Supermercado MAS Los Azores reabre sus puertas

  • Con esta reapertura continuamos reforzando nuestro servicio en Sevilla capital, esta vez en el barrio de Sevilla Este.
  • Esta inauguración proporciona empleo directo a 16 trabajadores.

Abrimos las puertas del supermercado MAS de Los Azores, ubicado en la calle Cueva de Menga (Urbanización Los Azores, Sevilla Este), tras una reforma de sus instalaciones. Se trata de nuestra segunda inauguración de tienda del año, contando además con un equipo de 16 trabajadores para ofrecer el mejor servicio a los vecinos del barrio de Sevilla Este, uno de los distritos de Sevilla con mayor número de habitantes por metro cuadrado.

La renovada tienda cuenta con nuestro mercado de frescos, formado por las secciones de panadería, con una gran variedad de panes, pescadería, frutería, carnicería y charcutería; además de la bodega, con referencias de vinos D.O., la perfumería y un amplio surtido de productos locales. 

Esta inauguración se enmarca en nuestro Plan Estratégico 2021-25, que nos llevará a abrir 50 nuevas tiendas, reformas otras 50 y, lo que es más importante, incorporar a 1.800 nuevas personas a nuestra compañía a cierre del próximo año.

Reducimos nuestra huella de carbono gracias a la instalación fotovoltaica de nuestro centro logístico y en varias tiendas

  • La instalación del nuevo centro logístico cuenta con una potencia de 1.395 kWp.

Hemos confiado en Ylio Sustainable Engineering como socio clave en la implementación de una instalación fotovoltaica en nuestro centro logístico ubicado en Guillena. Además, hemos cerrado otro acuerdo para la implementación de numerosas instalaciones similares en varios de las tiendas de nuestras distintas enseñas: MAS, MAS&GO y Cash Fresh, programadas para finales de 2024 y 2025.
Conscientes de la importancia de avanzar hacia prácticas más sostenibles y reducir el impacto medioambiental, confiamos en la experiencia y el conocimiento técnico del equipo de Ylio para la ejecución de estos proyectos pioneros en el sector de la distribución alimentaria.
 
Un paso más hacia la transición energética de las empresas sevillanas
 
La instalación fotovoltaica para el centro logístico, diseñada por el equipo de ingenieros expertos de la empresa de ingeniería sostenible Ylio, tiene una potencia instalada de 1.395 kWp, permitiéndonos  generar anualmente 2.081.947 kWh de energía solar. Este enfoque innovador hacia la producción de energía limpia se traducirá en una reducción significativa de las emisiones de CO2, estimadas en 425 toneladas al año.
 
Con estas iniciativas, reforzamos así nuestro compromiso con la sostenibilidad y su responsabilidad ambiental al adoptar tecnologías renovables y eficientes que promueven la transición energética hacia un futuro más sostenible. En palabras de Jerónimo Martín, Director General de la compañía, “En Grupo MAS seguimos avanzando hacia un modelo de negocio cada día más sostenible y como empresa de distribución tenemos el claro compromiso de reducir la huella ambiental de nuestra actividad invirtiendo en energías limpias con la instalación de plantas fotovoltaicas o con planes de movilidad sostenible con vehículos ecoeficientes, entre otras iniciativas, todas ellas enmarcadas en nuestra estrategia de RSC y alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible”
 
Los beneficios de la ingeniería solar sostenible
 
La colaboración con Ylio refuerza la visión compartida de ambas empresas de impulsar la adopción de energía limpia y renovable en grandes compañías sirviendo de ejemplo a otras más pequeñas. «La adopción de soluciones fotovoltaicas fomentan la eficiencia energética y reduce los costes operativos a largo plazo”, comenta José Miguel Carmona, Director General de Ylio Sustainable Engineering. Y añade: “Este proyecto conjunto marca un hito significativo en el camino hacia un futuro más sostenible y es un ejemplo inspirador para otras empresas del sector de la distribución alimentaria”.

El Consejero de Industria, Energía y Minas, Jorge Paradela Gutiérrez, visita nuestro Nuevo Centro Logístico

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  • Una representación del Consejo de Administración y Comité de Dirección de Grupo MAS ha recibido al Consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, en nuestras nuevas instalaciones que inauguramos el pasado mes de noviembre.
  • El nuevo Centro Logístico, ubicado en el Polígono Industrial El Esparragal (Guillena), duplica nuestra capacidad logística hasta 50 millones de cajas al año en una superficie construida de 46.000m2, sobre una parcela de 130.000m2.
  • Este nuevo centro, que se inauguró el año pasado y que ya funciona a pleno rendimiento, representa un cambio en nuestro modelo de negocio hacia uno más sostenible y eficiente, gracias a una construcción proyectada bajo los máximos estándares de sostenibilidad.

 

Sevilla, 19 de febrero de 2024. El Consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, Jorge Paradela Gutiérrez, ha visitado en la mañana de hoy nuestro nuevo Centro Logístico que se encuentra ya en pleno funcionamiento desde su inauguración el pasado 8 de de noviembre, a la que asistió el Presidente de la Junta de Andalucía, D. Juanma Moreno Bonilla.

A la visita de hoy también han asistido la Viceconsejera de Industria, Energía y Minas, Dª Ana María Vielba Gómez y el Delegado Territorial de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y de Industria, Energía y Minas en Sevilla, D. Antonio José Ramírez Sierra. Por parte de Grupo MAS, dirigió la visita una representación del Consejo de Administración y el Comité de Dirección, formada por nuestro Presidente, D. Vicente Martín González; el Director General, D. Jerónimo Martín Rodríguez; el Director de Expansión, D. Vicente Martín Elías; el Director de Logística, D. José Manuel Martín Alba; y el Director de Fundación MAS y Relaciones Institucionales de Grupo MAS, D. Luis Miguel Pons Moriche.

Nuestro Nuevo Centro Logístico cuenta con una superficie construida de 46.000m2, en una parcela de 130.000m2, en un enclave estratégico en el P.I. El Esparragal (Guillena), en plena ruta de la autovía de La Plata. Gracias a las nuevas instalaciones, duplicamos nuestra capacidad de almacenaje con 27.000 palets y 83 muelles que le permitirán movilizar 50 millones de cajas al año y dar servicio a nuestros 188 establecimientos comerciales.

Durante la visita, el Consejero ha podido conocer las distintas instalaciones del nuevo centro, una plataforma de última generación con las últimas tecnologías en automatización como el almacén de automatismos, con capacidad para movilizar 7.000 palets, o el miniload de congelados, con preparación a 0 grados de temperatura, o el sistema pick to light, para agilizar la preparación de pedidos y con más de 2.000 referencias. Una construcción proyectada bajo los máximos estándares de sostenibilidad con el objetivo de que el impacto medioambiental sea mínimo. Durante la visita, pudimos acceder también al parque fotovoltaico de las instalaciones, formado por más de 2.500 placas que generan 1.395,35 kWp para autoconsumo de su actividad, así como conocer nuestra nueva flota de vehículos 100% eléctricos.

El nuevo Centro Logístico se constituye como uno de los hitos más relevantes de nuestro Plan Estratégico 2021-25, que tiene entre otros objetivos, crear 1.800 empleos, 90 de ellos en este nuevo centro, abrir 50 nuevas tiendas y reformar otras 50. Un espacio que además pretende ser motor económico y de empleo en la zona, con la generación de unos 90 puestos de empleos directos en la localidad de Guillena en la que se encuentra el centro, además de la centralización de todos nuestros centros de negocio, tanto oficinas, Centro de Formación y almacenes, lo que supondrá una mejora para nuestros empleados.

 

Abrimos la III edición del Premio Iniciativa Sostenible para reconocer los mejores proyectos en sostenibilidad de nuestros proveedores

  • Mediante este reconocimiento, ponemos en valor públicamente aquellas prácticas de sostenibilidad de nuestros proveedores que hayan tenido un impacto positivo en Andalucía y/o Extremadura en 2023.
  • Kellogg’s España y Grupo Ybarra Alimentación recibieron el premio en la edición anterior en la categoría global y local, respectivamente.
  • El plazo de presentación de solicitudes termina el próximo 20 de marzo y toda la información para inscribirse se encuentra aquí. 

Abrimos el plazo de inscripción para la tercera edición del Premio Iniciativa Sostenible, un reconocimiento mediante el que, desde Grupo MAS, ponemos en valor públicamente aquellas acciones sostenibles de nuestros proveedores que hayan tenido un impacto positivo en Andalucía y/o Extremadura en 2023 y que estén alineadas con alguno de nuestros cuatro programas de sostenibilidad: Raíces, Juntos Somos, Destino Bienestar y Cero Impacto. Dichas acciones deben estar relacionadas con algunos de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), aprobados por la ONU en la Agenda sobre el Desarrollo Sostenible 2030, y contribuir con un impacto directo en el entorno en el que desde Grupo MAS actuamos.

El Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS cuenta con dos modalidades: global, destinada a aquellos proveedores de alcance nacional o multinacional con una iniciativa que genere un impacto local positivo en Andalucía y/o Extremadura; y local, para proveedores andaluces y extremeños que generen un impacto positivo en su entorno. En la anterior edición del premio, Kellogg’s España, por su iniciativa ‘Kellogg’s Better Days Promise’, y Grupo Ybarra Alimentación, por sus iniciativas de ‘La nueva fábrica de Grupo Ybarra como una Green Factory: un compromiso sostenible en cada plato’ y el libro de recetas solidario ‘La Cocina de la Esperanza’, recibieron el galardón a nivel global y local, respectivamente. 

El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el próximo 20 de marzo y la entrega de los reconocimientos se realizará coincidiendo con la presentación pública de la 10ª Memoria de Sostenibilidad de Grupo MAS. Las bases legales del premio, así como el correspondiente formulario de solicitud de participación, se encuentran en nuestra página web corporativa (clic aquí para acceder).

Contribución y compromiso sostenible con Andalucía y Extremadura

A través del Premio Iniciativa Sostenible, desde Grupo MAS pretendemos concienciar acerca del compromiso por la mejora social, económica y ambiental de Andalucía y Extremadura. Así, reforzamos nuestra apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa como pilar esencial de la compañía, a través del cumplimiento de los ODS y de la adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas, y manteniendo nuestra confianza en que las organizaciones somos capaces de generar un impacto positivo en el entorno y en la sociedad en general.

Contamos con diferentes acciones orientadas a la sostenibilidad dentro de nuestros cuatro programas de actuación: Raíces, enfocado al desarrollo del proveedor y el producto de la tierra y la generación de empleo local de calidad; Destino Bienestar, que promueve hábitos de vida saludable; Cero Impacto, centrado en minimizar nuestro huella en el medioambiente; y Juntos Somos, programa enfocado en el cuidado de nuestros trabajadores y el desarrollo del talento interno. En concreto, en 2023, Grupo MAS ha destacado por el programa Raíces, con la creación de más de 400 empleos locales, o el programa Cero Impacto, contando ya con más de 45 plantas fotovoltaicas para el abastecimiento de energía a nuestras tiendas, o el programa Juntos Somos, consiguiendo el 94% de contratos indefinidos en nuestra plantilla, 56% de mujeres y cerca del 100% trabajando en la misma localidad en la que reside, favoreciendo así una mayor conciliación. 

Además, a través de Fundación MAS, centramos nuestra atención en las necesidades las familias andaluzas y extremeñas más necesitadas, a través de la concesión de más de 1.250 becas de estudios y más de 1.920 toneladas de alimentos repartidas para personas sin recursos de Andalucía y Extremadura. Todo ello con la ayuda de más de 180 entidades colaboradoras e impulsando nuestro compromiso sostenible desde el Centro de Actividades de los ODS, gesti0nado por nuestra Fundación.

Cerramos el año del 50 Aniversario alcanzando una facturación de 610 millones, con un crecimiento del 13% en ventas y una plantilla de 4.000 profesionales

  • En 2023, nuestra compañía alcanzó la cifra de 188 establecimientos con 8 aperturas y 8 reformas, y realizando una inversión de 40 millones de euros.
  • Grupo MAS ha afrontado hitos como la inauguración del nuevo Centro Logístico; la apertura del Centro de Actividades de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Sevilla, a cargo de Fundación MAS y recibido la Medalla de Andalucía de la Economía y la Empresa 2023.
  • El Grupo repartirá 3,7 millones de incentivos entre los trabajadores como reconocimiento al trabajo realizado en 2023.
  • En 2024, con una inversión de 22 millones de euros, nuestra compañía generará 400 nuevos empleos, abrirá 10 tiendas y reformará otras 10.

Ayer presentamos los resultados del año 2023 y planes de 2024 de la mano de nuestro Presidente,  Vicente Martín González, Director General,  Jerónimo Martín Rodríguez, y el Comité de Dirección durante la Convención anual, a la que asistieron los más de 400 directivos de la compañía y que tuvo lugar en el espacio Cartuja Center CITE Sevilla. La jornada, contó además con la participación de un ponente invitado de excepción, Toni Nadal, uno de los principales artífices del éxito de la estrella mundial de tenis, Rafa Nadal, como su entrenador durante más de 27 años, y que compartió con los asistentes la importancia de saber sobreponerse a la adversidad y especialmente la actitud ante ella, “Nunca una excusa nos hizo ganar un partido”

En 2023, registramos un crecimiento del 13% hasta alcanzar una facturación de 610 millones de euros, afianzando la marca Grupo MAS como un eje clave de motor de crecimiento y generación de empleo en Andalucía y Extremadura y reforzando la apuesta por el cuidado del producto fresco y su relación calidad-precio en nuestros 188 establecimientos, bajo distintas enseñas de alimentación, MAS, MAS&GO y Cash Fresh; hostelería, SanTomás, Catering SanTomás y Altrigo; y cuidado de mascotas, Mökai.

El Grupo ha querido reconocer el trabajo realizado por sus equipos con el reparto de un incentivo  de 3, 7 millones de euros entre todos los trabajadores.

Así, a finalización del pasado ejercicio, superamos la cifra de 4.000 empleados en plantilla y reforzamos nuestro compromiso con las políticas de estabilidad y conciliación, contando actualmente con el 94% de contratos indefinidos, una plantilla en la que el 56% son mujeres y cerca del 100% reside en la misma localidad donde trabaja.

Para Grupo MAS, el año 2023 ha estado marcado por una serie de hitos clave, entre los que destaca la celebración de los 50 años con todos nuestros grupos de interés, como el homenaje a la primera tienda que abrimos en 1973 en la Avenida Reina Mercedes, el encuentro con más de 500 proveedores del sector,  el gran evento ‘Por50MAS Festival’, en el que los 4.000 trabajadores de la compañía se reunieron por primera vez en el Estadio Olímpico de la Cartuja y la celebración con nuestros clientes con acciones de regalos y promociones todo el año.

Asimismo, a principios del pasado año, Grupo MAS recibió la Medalla de Andalucía de la Economía y la Empresa 2023 que otorga la Junta de Andalucía, en reconocimiento al “espíritu emprendedor, apuesta por el crecimiento, generación de empleo y capacidad de adaptación a las nuevas necesidades de la sociedad”. Un reconocimiento al que se han sumado otros 8 más en 2023.

A ello se le suman dos inauguraciones claves para nuestro futuro: la del nuevo centro logístico en Guillena, con una inversión total de 50 millones de euros, 46.000 m2 de superficie y capacidad para movilizar más de 50 millones de cajas al año; y la del centro de actividades de los ODS de Sevilla, cuya gestión correrá a cargo de Fundación MAS por 50 años y que ha supuesto una inversión de un millón de euros.

En 2023, hemos continuado reforzando la apuesta por la formación y el impulso del talento interno, con más de 30.000 horas de formación impartidas, manteniendo distintos programas para fomentar la formación y la generación de empleo de calidad entre los jóvenes, con un total de 94 cursos ejecutados, destacando los Cursos con Compromiso de Contratación junto a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y las becas del programa Impulso Talento Joven de Fundación MAS.

Además, siguiendo nuestro Plan Estratégico 2021-25, cerramos el ejercicio con 8 nuevas tiendas abiertas, continuando la expansión en localidades de Extremadura como Plasencia (Cáceres) o Calamonte (Badajoz), y 8 tiendas reformadas, alcanzando así los 188 establecimientos en más de 75 localidades de Andalucía y Extremadura. 

En este año, publicamos nuestra 9ª Memoria de Sostenibilidad y convocamos la II edición del Premio Iniciativa Sostenible para proveedores. Reforzamos así el compromiso y la apuesta por un modelo empresarial sostenible, con más de 190 proveedores locales de Andalucía y Extremadura, más de 40 plantas fotovoltaicas en nuestros establecimientos que permiten la generación de energía limpia, duplicando las instalaciones de 2022, un plan de instalación de puntos de recarga de vehículos eléctricos que les llevará instalar más de 200, y la atención a 7.000 familias andaluzas y extremeñas sin recursos gracias a la actividad de Fundación MAS.

Durante esta jornada, presentamos también su Plan 2024, un año en el que se prevé generar 400 nuevos empleos, abrir 10 nuevas tiendas y reformar otros 10 establecimientos para seguir reforzando nuestro posicionamiento en Andalucía y Extremadura, con una inversión de 22 millones de euros, una fuerte apuesta por las energías renovables con la instalación de más de 30 plantas fotovoltaicas más y nuevos vehículos eco-eficientes, la digitalización de la compañía y la acción social y formativa.

 

Vicente Martín, nombrado presidente del Consejo Social de la UPO

Hoy mismo hemos conocido el nombramiento de nuestro presidente, Vicente Martín, como presidente del Consejo Social de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla.
Hasta ahora, Vicente Martín había sido miembro de este organismo y, desde hoy, ejercerá como presidente del mismo, a designación del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
El Consejo Social de la UPO es un órgano de gobierno y representación universitaria que garantiza la participación de la sociedad en la gestión y la supervisión de dicha entidad. A través de sus miembros, representa los diversos intereses sociales y los de la Comunidad Universitaria, fomentando las relaciones entre ésta y su entorno cultural, profesional, económico, social y territorial. 
 
 

Recibimos el Premio de la Asociación de Publicistas de Sevilla

  • La Asociación de Empresarios de la Publicidad de Sevilla (AEPS) nos entregó un reconocimiento por nuestro «50 Aniversario y por el permanente compromiso y aportación al progreso de la economía en Sevilla y Andalucía», durante su gala anual del Día de la Publicidad.

Ayer recibimos un nuevo reconocimiento concedido por la Asociación de Empresarios de la Publicidad de Sevilla (AEPS) durante su tradicional gala con motivo del Día de la Publicidad, en la que ,cada 25 de enero, el sector publicitario hispalense conmemora la festividad del Patrón San Pablo Converso. El acto contó con la presencia del alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, el presidente de la AEPS,  Salvador Toscano,  el presidente de la CES, Miguel Rus, y con más de 200 asistentes de agencias, representantes de medios de comunicación y directivos de empresas sevillanas.

En Grupo MAS recibimos uno de los galardones en conmemoración de nuestro 50 Aniversario y «permanente compromiso y aportación al progreso de la economía en Sevilla y Andalucía», recogido por la directora de Marketing, Sostenibilidad y Negocio Digital de nuestra compañía, Delia Pascual. Junto a Grupo MAS, también fueron reconocidos el diario La Razón, el grupo Publicaciones del Sur, Coca-Cola y Concesur.

Desde Grupo MAS, queremos agradecer a la Asociación de Empresarios de la Publicidad de Sevilla por este galardón. Un reconocimiento que nos impulsa a continuar trabajando por el progreso y el desarrollo económico y social de Sevilla y de Andalucía.

Nos adherimos al Pacto Mundial de Naciones Unidas

• Continuamos dando pasos para reforzar nuestro compromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento de los ODS, a través de las acciones impulsadas desde nuestra estrategia de RSC y desde la actividad de Fundación MAS.

Grupo MAS se ha adherido al Pacto Mundial, uniéndose a las más de 1.500 empresas españolas que ya han firmado su adhesión a esta iniciativa, reforzando así el compromiso de continuar alineando nuestra actividad empresarial a la contribución del desarrollo de Andalucía y Extremadura.

Nuestro Director General, Jerónimo Martín Rodríguez, ha destacado la importancia que tiene para la compañía esta adhesión al Pacto Mundial: “desde hace 50 años, en Grupo MAS entendemos la sostenibilidad como parte de nuestro ADN por lo que la adhesión al Pacto Mundial de la ONU es un paso natural y, al tiempo, clave para seguir avanzando en nuestro compromiso. Somos conscientes del papel transformador que tenemos las empresas para conseguir un mundo mejor desde modelos empresariales que sean sostenibles y respetuosos”.

De esta forma, «adherirse al Pacto Mundial de la ONU implica que Grupo MAS se compromete a alinear sus operaciones con Diez Principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción, y adoptar medidas en apoyo de los objetivos de las Naciones Unidas plasmados, actualmente, en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)».

Así damos un paso más en la  apuesta por un modelo de negocio de gestión sostenible, que contribuya al crecimiento económico, al cuidado ambiental y al progreso social del entorno a través de nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, articulada en sus 4 programas de sostenibilidad: Raíces, enfocado en el apoyo al proveedor y al producto local y a la generación de empleo de calidad; Destino Bienestar, para la promoción de hábitos de alimentación y vida saludable; Juntos Somos, destinado al cuidado de sus equipos y al desarrollo del talento interno; y Cero Impacto, centrado en generar la menor huella posible en el entorno. Además, desde el año 2022, creamos el Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS, con el fin de destacar las mejores prácticas empresariales y sostenibles de nuestros proveedores dentro de sus políticas de RSC, destacando a empresas como Vicky Foods, Embumar, Kellogg’s y Grupo Ybarra.

Mediante esta adhesión al Pacto Mundial, en Grupo MAS continuamos reforzando nuestro compromiso en alinear sus iniciativas y acciones  con los objetivos y principios de las Naciones Unidas, plasmados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

El Pacto Mundial de la ONU es la iniciativa de Naciones Unidas que lidera la sostenibilidad empresarial en el mundo. Cuenta con más de 20 años de experiencia y más de 70 redes locales a nivel global, entre las que se encuentra la española que es, desde su creación, una de las primeras plataformas nacionales de Pacto Mundial con más de 1.500entidades asociadas. De estas, un 31% son grandes empresas, un 54% pymes y un 15% corresponden a otro tipo de organizaciones. Su objetivo es fomentar la implantación de los Diez Principios del Pacto Mundial al mismo tiempo que promueve la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el sector empresarial, siendo la única organización que cuenta con el mandato de Naciones Unidas para este propósito.

Abrimos la tercera convocatoria de cursos con compromiso de contratación

• Durante el año pasado, incorporamos en total a 168 personas a través de este programa de cursos, que se formaron en las secciones de carnicería, charcutería, frutería, panadería, caja y reposición.
• Tras las dos convocatorias anteriores, abrimos una nueva edición de esta formación destinada a personas inscritas como demandantes de empleo, que se impartirá a partir del mes de febrero e incluirá formación práctica en nuestras tiendas.

En Grupo MAS comenzamos el nuevo año reforzando la apuesta por la formación y el fomento del empleo local. A través de este programa de cursos con compromiso de contratación, en 2023 sumamos un total de 168 nuevos puestos de trabajo, en los que un 82% de personas continúan actualmente en la plantilla, para las especialidades de atención polivalente en carnicería y charcutería, atención polivalente en frutería y panadería y caja y reposición. Durante el año pasado, formamos a más de 270 personas.

Este programa de cursos con compromiso de contratación se enmarca dentro de un plan formativo gratuito destinado a personas inscritas como demandantes de empleo con nivel mínimo de estudios de la ESO o equivalente, subvencionado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Unión Europea, impartido por profesionales en activo de Grupo MAS.

Con el inicio de año, ampliamos nuestra formación y contratación de alumnos, en oficios actualmente muy demandados en el sector, para establecimientos de nuestras enseñas de alimentación (MAS, MAS&Go y Cash Fresh) y hostelería (SanTomás y Altrigo). Hasta el próximo 31 de enero, permanecerá abierto el plazo de inscripción en nuestro Portal de Empleo de esta tercera edición de cursos con compromiso de contratación, que se impartirá de forma teórico-práctica a partir de febrero en nuestro centro de formación ubicado en Palomares del Río (Sevilla) y en tiendas.

Asimismo, durante el primer semestre de año ya hay planificada otra nueva edición de este mismo programa cuya convocatoria se dará a conocer en los próximos meses.

De este modo, desde Grupo MAS entendemos la apuesta por la formación y la generación de empleo local como motores de desarrollo y riqueza en Andalucía y Extremadura, plasmados en nuestro Plan Estratégico 2021-25, con el que prevemos contratar a 1.800 nuevas personas a cierre del próximo año.

Gracias a ello, contamos con un equipo profesional de 4.000 trabajadores en 9 provincias y más de 80 localidades de Andalucía y Extremadura. Además, a través del impulso de políticas de bienestar y fomento de la estabilidad laboral, a final del pasado año alcanzamos un 96% de contratos indefinidos y casi el 100% de nuestros trabajadores trabajan en la misma localidad en la que residen, contribuyendo así a la conciliación familiar.

 

Comenzamos el año con la inauguración de un nuevo SanTomás en Palomares del Río

  • Esta apertura permite además dar empleo directo a 14 personas del municipio.

Hoy inauguramos un nuevo SanTomás en la localidad de Palomares del Río (Sevilla), que supone el undécimo establecimiento de nuestra enseña de gastrobar urbano. Este modelo de cafetería pretende ofrecer la mejor experiencia y un espacio de ocio dedicado a las familias de Palomares y de los municipios de alrededor.

Este nuevo SanTomás, nuestro modelo de gastrobar que nació en 2017, cuenta con un espacio gastronómico con panadería, con una extensa variedad de más de 70 panes elaborados con masa madre y sin lactosa, y un amplio surtido de pastelería artesana y bollería para los clientes de la zona. SanTomás se presenta como un formato diseñado para disfrutar de una amplia y exquisita gastronomía, una cuidada decoración y una atención profesional al cliente. Además, dispone de la sección ‘La Cocina de SanTomás’ con una amplia oferta de platos listos para tomar.

El establecimiento cuenta con un horario de 8:00h a 21:30h y se ubica en la carretera de Almensilla S/N, junto al Cash Fresh de Palomares del Río. Esta apertura se enmarca en nuestro Plan de Estratégico 2021-25, que nos llevará a abrir 50 tiendas de nuestras enseñas, reformar otras 50 e incorporar a 1.800 nuevas personas a la plantilla a cierre del próximo año.