• Los usuarios de Glovo en Málaga ya disponen de 8.000 referencias de productos de Supermercados MAS y MAS&Go, que podrán recibir donde y cuando quieran en una media de 30 minutos.
  • Además, gracias a esta alianza que se activó el pasado mes de marzo, continuamos ampliando este servicio en Sevilla, donde ya contamos con 15 tiendas en total bajo este acuerdo con Glovo.

En Supermercados MAS ampliamos nuestra apuesta por el delivery también en la provincia de Málaga, como parte de la alianza con la tecnológica española Glovo que ambas entidades firmamos el pasado mes de marzo y que se encuentra activa también en 15 tiendas de Sevilla. Gracias a este acuerdo, los usuarios de la app de Glovo en Málaga podrán elegir entre 8.000 referencias de productos de alimentación, productos frescos al corte, bebidas, cuidado personal, higiene, limpieza del hogar, entre otros, y recibirlos en casa o en cualquier punto de la ciudad en una media de 30 minutos. Este nuevo servicio se suma al que supermercados MAS ya ofrece en su tienda online supermercadosMAS.com con entregas en 24 horas en Andalucía y Extremadura y su sistema Click&Collect, taquillas a tres temperaturas con recogida en 1 hora.

Se inicia así este lanzamiento en la provincia con 5 supermercados MAS en Málaga y, en la próxima semana, se ampliará a otras cinco de MAS y MAS&Go en la capital y en los municipios de Benalmádena y Mijas, que se suman a las 10 tiendas de Sevilla que ya ofrecían este servicio al usuario de Glovo desde el mes de marzo y a 5 nuevas tiendas que se han habilitado en este último mes en la ciudad hispalense. En los próximos meses, se prevé ampliar el acuerdo de forma gradual en Andalucía en aquellos puntos donde en Grupo MAS estamos presente.

Este acuerdo de Glovo se enmarca en su apuesta por extender la oferta multicategoría de la aplicación a través de alianzas estratégicas con grandes operadores de distribución y comercios locales. Por su parte, la alianza nos permite a Grupo MAS acercarnos, aún más, a sus clientes y consolidar nuestra estrategia digital en el territorio.

“Con esta alianza ofrecemos a nuestros clientes una nueva forma de comprar, más fácil y, sobre todo, muy rápida, en una media de 30 minutos. Nuestro objetivo como compañía es ofrecer a los clientes tantas formas de compra como demanden en cada momento, desde pedidos telefónicos, tiendas físicas, tienda online o sistema de recogida con taquillas Click&Collect. Y es ahí donde esta alianza con Glovo no solo facilita la compra a nuestros clientes actuales, sino que nos permite acercar un surtido completo, en el que destacan nuestros frescos, al público más joven y completar así nuestros servicios”, afirma Delia Pascual, Directora de Marketing, Sostenibilidad y Negocio Digital de Grupo MAS.

 Tomás Oliva, Head de Q-Commerce en Glovo para España, añade: “estamos muy contentos de anunciar que Grupo MAS nos elige para su canal de delivery. Gracias a este acuerdo, seguimos ampliando nuestra oferta de multicategoría en Andalucía. Nuestro objetivo es que los malagueños encuentren en nuestra app todo aquello que necesitan”.

Cómo funciona

  1. Para pedir en los Supermercados MAS y MAS&Go a través de la app de Glovo, el usuario tan solo debe descargar la app de Glovo, iniciar sesión o crear una cuenta.
  2. A continuación, el usuario debe seleccionar la burbuja “Supermercados” y, una vez dentro, acceder a la tienda virtual de Supermercados MAS.
  3. En esta sección el usuario podrá seleccionar los productos que necesite. Una vez finalizado, tiene que confirmar el pedido como en cualquier otra categoría de la app.
  4. El establecimiento empezará a preparar el pedido y el repartidor que acepta el pedido se dirigirá al establecimiento para recogerlo.
  5. En una media de 30 minutos, el usuario recibirá en su casa o en cualquier punto de la ciudad su pedido
  • La tienda, que cuenta con un equipo de 14 profesionales, vuelve a estar abierta al público tras una reforma para ofrecer el mejor servicio a los vecinos del barrio hispalense de Los Remedios.

Hoy reabrimos las puertas del renovado MAS de la calle Virgen de Montserrat, 9. La tienda dispone de un equipo de 14 profesionales y pretende satisfacer las necesidades de los vecinos de la zona, con un gran surtido de distintas marcas y los mejores frescos de temporada a disposición de los vecinos del barrio de Los Remedios, uno de los distritos de Sevilla con mayor número de habitantes donde contamos con nueve tiendas en total y donde queremos seguir mejorando nuestro servicio y nuestra oferta. 

El establecimiento cuenta con las secciones de carnicería, pescadería, frutería y panadería, con una amplia variedad de panes, así como la bodega con vinos D.O., la perfumería y un amplio surtido de productos procedentes de los mejores proveedores locales y nacionales.

Esta reapertura se enmarca dentro de nuestro plan 2024, con el que pretendemos abrir 10 nuevas tiendas y reformar otras 10 de nuestras distintas enseñas comerciales, además de incorporar a 400 nuevos trabajadores durante el presente año.

  • Esta formación está dirigida a demandantes de empleo de ambas comunidades autónomas y se desarrolla de forma teórico-práctica en las secciones de carnicería, charcutería, frutería y panadería; oficios que actualmente cuentan con una alta demanda en el sector de la alimentación.
  • Un total de 80 personas se han incorporado ya a la compañía de enero a mayo del presente año mediante este programa de cursos.
  • El plazo de inscripción permanecerá abierto durante el mes de mayo y la formación comenzará en junio.

Abrimos este mes la última convocatoria del programa de cursos con compromiso de contratación en Andalucía y Extremadura en el año 2024, con formación teórico-práctica para futuros profesionales que quieran incorporarse a nuestras secciones de frescos de carnicería, charcutería, frutería y panadería, oficios actualmente muy demandados en el sector de la alimentación.

A través de este programa formativo, un total de 80 personas se han incorporado a la plantilla de la compañía durante la primera mitad de año, entre los meses de enero y mayo. Parte de estas nuevas incorporaciones se han incorporado además a las tiendas recientemente inauguradas por la compañía en las localidades de Trujillo (Cáceres), Trigueros (Huelva) y Tomares (Sevilla).

Esta formación, en colaboración y financiación con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) e impartida por profesionales en activo en las tiendas de Grupo MAS, se dirige a personas demandantes de empleo en ambas comunidades autónomas que deseen formarse como ayudantes de carnicería y charcutería, ayudantes de frutería y panadería o cajeros y reponedores, con opción de poder incorporarse posteriormente a la compañía. El plazo de inscripción de la convocatoria permanecerá abierto hasta el 26 de mayo y toda la información se encuentra en el Portal de Empleo de Grupo MAS.

Esta nueva edición de esta formación forma parte del programa completo de cursos con compromiso de contratación que desde Grupo MAS hemos lanzado desde finales del año 2023 y el primer semestre de 2024 mediante distintas convocatorias, con el objetivo de continuar formando y contratando alumnos en oficios en las secciones de frescos para los distintos establecimientos de nuestras enseñas de alimentación; MAS, MAS&Go y Cash Fresh; y hostelería; SanTomás y Altrigo.

Formación e impulso del empleo local

Mediante este programa de cursos con compromiso de contratación, continuamos reforzando la apuesta por la formación y la generación de empleo local en Andalucía y Extremadura, como motor de desarrollo y riqueza en ambas comunidades autónomas.

En 2024, en Grupo MAS tenemos el objetivo de generar 400 nuevos puestos de trabajo y contamos con un plan de formación con el que pretendemos formar a 200 personas desempleadas de enero a julio del presente año a través de este programa formativo de cursos.

Vicente Martín, fundador y presidente de Grupo MAS, recibió ayer el Premio Talento Sevilla.  Se trata de un galardón que conceden el Club de Talento Sevilla, club exclusivo de encuentro para empresarios, directivos y profesionales de la ciudad hispalense, y la consultora multinacional Crowe, que cuenta con presencia en más de 130 países.

El acto de entrega tuvo lugar ayer a las 20h en el Real Alcázar de Sevilla y  contó con la presencia de Álvaro Pimentel, presidente del pleno y concejal del Área de Cartuja, Parques Innovadores, Empleo, Economía, Comercio y Consumo y Distrito Bellavista-La Palmera del Ayuntamiento de Sevilla; Tomás Burgos, viceconsejero de Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa de la Junta de Andalucía; Ana María Vielba, viceconsejera de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía; Rafael Carmona, presidente de la Autoridad Portuaria de Sevilla; David Alva, secretario general de la CES; y Adrián Fernández-Serrano, presidente del Club Talento; además una representación del Consejo de Administración de nuestra compañía. Un encuentro que contó con más de 300 asistentes entre empresarios, invitados institucionales y representantes de la sociedad andaluza que estuvieron presentes en el evento.

Este reconocimiento, que celebra este año su segunda edición, tiene como objetivo reconocer y fomentar el talento en Andalucía en el ámbito de la cultura, el emprendimiento, la ciencia y el deporte, así como en todo aquello que se engloba dentro de la Responsabilidad Social Corporativa y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.

Nuestro presidente, Vicente Martín, ha recibido uno de los siete premios que se otorgan anualmente, siendo reconocido por su trayectoria profesional. De esta forma, comparte reconocimiento junto con la Fundación Valentín de Madariaga; Juan Jesús Vivas, presidente de la Ciudad Autónoma de Ceuta; Rafael Porras, presidente de RTVA; Sandra Ibarra, presidenta de la Fundación Sandra Ibarra de Solidaridad Frente al Cáncer; Laura Roa, científica e investigadora en ingeniería biomédica y catedrática emérita de Ingeniería de Sistemas; y Marina Alabau, medallista olímpica y campeona mundial de windsurf.

 

 

  • Se trata de la tercera apertura de nuestra enseña de ahorro en 2024, año en el que contamos con el objetivo de abrir 10 nuevas tiendas y reformar otras 10 de nuestras distintas marcas comerciales.
  • La nueva tienda cuenta con una superficie total de 1.600 m2, parking gratuito, más de 5.000 productos para el ahorro y ‘Mercado de Frescos’, con frutería, pescadería, charcutería, carnicería y panadería, atendidas por profesionales.
  • El acto de inauguración de la nueva tienda estuvo presidido por José María Soriano Martín, alcalde de Tomares, y Vicente Martín González, presidente de Grupo MAS.

Hoy abrimos las puertas de un nuevo Cash Fresh en Tomares (Sevilla), concretamente en la calle Tomás de Ibarra, 31.  Se trata de la tercera apertura de nuestra enseña de ahorro en 2024, año en el contamos con el objetivo de inaugurar 10 nuevas tiendas y reformar otras 10 de nuestras distintas marcas comerciales. Con esta apertura, desde Grupo MAS pretendemos reforzar nuestro servicio y oferta inaugurando la primera tienda del modelo Cash Fresh en Tomares, localidad donde ya contamos con un establecimiento de nuestra enseña Supermercados MAS, y aumentando la presencia en la comarca del Aljarafe, donde disponemos de tiendas en Mairena del Aljarafe, Bormujos, San Juan de Aznalfarache, Camas o Palomares del Río, entre otros municipios.

Asimismo, esta apertura nos permite contribuir al impulso de la economía local con la generación de puestos de trabajo para 27 personas, siguiendo la estrategia de expansión para este año con la que pretendemos incorporar a 400 nuevos profesionales a nuestro equipo durante el presente ejercicio.

El acto de inauguración de la nueva tienda estuvo presidido por José María Soriano Martín, alcalde de Tomares, y Vicente Martín González, presidente de Grupo MAS. Además, contó con la presencia del Consejo de Administración de la compañía, Comité de Dirección, el equipo de la tienda, así como miembros de la corporación municipal y vecinos de la localidad.

Este nuevo Cash Fresh cuenta con una superficie total de 1.600 m2 al servicio de los clientes de Tomares y de la provincia de Sevilla, con un amplio surtido de más de 5.000 productos y marcas para el ahorro y con el ‘Mercado de Frescos’, formado por secciones de frescos de frutería, pescadería con productos procedentes de las lonjas nacionales, panadería con distintas variedades de pan hechos con masa madre natural, charcutería y carnicería, atendidas por profesionales; así como la perfumería y la bodega, con más de 30 D.O. y una gran oferta de vinos de la tierra. El establecimiento ofrece además un horario de 9:00h a 21:30h de lunes a sábado, de forma ininterrumpida, y parking gratuito.

La tienda sigue los criterios de eficiencia energética de Grupo MAS y cuenta en su cubierta con un sistema de plantas fotovoltaicas que permiten autoabastecer al establecimiento de energía limpia y cubrir así un 35% de sus necesidades energéticas. Además, cuenta con sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente.

Cash Fresh en Andalucía y Extremadura

Cash Fresh nace en 2013 como respuesta de Grupo MAS a la demanda del consumidor de un nuevo formato de supermercado que potencie el ahorro para familias y particulares a través de un amplio surtido de productos a precios muy competitivos y sin renunciar a la calidad. 

Esta fórmula ha favorecido la rápida expansión de la cadena, que en once años de trayectoria cuenta ya con 94 establecimientos en total en Andalucía y Extremadura, con una clara apuesta por la comunidad extremeña, donde ya se ubican 11 tiendas.

 

  • Las entidades reconocidas fueron Azucarera Iberia en la categoría Global-Local, por su iniciativa ‘Creando valor con nuestros remolacheros en Andalucía’,  y Deoleo en la categoría Local-local, por su iniciativa ‘Trazabilidad y producción sostenible Maestros de Hojiblanca’.

El pasado 24 de abril celebramos el acto de presentación de nuestra 10ª Memoria de Sostenibilidad y entregamos los galardones del III Premio Iniciativa Sostenible, un reconocimiento que en Grupo MAS pusimos en marcha en 2022 y que tiene como objetivo poner en valor aquellas iniciativas en sostenibilidad de nuestros proveedores con impacto local positivo en Andalucía y Extremadura. En esta tercera edición, las compañías ganadoras han sido Azucarera Iberia en la categoría Global-Local, por su proyecto ‘Creando valor con nuestros remolacheros en Andalucía’, y Deoleo en la categoría Local-Local, por su iniciativa ‘Trazabilidad y producción sostenible Maestros de Hojiblanca’. Conocemos más a fondo la misión y el impacto de ambas iniciativas.

 

‘Creando valor con nuestros remolacheros en Andalucía’, de Azucarera Iberia

Esta iniciativa de Azucarera, impulsada junto con las organizaciones de AIMCRA, Asociación de Investigación para la Mejora del Cultivo de la Remolacha Azucarera, y AGROTEO, entidad con más de 30 años de ayuda al remolachero, está destinada a visibilizar el esfuerzo realizado por los agricultores remolacheros andaluces y ayudarles a superar obstáculos en el cultivo y el manejo de la remolacha azucarera, así como en las buenas prácticas agrícolas y el uso responsable de recursos finitos como el agua, la energía, los fertilizantes o la tierra, ayudándoles a ser más sostenibles.

Gracias a la puesta en marcha de esta iniciativa, han superado la cifra de 200 remolacheros que reciben asesoramiento personalizado, un 20% de ellos en Andalucía, a través de diversas vías como aplicaciones móviles, avisos publicados en la web de AIMCRA, WhatsApp y la aplicación ‘Azucarera Smart’. En 2023, el 100% de los agricultores andaluces formaron parte de AIMCRA y un 82% de AGROTEO, correspondiente a 5.451 hectáreas de cultivo de remolacha.

Una iniciativa que ha sido reconocida por el jurado del III Premio Iniciativa Sostenible gracias a «su alto impacto y alcance, su apuesta por el sector agrícola, la capacidad de trabajo en equipo y entendimiento junto con los agricultores remolacheros andaluces y por la incorporación de la tecnología y la digitalización».

 

 

‘Trazabilidad y producción sostenible Maestros de Hojiblanca’ , de Deoleo

A través de esta iniciativa, Deoleo ofrece trazabilidad desde el olivo hasta la mesa del cliente con tecnología Blockchain, gracias a la herramienta IBM FoodTrust, que permite al consumidor conocer toda la información de origen, calidad y sostenibilidad escaneando el código QR que hay presente en cada botella de su gama «Oda a Nuestra Tierra». De esta forma, la compañía dedicada al sector del aceite de oliva ha conseguido informar ya a un total de 8,8 millones de clientes, ofreciendo una respuesta ágil, transparente y confiable al usuario final y haciendo eficientes los procesos industriales desde la recogida de la aceituna hasta su comercialización.

En cifras, esta iniciativa ha conseguido alcanzar ya a 60 cooperativas y almazaras acreditadas bajo protocolo de producción sostenible, equivalente a 230.000 hectáreas de olivares, 41.000 familias de agricultores con las que Deoleo colabora para promover prácticas sostenibles en el campo y 12.300 hectáreas visitadas por sus técnicos en este último año para concienciar a los agricultores. Todo ello dando respuesta a tres importantes desafíos relacionados con los consumidores, cada vez más exigentes con la calidad y confiabilidad de los productos, con las normativas nacional y europea en sostenibilidad y con la eficiencia de los procesos internos de la propia compañía.

En palabras del jurado del III Premio Iniciativa Sostenible, esta iniciativa ha recibido el reconocimiento gracias a «su carácter innovador y original, a su apuesta por la tecnología y la digitalización 4.0, a su alto impacto y al enfoque integral 360º utilizado que implica a diversos departamentos de la compañía».

 

Ambas iniciativas reconocidas contribuyen a la mejora social y ambiental de nuestra tierra en materia de seguridad y salud de los trabajadores,  impulso del producto de origen y apuesta por técnicas de producción sostenible, en la línea con nuestros programas Raíces, Destino Bienestar, Juntos Somos y Cero Impacto y compartiendo la apuesta de Grupo MAS por la Responsabilidad Social Corporativa como pilar esencial de la compañía.

A través del Premio Iniciativa Sostenible, continuamos reforzando nuestra confianza en que las organizaciones somos capaces de generar un impacto positivo en nuestro entorno y en la sociedad.

  • Esta Memoria de Sostenibilidad refleja las acciones puestas en marcha por Grupo MAS en 2023 y el impacto de las mismas durante el año de nuestro 50 Aniversario, año en el que hemos facturado 610 millones de euros y hemos alcanzado los 188 establecimientos y los 4.000 trabajadores en nuestra plantilla.
  • Durante el acto, hicimos entrega además del III Premio Iniciativa Sostenible, que reconoce aquellas iniciativas en sostenibilidad con impacto local impulsadas por nuestros proveedores. Azucarera, en la categoría global, y Deoleo, en la categoría local, han sido las entidades premiadas.
  • El evento se ha celebrado hoy en la sede de la Escuela de Organización Industrial en Sevilla y ha estado presidido por el viceconsejero de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul de la Junta de Andalucía, Sergio Arjona Jiménez, y por nuestro presidente, Vicente Martín González.

Esta mañana hemos presentado nuestra décima Memoria de Sostenibilidad en la sede de la Escuela de Organización Industrial de Sevilla. El acto, presidido por  Sergio Arjona Jiménez, viceconsejero de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul de la Junta de Andalucía, y Vicente Martín González, presidente de Grupo MAS, ha contado también con la presencia de representantes de la Junta de Andalucía, de instituciones empresariales de la ciudad de Sevilla, proveedores, así como fundaciones y asociaciones como la AECC, Fundación Juan Ramón Guillén o Banco de Alimentos.

Esta Memoria, elaborada según estándares GRI y que refleja nuestro compromiso con el cumplimiento de los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS), supone un resumen de toda la actividad de Grupo MAS a lo largo de toda la cadena de valor en 2023, año en el que hemos celebrado nuestro 50 Aniversario junto con nuestros principales grupos de interés: clientes, proveedores, trabajadores y con la sociedad en general.

Un año que, en palabras de nuestro presidente, Vicente Martín, ha sido irrepetible e inolvidable. “Estoy orgulloso de haber podido vivir nuestros 50 años como empresa, pero sobre todo lo estoy de nuestros orígenes. Desde aquí rendir homenaje a esos orígenes, a los valores familiares y ya empresariales de trabajo, esfuerzo, unidad, compromiso y humildad, a mi hermano Jerónimo y a mis padres que ya no están, a mis hermanos y socios Julio y Justo, y a la segunda generación ya incorporada a nuestro equipo directivo” Durante su intervención, Vicente Martín puso en valor las armas con las que cuenta Grupo MAS para afrontar el futuro; “tenemos un gran equipo de profesionales, un proceso de sucesión ordenado, y sobre todo este 2023, hemos culminado dos proyectos estratégicos que afianzan el compromiso de nuestro grupo con un modelo de negocio sostenible: nuestro nuevo Centro Logístico en Guillena y el Centro de Actividades de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Sevilla, el único en Andalucía, y que gestiona Fundación MAS”

Por su parte, el viceconsejero de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul, Sergio Arjona, ha destacado la importancia del tejido empresarial en la lucha contra el cambio climático, así como la importancia de la colaboración público-privada en esta materia, anunciando un nuevo paquete de medidas, entre ellas la simplificación de trámites administrativo para la mejora de la sostenibilidad que facilite a las empresas impulsar proyectos en materia de sostenibilidad y atraiga inversiones a Andalucía. Sin olvidar que “la sostenibilidad debe estar entendida como una mejora de la competitividad de las empresas y aquí, la Junta de Andalucía, tenemos que ser el empuje y el apoyo que las empresas tengáis para garantizar el futuro de nuestro entorno”

Grupo MAS y la Responsabilidad Social Corporativa

Con esta décima memoria, continuamos reforzando nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa, en un año en el que además hemos firmado su adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Apostamos por un modelo de negocio sostenible basado en la reinversión del 100% de los beneficios, con especial foco en la generación de empleo y riqueza en las más de 80 localidades y 9 provincias de Andalucía y Extremadura en las que estamos presentes mediante la apertura de tiendas, la creación de nuevos puestos de trabajo y la atención a las necesidades de los colectivos en situación de necesidad.

En 2023, generamos más de 300 empleos locales, alcanzando la cifra de 4.000 trabajadores en nuestro equipo, con más 94% de carácter indefinido, un 56% de mujeres en plantilla y cerca del 100% con residencia en su lugar de empleo para facilitar la conciliación. Un año en el que hemos celebrado nuestro 50 Aniversario con nuestros principales grupos de interés: clientes, proveedores y, sobre todo, con todos nuestros trabajadores, a quienes hemos reconocido su esfuerzo y trabajo con un reparto de 3,7 millones de euros de incentivo y una subida salarial del 8% a principios de 2023.

Continuamos reforzando el compromiso con la formación y la mejora de la empleabilidad en Andalucía y Extremadura, a través de un plan de formación interno con más un total de 31.656 horas, para el desarrollo del talento de sus equipos, y de programas de becas como los Cursos con Compromiso de Contratación, en colaboración con la Junta de Andalucía y el SEPE, o la Formación Profesional Dual, junto con la Fundación Bertelsmann; además de los programas propios impulsados por Fundación MAS, como el Programa Impulso Talento Joven o las Becas de Inglés. En sus 14 años de vida, Fundación MAS ha concedido más de 1.250 becas a jóvenes de Andalucía y Extremadura.

Asimismo, la Fundación ha centrado también sus esfuerzos en la ayuda a los colectivos en más desfavorecidos, impulsando campañas de obra social como ‘100.000 kilos de ilusión’, con la que ayudan a más de 7.000 familias andaluzas y extremeñas, y acciones llevadas a cabo en colaboración con más de 160 entidades sociales como Andex, la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), SOS Ángel de la Guardia, la Asociación RedMadre de Sevilla o la Fundación Tres Culturas del Mediterráneo, entre otras.

Como empresa de alimentación, mantenemos el compromiso de velar por una alimentación sana y equilibrada y promocionar hábitos de vida saludable. Por ello, en 2023, hemos continuado ampliando su surtido de más de 12.000 referencias, con el producto de cercanía como pilar fundamental, con 196 proveedores locales, e incorporando 1.826 nuevos productos y contando con más de 500 referencias adaptadas a todas las necesidades de nuestros clientes: BIO, sin gluten, sin lactosa, etc. Además, con motivo del 50 Aniversario, lanzamos en 2023 la actividad promocional más importante de nuestra historia, entregando más de 750 regalos y 2.500 cheques, alcanzando un valor total de 750.000 euros, para facilitar el ahorro a todas las familias.

El compromiso con el medio ambiente y con un modelo energético más eficiente y sostenible, basado en la economía circular, ha sido otro de nuestros pilares en 2023, especialmente a raíz de la inauguración de su nuevo centro logístico en Guillena (Sevilla) que nos ha permitido duplicar su capacidad logística con 46.000 m2 y movilizar 50 millones de cajas al año, postulándose como uno de los centros más modernos y sostenibles de Andalucía y Extremadura. Además, hemos continuado apostando por el uso de energía limpia con la implantación de 30 nuevas plantas fotovoltaicas hasta contar con un total de 55 instalaciones en nuestros establecimientos y centros logísticos, minimizando su impacto medioambiental, y por la lucha contra el desperdicio alimentario junto a Too Good To Go, salvando un total de 35.757 packs de comida en el último año.

En Grupo MAS afrontamos los desafíos del futuro con el foco en la generación de más de 400 nuevos empleos y la apertura de 10 nuevos establecimientos y la reforma de otros 10 en 2024 y la apuesta por un modelo de negocio más eficiente y sostenible.

III Premio Iniciativa Sostenible

Durante el acto, entregamos además los galardones del III Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS, premiando en la categoría global-local a Azucarera, por su iniciativa ‘Creando valor con nuestros remolacheros en Andalucía’, y a Deoleo, en categoría local-local, por su iniciativa ‘Trazabilidad y producción sostenible Maestros de Hojiblanca’.

  • Hoy, 18 de abril, comienza la temporada de la pesca del atún en la almadraba de Barbate de la mano de Petaca Chico, proveedor exclusivo y referente con más de 30 años de experiencia en el sector.
  • En Grupo MAS participamos en la primera «levantá», adquiriendo uno de los primeros atunes de la temporada, cuyas piezas se expondrán en nuestras pescaderías en Supermercados MAS y Cash Fresh desde mañana viernes.
  • La campaña de atún y pescado azul contempla más de 150 ronqueos en directo en sus establecimientos para ofrecer una experiencia única y la posibilidad de adquirir las piezas de atún recién ronqueadas. Los ejemplares de atún rojo y atún patudo, de hasta 200 kg, serán ronqueados de manera tradicional por nuestros pescaderos formados por Petaca Chico. 

Sevilla, 18 de abril de 2024. Comenzamos oficialmente la campaña del atún, participando en la primera “levantá” de atún rojo en la almadraba de Barbate, y adquiriendo una de las primeras piezas de la temporada de la mano de nuestro proveedor Petaca Chico, con más de 30 años de experiencia en el sector y un referente a nivel mundial. Este primer atún de la temporada estará disponible en una selección nuestros establecimientos de Supermercados MAS y Cash Fresh desde mañana viernes.

Hasta el mes de septiembre, la campaña contempla más de 150 ronqueos de atún en directo de diferentes especies como el atún rojo y el atún patudo, que pueden llegar a pesar hasta 200 Kg. Una técnica tradicional del despiece del atún a mano, que nuestros profesionales llevarán a cabo en los establecimientos de Supermercados MAS y Cash Fresh de Andalucía y Extremadura. Los clientes podrán vivir una experiencia única y adquirir un producto fresco, de excelente calidad y recién ronqueado.

La campaña del atún y pescado azul es una de las más diferenciadoras de nuestra compañía que apuesta por el producto fresco de calidad priorizando los proveedores de cercanía como Petaca Chico, ofreciendo a nuestros clientes productos cultivados y elaborados en Andalucía y Extremadura con un plus de frescura. En la actualidad, de los 880 proveedores de Grupo MAS, 196 son de Andalucía, un 22,27% del total. Una apuesta por lo cercano que se se refleja en el crecimiento del 18,1% de proveedores locales desde 2017.

Los próximos ronqueos están previstos para el martes 23 de abril en los Supermercados MAS de Sevilla y provincia de Avda. Menéndez Pelayo, 50 (Sevilla, 10.30 h.); Calle Rda. de Cavaleri, s/n (Mairena del Aljarafe, 10.30 h.); Avda. de Buhaira, 29 (Sevilla, 12.30 h.); y Rotonda del Agua, en Avda. de Aljarafe (Tomares, 12.30 h.). 

 

 

  • Las becas están destinadas a jóvenes en desempleo de entre 18 y 35 años, y de Andalucía y Extremadura, ayudándoles a desempeñar un puesto de trabajo como adjunto gerente de un establecimiento comercial.
  • El programa, remunerado económicamente, incluye una atractiva formación en un contexto real de trabajo cuyas prácticas de desarrollan en un establecimiento comercial de Grupo MAS.
  • El plazo de inscripción permanece abierto hasta el próximo 15 de mayo

Fundación MAS lanza la IX edición de su Programa Impulso Talento Joven, una acción formativa que tiene lugar en primera línea de establecimientos comerciales de Grupo MAS y con años 9 años de experiencia en la inserción laboral de jóvenes en desempleo con estudios superiores en formación profesional superior de comercio, marketing o administración de empresas. Bajo este objetivo de mejorar la empleabilidad de jóvenes de Andalucía y Extremadura, Fundación MAS convoca 10 becas de formación cuyo plazo de inscripción permanece abierto hasta el próximo jueves 15 de mayo.

El programa formativo incluye 6 meses de clases teóricas-prácticas desarrolladas en el Centro de de Formación de Grupo MAS y en establecimientos comerciales de la compañía del sector de la distribución alimentaria y que actualmente cuenta con 4.000 empleados. Además, contarán con la supervisión de un tutor experto que los acompañarán en la adquisición de las habilidades y competencias necesarias para llegar a ser adjuntos gerentes.
 
El Programa de Impulso Talento Joven nace en 2015 con el objetivo de contribuir en la generación de oportunidades laborales entre los jóvenes andaluces. A través de un programa de 6 meses de duración, los participantes pueden obtener una formación integral en todas las áreas de Grupo MAS. Como resultado, esta iniciativa cuenta con una inserción laboral del 90%. Desde su nacimiento en 2009, Fundación MAS ha destinado más de 1.250 becas en mejorar el desarrollo profesional de jóvenes así como mejorar las competencias en inglés de niños y niñas.

En el marco del Centro de Actividades de los Objetivos de Desarrollo Sostenible – Fundación MAS, el jurado de la tercera edición del Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS se reúne para analizar las candidaturas 2023 de nuestros proveedores.

Con estos premios en Grupo MAS queremos reconocer las mejores prácticas empresariales de nuestros proveedores dentro de sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa, poniendo en valor y premiando a aquellas empresas del sector de la distribución alimentaria que apuestan por la sostenibilidad y que contribuyen al desarrollo sostenible local. Así, reconocemos públicamente las mejores iniciativas en Responsabilidad Social de aquellos proveedores cuya actividad haya generado un impacto positivo en Andalucía y/o Extremadura, y que a su vez estén relacionadas con algunos de nuestros 4 programas de sostenibilidad: Raíces, Juntos Somos, Destino Bienestar y Cero Impacto.

Este 2023, el jurado ha estado compuesto por Francisco Velasco, Responsable de EOI Andalucía, José Juan Bocarando, Relaciones Institucionales de Endesa, Gonzalo Ybarra, Director de Marketing, Comunicación y Trade Marketing de Grupo Ybarra Alimentación, Francisco Mesonero, Director General de Fundación Adeco, Álvaro Rodríguez Guitart, Director General de ABC Andalucía y Hoy Extremadura, Francisco Arteaga, Presidente de la Fundación Banco de Alimentos, Amparo Lobato,  Responsable de Asuntos Corporativos de Kellogg Iberia, empresa ganadora de este reconocimiento en 2022, y  Rocío Escribano, Responsable de RSC de Grupo MAS en representación del Comité de RSC de nuestra compañía.

El próximo 24 de abril conoceremos cuáles de las 17 candidaturas presentadas son las ganadoras durante la presentación de la Memoria de Sostenibilidad 2023 de Grupo MAS.