andalucía para personas desempleadas. En total, lanzaremos 10 nuevos cursos de esta tipología a largo del año, lo que supondrá la generación de 90 puestos de empleo en nuestros supermercados.

En Grupo MAS seremos los responsables de la formación de los seleccionados, adquiriendo también el compromiso de contratación del 60% de los participantes que se incorporarán a las plantillas de nuestras marcas de alimentación, Supermercados MAS, MAS&Go y Cash Fresh.

Los candidatos deberán presentar sus solicitudes para estos dos nuevos cursos a través del portal de empleo de Grupo MAS antes del 1 de septiembre en el siguiente enlace https://empleo.somosgrupomas.com/ofertas-de-trabajo/, y la fecha prevista de comienzo de la primera convocatoria será el 27 de septiembre de este mismo curso.

En total, 150 personas en situación desempleo participarán en las 10 convocatorias previstas para 2021-2022, lo que se une al resto de acciones formativas de la compañía y nuestra Fundación como las Becas de Impulso Talento Joven para jóvenes de entre 18 y 35 años con formación superior en situación en desempleo o la Becas de Inglés para niños, programas integrados dentro del área de formación de Fundación MAS.

Hoy, viernes 16 de julio, abrimos el Supermercado MAS Plaza del Teatro, el octavo establecimiento de la marca en la capital malagueña, undécimo en la provincia, una tienda de casi 1.000 metros ubicada en el singular edificio Plaza del Teatro, 1, en el casco histórico de la capital.

La inauguración de este supermercado nos ha permitido crear 16 puestos de empleo en la zona, siguiendo así nuestro compromiso con el empleo local.

Desde hoy, Supermercados MAS Plaza del Teatro ofrece a sus clientes un amplio Mercado de frescos con secciones asistidas por profesionales, y una firme apuesta por productos de temporada de primera calidad y KM0 en las secciones de carnicería, con carnes maduradas y autóctonas con Denominación de Origen Protegida; charcutería, con servicio de corte de jamón artesanal; frutería, con múltiples referencias de la huerta andaluza; pescadería, con una gran oferta de pescados y mariscos frescos y recién llegados de las lonjas andaluzas y malagueñas, y panadería, con horno de piedra y con un extenso surtido de panes elaborados diariamente con masa madre natural.

Destaca además la Bodega, con más de 30 D.O. y vinos de todas las provincias andaluzas; el Mundo Bienestar, con un amplio surtido de productos sin gluten, sin lactosa y ecológicos, y la Perfumería, un espacio especial dedicado a la belleza y el cuidado personal. Ofrece también a los malagueños servicio de entrega a domicilio y servicio de compra online a través de la web supermercadosmas.com.

Además, cuenta con todos los protocolos y medidas que lo certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas, así como con múltiples medidas de eficiencia energética como son el uso de iluminación LED de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y sistemas de climatización eficientes para reducir el impacto medioambiental.

El nuevo establecimiento se suma a las tiendas que  Supermercados MAS tiene en Málaga, concretamente en Avenida de la Aurora, Alameda de Colón, Carril de la Chupa, Emilio Thuiller y Martínez Maldonado, junto a las tiendas de costa ubicadas en Mijas, Benalmádena y Nerja, y a los dos MAS&GO de calle Cuarteles y Plaza Victoria, abiertos los 365 días del año de 8 a 23 horas. Además de una plataforma de preparación de pedidos online ubicada en Málaga capital y que da servicio a toda la provincia.

En el día de ayer, 29 de junio de 2021, Grupo MAS presentó su Séptima Memoria de RSC en la Sede de la Escuela de Organización Industrial de Sevilla. El acto, presidido por Jerónimo Martín, Director General de Grupo MAS, puso en valor la contribución de la compañía a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Esta Memoria, elaborada según estándares GRI, supone un resumen de toda la actividad de Grupo MAS a lo largo de toda la cadena de valor en 2020, un año de retos para el sector y la compañía en la que se han impulsado todas las iniciativas previstas y nuevas acciones para dar respuesta a las necesidades surgidas en el 2020. 

“La RSC se ha reafirmado como uno de los cinco pilares de nuestro Plan Estratégico 2021-2025” declaraba Jerónimo Martín, poniendo en valor no solo esta Séptima Memoria RSC sino destacando el papel que ocupa el compromiso en el modelo de negocio de Grupo MAS.

En este contexto, la compañía ha priorizado su programa Juntos Somos, enfocado en las personas, generando 336 empleos netos en Andalucía y Extremadura, hasta alcanzar los 3.070 empleados a cierre de 2020 y que a fecha de junio de 2021 ya alcanzan los 3.200 trabajadores. La creación de empleo estable y de calidad y el cuidado del empleado en un entorno laboral incierto han sido sus prioridades, invirtiendo dos millones de euros en seguridad y certificando todos sus establecimientos como Espacio Seguro por Bureau Veritas y un millón de euros en formación para sus empleados para los que pusieron en marcha la escuela de formación MASTForma online. Además, durante 2020, más de 220 trabajadores de Grupo MAS promocionaron a un puesto de mayor responsabilidad gracias a la formación y a los programas de desarrollo del talento.

En 2020, también continuaron con su programa Raíces de compromiso con lo local, no solo con los proveedores locales que ya alcanzan la cifra del 45% de frescos de origen andaluz sino con la sociedad en general, especialmente los colectivos más vulnerables, para la que pusieron en marcha la corriente solidaria Kilos de Ilusión que consiguió gracias al esfuerzo de proveedores, clientes y trabajadores, junto a Grupo MAS y Fundación MAS, triplicar la cantidad de alimentos donados hasta los 350.000 kilos. En este aspecto, el programa Raíces y su misión de crear riqueza y bienestar en su entorno también estuvieron presentes en las 8 aperturas del Grupo en 2020, donde más del 87% de contrataciones se hicieron en la misma localidad donde se realizaba la apertura.

Cerrando el 2020 con 173 establecimiento gracias a esas 8 aperturas y 17 reformas, Grupo MAS también apostó por el fomento de la alimentación saludable dentro de su programa Destino Bienestar, incluyendo en su surtido un 13% más de productos sin lactosa y 220 productos certificados sin gluten para atender todas las necesidades y aumentando un 45% los productos ecológicos. Además, la compañía ha seguido apostando por el fomento de productos frescos, en su mayoría de KM0, a través de más de 60 campañas.

Un año, el 2020, en el que multiplicado su actividad, con una facturación de 448,5M€, sin olvidar el propósito de su programa Cero Impacto, apostando por fuentes de energía más limpias instalando 6 plantas fotovoltaicas, luchando contra el desperdicio alimentario con medidas a lo largo de todos sus procesos de trabajo y con iniciativas como su alianza con Too Good To Go con lo que se han dejado de emitir 21,2 toneladas de Co2 , alcanzado la cifra del 27% en vehículos eco eficientes de flota propia y reforzando las acciones de minimización de plásticos.

En el acto, participaron también Francisco Velasco, Director de la EOI, Delia Pascual, Directora de Marketing de Grupo MAS , Yolanda Sánchez, Frutos Secos SanBlas, proveedor local de Grupo MAS y un claro ejemplo del programa Raíces de la compañía, y Francisco Mesonero, Director de Fundación Adecco con larga trayectoria en el desarrollo de la RSC, destacando este último la labor de la compañía en este campo, en el que contribuyen a una gran mayoría de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Además, durante la presentación de la que es ya la Séptima Memoria de RSC de Grupo MAS, se presentó el I Premio Iniciativa Sostenible, un proyecto con el que Grupo MAS quiere premiar las acciones de sus proveedores con impacto positivo en Andalucía y Extremadura y que en 2022 conocerá al primer premiado.

Delia Pascual, Directora de Marketing de Grupo MAS, hizo un recorrido por los 4 programas que guían nuestra Responsabilidad Social Corporativa:

  • Juntos Somos: Cuidado de las personas
  • Raíces: Apoyo a lo local
  • Destino Bienestar: Alimentación y hábitos saludables
  • Cero Impacto: Minimizar el impacto medioambiental
presentando las diferentes iniciativas realizadas en 2020. En Raíces, como muestra de nuestro compromiso con los proveedores locales fue Yolanda Sánchez, de Frutos Secos SanBlas, la encargada de presentar su empresa familiar, un gran ejemplo de proveedor local y de KM0 con los que establecemos relaciones sólidas y duraderas.

Como cierre, Francisco Mesonero, Director de la Fundación Adecco y reconocido experto en RSC a nivel nacional e internacional, ha destacado el compromiso sostenible de Grupo MAS, el gran ejemplo que es para el sector agroalimentario y nos ha animado a seguir impulsándolo con fuerza para así contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

Hoy, 17 de junio de 2021, abrimos un nuevo CASH FRESH, en la localidad onubense de Bonares, concretamente en la Avenida Niebla 61. Se trata de la cuarta apertura de esta enseña en lo que va de año, alcanzando las 73 tiendas de nuestro modelo del ahorro en Andalucía y Extremadura. La nueva apertura ha contribuido a impulsar la economía local al generar 20 puestos de trabajo directos en el municipio, en su mayoría vecinos de la localidad.

Al acto de pre inauguración realizado ayer asistió, junto al Presidente de Grupo MAS D. Vicente Martín, el Alcalde de Bonares, D. Juan Antonio García y miembros de la corporación municipal. El Alcalde destacó en su discurso el compromiso de Grupo MAS con la contratación local y la generación de oportunidades en la localidad desde el inicio del proyecto.

Un modelo de negocio que potencia el ahorro de las familias con precios muy competitivos, pero sin renunciar a la calidad. La nueva tienda de 1.300 m2 cuenta con con secciones de frescos atendidas por profesionales pescaderos, carniceros, charcuteros, fruteros y panaderos y un extenso surtido para el ahorro de las familias, un amplio horario, de 9h a 21.30h de lunes a sábado de forma ininterrumpida, parking para clientes y la posibilidad de realizar encargos en las secciones de frescos, así como todos los protocolos y medidas que la certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas.

El establecimiento ha sido diseñado siguiendo los criterios de eficiencia energética de Grupo MAS y cuenta en su cubierta con una planta fotovoltaica que permite autoabastecer a la tienda de energía limpia y cubrir así un 30/35% de sus necesidades energéticas. Además, incorpora sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente.

El pasado viernes, 11 de junio, reabrimos, como cada verano, nuestra tienda de Caño Guerrero en Matalascañas, para dar servicio extra a la población de la zona que se multiplica en estos meses.

Supermercados MAS Caño Guerrero cuenta con un amplio espacio con todas las secciones de frescos preparados al gusto del cliente: pescadería, carnicería, charcutería, frutería y panadería, además del nuevo «Espacio Mundo Salud» con un amplio surtido de productos BIO, ECO, sin gluten, sin lactosa y veggie para dar respuesta a las necesidades actuales de los clientes.

Para esta reapertura se ha contado con un equipo formado por 23 profesionales de la localidad, generando así nuevos puestos de trabajo en la zona y contribuyendo al desarrollo del empleo local.

Ubicado en Sector S, Parcela 31, Urbanización Caño Guerrero, este supermercado ofrece parking para clientes, servicio a domicilio y opción de compra online con entrega en 24 horas.

La tienda cumple con todos los protocolos y medidas que la certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas y  ha sido rediseñada bajo los máximos criterios de eficiencia energética, implantándose sistemas de iluminación LED, muebles frigoríficos con puertas térmicas o sistemas de climatización eficientes.

Esta mañana, Vicente Martín, Presidente de Grupo MAS, y Lorenzo Medida, Alcalde de Guillena, han rubricado el acuerdo marco para la implantación de nuestra nueva plataforma logística, ubicada en el polígono ‘El Esparragal’ de la localidad. Una plataforma de última generación diseñada bajo los máximos criterios de sostenibilidad y eficiencia energética que supone una inversión total de 45 millones de euros, de los que 17,1 millones de euros se destinan a obra civil y construcción.

Junto a este acuerdo, Grupo MAS ha firmado el protocolo para el Plan Municipal de Reactivación Económica de Guillena en el que nos comprometemos a contratar a vecinos del municipio y a desarrollar planes formativos en aquellas especialidades que demande nuestra actividad. Un acuerdo que afianza nuestro compromiso con Andalucía y Extremadura de generar empleo local de calidad y desarrollar el talento de los jóvenes a través de programas de formación y becas.

Con esta firma, se reactiva la construcción de nuestro nuevo centro logístico en Guillena que ya ha comenzado los movimientos de tierra y que en septiembre comenzará la construcción de las instalaciones. Un espacio que centralizará toda nuestra actividad logística, oficinas y centros de formación y que dará servicio a los más de 170 establecimientos de Grupo MAS

El Presidente de Grupo MAS, Vicente Martín González, y el Alcalde de la localidad extremeña de Villafranca de los Barros, José Manuel Rama; han acudido a la presentación del próximo establecimiento Cash Fresh, ubicado en la localidad y que supondrá la creación de 15 puestos de empleo en el municipio.

Este nuevo Cash Fresh será la tienda número 6 de la enseña del ahorro en Extremadura que ya cuenta con 72 establecimientos, afianzando el plan de expansión de Grupo MAS en la comunidad.
El presidente de Grupo MAS ha declarado que la compañía se ha marcado dos objetivos fundamentales en esta apertura: generar 15 puestos de empleo con compromiso de contratación local y facilitar la conciliación laboral a los vecinos que se incorporen a la compañía. Una apuesta por la generación de empleo local que se engloba dentro del programa Raices de la política de RSC de la compañía.

Siguiendo nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente, en Grupo MAS nos hemos unido a la iniciativa «Plantando Futuro Contigo» puesta en marcha por Chocolates Trapa.

Una iniciativa que tiene como objetivo reducir el impacto de nuestras actividades en el entorno donde operamos mediante la reforestación de bosques españoles y se está llevando acabo con la plantación de «El Bosque de Grupo MAS». Este proyecto se engloba dentro de nuestro programa Cero Desperdicios, uno de los pilares en los que se basa nuestra Estrategia de Responsabilidad, enfocado en minimizar los residuos que emitimos al medio ambiente.

Ubicado en la localidad sevillana de Alcalá de Guadaíra, «El bosque de Grupo MAS» contará con más de 2.000 árboles, que podrán absorber +10.000 T de CO2 al año, reduciendo así nuestra huella de carbono.