Hoy, viernes 16 de julio, abrimos el Supermercado MAS Plaza del Teatro, el octavo establecimiento de la marca en la capital malagueña, undécimo en la provincia, una tienda de casi 1.000 metros ubicada en el singular edificio Plaza del Teatro, 1, en el casco histórico de la capital.

La inauguración de este supermercado nos ha permitido crear 16 puestos de empleo en la zona, siguiendo así nuestro compromiso con el empleo local.

Desde hoy, Supermercados MAS Plaza del Teatro ofrece a sus clientes un amplio Mercado de frescos con secciones asistidas por profesionales, y una firme apuesta por productos de temporada de primera calidad y KM0 en las secciones de carnicería, con carnes maduradas y autóctonas con Denominación de Origen Protegida; charcutería, con servicio de corte de jamón artesanal; frutería, con múltiples referencias de la huerta andaluza; pescadería, con una gran oferta de pescados y mariscos frescos y recién llegados de las lonjas andaluzas y malagueñas, y panadería, con horno de piedra y con un extenso surtido de panes elaborados diariamente con masa madre natural.

Destaca además la Bodega, con más de 30 D.O. y vinos de todas las provincias andaluzas; el Mundo Bienestar, con un amplio surtido de productos sin gluten, sin lactosa y ecológicos, y la Perfumería, un espacio especial dedicado a la belleza y el cuidado personal. Ofrece también a los malagueños servicio de entrega a domicilio y servicio de compra online a través de la web supermercadosmas.com.

Además, cuenta con todos los protocolos y medidas que lo certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas, así como con múltiples medidas de eficiencia energética como son el uso de iluminación LED de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y sistemas de climatización eficientes para reducir el impacto medioambiental.

El nuevo establecimiento se suma a las tiendas que  Supermercados MAS tiene en Málaga, concretamente en Avenida de la Aurora, Alameda de Colón, Carril de la Chupa, Emilio Thuiller y Martínez Maldonado, junto a las tiendas de costa ubicadas en Mijas, Benalmádena y Nerja, y a los dos MAS&GO de calle Cuarteles y Plaza Victoria, abiertos los 365 días del año de 8 a 23 horas. Además de una plataforma de preparación de pedidos online ubicada en Málaga capital y que da servicio a toda la provincia.

En el día de ayer, 29 de junio de 2021, Grupo MAS presentó su Séptima Memoria de RSC en la Sede de la Escuela de Organización Industrial de Sevilla. El acto, presidido por Jerónimo Martín, Director General de Grupo MAS, puso en valor la contribución de la compañía a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Esta Memoria, elaborada según estándares GRI, supone un resumen de toda la actividad de Grupo MAS a lo largo de toda la cadena de valor en 2020, un año de retos para el sector y la compañía en la que se han impulsado todas las iniciativas previstas y nuevas acciones para dar respuesta a las necesidades surgidas en el 2020. 

“La RSC se ha reafirmado como uno de los cinco pilares de nuestro Plan Estratégico 2021-2025” declaraba Jerónimo Martín, poniendo en valor no solo esta Séptima Memoria RSC sino destacando el papel que ocupa el compromiso en el modelo de negocio de Grupo MAS.

En este contexto, la compañía ha priorizado su programa Juntos Somos, enfocado en las personas, generando 336 empleos netos en Andalucía y Extremadura, hasta alcanzar los 3.070 empleados a cierre de 2020 y que a fecha de junio de 2021 ya alcanzan los 3.200 trabajadores. La creación de empleo estable y de calidad y el cuidado del empleado en un entorno laboral incierto han sido sus prioridades, invirtiendo dos millones de euros en seguridad y certificando todos sus establecimientos como Espacio Seguro por Bureau Veritas y un millón de euros en formación para sus empleados para los que pusieron en marcha la escuela de formación MASTForma online. Además, durante 2020, más de 220 trabajadores de Grupo MAS promocionaron a un puesto de mayor responsabilidad gracias a la formación y a los programas de desarrollo del talento.

En 2020, también continuaron con su programa Raíces de compromiso con lo local, no solo con los proveedores locales que ya alcanzan la cifra del 45% de frescos de origen andaluz sino con la sociedad en general, especialmente los colectivos más vulnerables, para la que pusieron en marcha la corriente solidaria Kilos de Ilusión que consiguió gracias al esfuerzo de proveedores, clientes y trabajadores, junto a Grupo MAS y Fundación MAS, triplicar la cantidad de alimentos donados hasta los 350.000 kilos. En este aspecto, el programa Raíces y su misión de crear riqueza y bienestar en su entorno también estuvieron presentes en las 8 aperturas del Grupo en 2020, donde más del 87% de contrataciones se hicieron en la misma localidad donde se realizaba la apertura.

Cerrando el 2020 con 173 establecimiento gracias a esas 8 aperturas y 17 reformas, Grupo MAS también apostó por el fomento de la alimentación saludable dentro de su programa Destino Bienestar, incluyendo en su surtido un 13% más de productos sin lactosa y 220 productos certificados sin gluten para atender todas las necesidades y aumentando un 45% los productos ecológicos. Además, la compañía ha seguido apostando por el fomento de productos frescos, en su mayoría de KM0, a través de más de 60 campañas.

Un año, el 2020, en el que multiplicado su actividad, con una facturación de 448,5M€, sin olvidar el propósito de su programa Cero Impacto, apostando por fuentes de energía más limpias instalando 6 plantas fotovoltaicas, luchando contra el desperdicio alimentario con medidas a lo largo de todos sus procesos de trabajo y con iniciativas como su alianza con Too Good To Go con lo que se han dejado de emitir 21,2 toneladas de Co2 , alcanzado la cifra del 27% en vehículos eco eficientes de flota propia y reforzando las acciones de minimización de plásticos.

En el acto, participaron también Francisco Velasco, Director de la EOI, Delia Pascual, Directora de Marketing de Grupo MAS , Yolanda Sánchez, Frutos Secos SanBlas, proveedor local de Grupo MAS y un claro ejemplo del programa Raíces de la compañía, y Francisco Mesonero, Director de Fundación Adecco con larga trayectoria en el desarrollo de la RSC, destacando este último la labor de la compañía en este campo, en el que contribuyen a una gran mayoría de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Además, durante la presentación de la que es ya la Séptima Memoria de RSC de Grupo MAS, se presentó el I Premio Iniciativa Sostenible, un proyecto con el que Grupo MAS quiere premiar las acciones de sus proveedores con impacto positivo en Andalucía y Extremadura y que en 2022 conocerá al primer premiado.

Delia Pascual, Directora de Marketing de Grupo MAS, hizo un recorrido por los 4 programas que guían nuestra Responsabilidad Social Corporativa:

  • Juntos Somos: Cuidado de las personas
  • Raíces: Apoyo a lo local
  • Destino Bienestar: Alimentación y hábitos saludables
  • Cero Impacto: Minimizar el impacto medioambiental
presentando las diferentes iniciativas realizadas en 2020. En Raíces, como muestra de nuestro compromiso con los proveedores locales fue Yolanda Sánchez, de Frutos Secos SanBlas, la encargada de presentar su empresa familiar, un gran ejemplo de proveedor local y de KM0 con los que establecemos relaciones sólidas y duraderas.

Como cierre, Francisco Mesonero, Director de la Fundación Adecco y reconocido experto en RSC a nivel nacional e internacional, ha destacado el compromiso sostenible de Grupo MAS, el gran ejemplo que es para el sector agroalimentario y nos ha animado a seguir impulsándolo con fuerza para así contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

Hoy, 17 de junio de 2021, abrimos un nuevo CASH FRESH, en la localidad onubense de Bonares, concretamente en la Avenida Niebla 61. Se trata de la cuarta apertura de esta enseña en lo que va de año, alcanzando las 73 tiendas de nuestro modelo del ahorro en Andalucía y Extremadura. La nueva apertura ha contribuido a impulsar la economía local al generar 20 puestos de trabajo directos en el municipio, en su mayoría vecinos de la localidad.

Al acto de pre inauguración realizado ayer asistió, junto al Presidente de Grupo MAS D. Vicente Martín, el Alcalde de Bonares, D. Juan Antonio García y miembros de la corporación municipal. El Alcalde destacó en su discurso el compromiso de Grupo MAS con la contratación local y la generación de oportunidades en la localidad desde el inicio del proyecto.

Un modelo de negocio que potencia el ahorro de las familias con precios muy competitivos, pero sin renunciar a la calidad. La nueva tienda de 1.300 m2 cuenta con con secciones de frescos atendidas por profesionales pescaderos, carniceros, charcuteros, fruteros y panaderos y un extenso surtido para el ahorro de las familias, un amplio horario, de 9h a 21.30h de lunes a sábado de forma ininterrumpida, parking para clientes y la posibilidad de realizar encargos en las secciones de frescos, así como todos los protocolos y medidas que la certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas.

El establecimiento ha sido diseñado siguiendo los criterios de eficiencia energética de Grupo MAS y cuenta en su cubierta con una planta fotovoltaica que permite autoabastecer a la tienda de energía limpia y cubrir así un 30/35% de sus necesidades energéticas. Además, incorpora sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente.

El pasado viernes, 11 de junio, reabrimos, como cada verano, nuestra tienda de Caño Guerrero en Matalascañas, para dar servicio extra a la población de la zona que se multiplica en estos meses.

Supermercados MAS Caño Guerrero cuenta con un amplio espacio con todas las secciones de frescos preparados al gusto del cliente: pescadería, carnicería, charcutería, frutería y panadería, además del nuevo «Espacio Mundo Salud» con un amplio surtido de productos BIO, ECO, sin gluten, sin lactosa y veggie para dar respuesta a las necesidades actuales de los clientes.

Para esta reapertura se ha contado con un equipo formado por 23 profesionales de la localidad, generando así nuevos puestos de trabajo en la zona y contribuyendo al desarrollo del empleo local.

Ubicado en Sector S, Parcela 31, Urbanización Caño Guerrero, este supermercado ofrece parking para clientes, servicio a domicilio y opción de compra online con entrega en 24 horas.

La tienda cumple con todos los protocolos y medidas que la certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas y  ha sido rediseñada bajo los máximos criterios de eficiencia energética, implantándose sistemas de iluminación LED, muebles frigoríficos con puertas térmicas o sistemas de climatización eficientes.

Esta mañana, Vicente Martín, Presidente de Grupo MAS, y Lorenzo Medida, Alcalde de Guillena, han rubricado el acuerdo marco para la implantación de nuestra nueva plataforma logística, ubicada en el polígono ‘El Esparragal’ de la localidad. Una plataforma de última generación diseñada bajo los máximos criterios de sostenibilidad y eficiencia energética que supone una inversión total de 45 millones de euros, de los que 17,1 millones de euros se destinan a obra civil y construcción.

Junto a este acuerdo, Grupo MAS ha firmado el protocolo para el Plan Municipal de Reactivación Económica de Guillena en el que nos comprometemos a contratar a vecinos del municipio y a desarrollar planes formativos en aquellas especialidades que demande nuestra actividad. Un acuerdo que afianza nuestro compromiso con Andalucía y Extremadura de generar empleo local de calidad y desarrollar el talento de los jóvenes a través de programas de formación y becas.

Con esta firma, se reactiva la construcción de nuestro nuevo centro logístico en Guillena que ya ha comenzado los movimientos de tierra y que en septiembre comenzará la construcción de las instalaciones. Un espacio que centralizará toda nuestra actividad logística, oficinas y centros de formación y que dará servicio a los más de 170 establecimientos de Grupo MAS

El Presidente de Grupo MAS, Vicente Martín González, y el Alcalde de la localidad extremeña de Villafranca de los Barros, José Manuel Rama; han acudido a la presentación del próximo establecimiento Cash Fresh, ubicado en la localidad y que supondrá la creación de 15 puestos de empleo en el municipio.

Este nuevo Cash Fresh será la tienda número 6 de la enseña del ahorro en Extremadura que ya cuenta con 72 establecimientos, afianzando el plan de expansión de Grupo MAS en la comunidad.
El presidente de Grupo MAS ha declarado que la compañía se ha marcado dos objetivos fundamentales en esta apertura: generar 15 puestos de empleo con compromiso de contratación local y facilitar la conciliación laboral a los vecinos que se incorporen a la compañía. Una apuesta por la generación de empleo local que se engloba dentro del programa Raices de la política de RSC de la compañía.

Siguiendo nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente, en Grupo MAS nos hemos unido a la iniciativa «Plantando Futuro Contigo» puesta en marcha por Chocolates Trapa.

Una iniciativa que tiene como objetivo reducir el impacto de nuestras actividades en el entorno donde operamos mediante la reforestación de bosques españoles y se está llevando acabo con la plantación de «El Bosque de Grupo MAS». Este proyecto se engloba dentro de nuestro programa Cero Desperdicios, uno de los pilares en los que se basa nuestra Estrategia de Responsabilidad, enfocado en minimizar los residuos que emitimos al medio ambiente.

Ubicado en la localidad sevillana de Alcalá de Guadaíra, «El bosque de Grupo MAS» contará con más de 2.000 árboles, que podrán absorber +10.000 T de CO2 al año, reduciendo así nuestra huella de carbono.

 

Ayer, 30 de marzo, volvimos abrir las puertas de CASH FRESH Hytasa en C/Águila Perdicera, 1 (Sevilla) tras la renovación de sus instalaciones.

Esta reforma supone la tercera apertura y reforma de la enseña en un mes, tras la reciente apertura de CASH FRESH Ciudad Jardín y la reforma de CASH FRESH Maluquer a principios de marzo, y forma parte del plan de expansión 2021 de la compañía que seguirá avanzando en los próximos meses.

Se han reformado todas las secciones de frescos, como la pescadería, carnicería, charcutería y frutería con los mejores frescos de temporada, y mantenido el amplio surtido y precios para el ahorro que caracterizan a esta enseña de la compañía. Junto a esta reforma se ha realizado también la implantación, nuevamente en esta tienda, de todas las medidas de seguridad del Plan Actuación Covid-19 de Grupo MAS.

¡BIENVENIDOS AL AHORRO VUELVE A CASH FRESH HYTASA!

Hoy, 9 de marzo, hemos vuelto a abrir las puertas de CASH FRESH Maluquer tras una renovación integral de sus instalaciones.

Con esta restauración da comienzo el plan de reformas 2021, que seguirá avanzando en los próximos meses.

Cash Fresh Maluquer, ubicado en el barrio sevillano de la Macarena, abre sus puertas al público con una nueva imagen y una distribución más cuidada. La renovación ha permitido aumentar el espacio disponible para los clientes, con zonas de compra mejor distribuidas y una mayor comodidad en las secciones de frescos.

Cash Fresh incorpora también nuevas medidas sostenibles, contribuyendo a un mayor cuidado del medio ambiente. Además de iluminación LED en todo el establecimiento, se han introducido nuevos muebles de frío, lo que significará un incremento de la eficiencia energética del 50%. Los murales están dotados de un sistema de cierre con puertas, para también mejorar la conservación de los alimentos.

El nuevo establecimiento pone a disposición de sus clientes los mejores frescos de temporada, un gran surtido de marcas y productos para el ahorro de marca IFA.

Además ofrece un amplio horario, de 9h a 21.30h de lunes a sábados, de forma ininterrumpida, servicio a domicilio para todos los clientes y la posibilidad de realizar encargos en las secciones de frescos.

Para facilitar un mejor acceso a la tienda, la nueva entrada a la tienda se ha ubicado en C/Algámitas 6.

El pasado 5 de Febrero de 2021 se aprobó la Política  de Cumplimiento Normativo de Grupo MAS, como muestra del compromiso firme en  avanzar en la creación de una cultura de cumplimiento normativo basada en el principio  de “tolerancia cero” con la comisión de conducta ilícitas en el seno de la Organización.
La implantación de una Política de Cumplimiento Normativo implica la adaptación del modelo organizativo de la Compañía, ya que requiere establecer medidas internas para garantizar la vigilancia y control de las actuaciones que se llevan a cabo.
El contenido de la Política de Cumplimiento Normativo será de obligado cumplimiento para  todos los miembros de la Organización.
Se ha designado un Órgano de Cumplimiento Normativo (OCN), que se ocupará  de impulsar todos los trabajos derivados de implantación de la Política de Cumplimiento Normativo, destacando las tareas de vigilancia y control de la actuación llevada  a cabo dentro de la Organización, o la investigación de los hechos que puedan  ser contrarios al Ordenamiento Jurídico.
Para más información: Política de Cumplimiento Normativo