Durante los meses de diciembre y enero, en Grupo MAS hemos participado en la campaña solidaria para la construcción de la ‘Planta Zero’ de ANDEX. Bajo el lema «Entre todos abriremos la puerta de la Planta Zero», y gracias a clientes y empleados, hemos conseguido recaudar un total de 38.369 euros con la venta de 12.789 “llaveros solidarios” en todos los establecimientos de Supermercados MAS, MAS&GO y Cash Fresh, así como en nuestras oficinas y centro de formación

Esta iniciativa está destinada a recaudar fondos para la construcción de la futura Unidad de Oncohematología para adolescentes del Hospital Virgen del Rocío de Sevilla y pretende abrir “un lugar donde luchar para todos aquellos adolescentes con cáncer y sus familias”, una iniciativa a la que nos adherimos desde hace años junto a Fundación MAS y el grupo de voluntariado corporativo MAS Solidario.

 

En la mañana de hoy, 7 de Febrero de 2022, hemos presentando ante los medios el proyecto del nuevo Cash Fresh de Valverde del Camino que abrirá sus puertas en los próximos meses en el Parque Empresarial y Tecnológico de la localidad onubense. En un encuentro con la Alcaldesa de Valverde del Camino, Dª Syra Senra, y parte de su corporación municipal, D. Vicente Martín, Presidente de Grupo MAS, ha expuesto los detalles de esta nueva apertura.

Cash Fresh Valverde del Camino creará 20 puestos de empleo en la localidad y resto de la comarca, además de dotar de nuevos servicios y un establecimiento con las últimas innovaciones a todos los vecinos de la zona. Así, la alcaldesa de Valverde del Camino, Dª Syra Senra, ha destacado la importancia que tendrá para el municipio el poder contar con una superficie de estas características, “primero porque se van a crear puestos de trabajo, se va a crear empleo estable y se tiene la intención llegar a acuerdos con los productores locales; y segundo, porque la nueva oferta viene a potenciar a Valverde del Camino como referente de servicios en toda la comarca del Andévalo y de la Cuenca Minera”. La alcaldesa de Valverde ha agradecido también a Grupo MAS que haya pensado en la localidad para invertir y que lo haga, además, en el Parque Empresarial y Tecnológico. En este sentido ha reafirmado que “Valverde es un territorio para la inversión, como lo demuestras iniciativas de esta índole”.

Por su parte, D. Vicente Martín, Presidente de Grupo MAS, ha indicado que este nuevo Cash Fresh viene a sumar a la apuesta de la compañía por la provincia de Huelva donde ya cuenta con 15 establecimiento, suponiendo una inversión de un millón de euros y generando empleo estableble y de calidad.

Además, Vicente Martín ha querido destacar la importancia del producto frescos para nuestra compañía por lo que ha tendido la mano a la colaboración con ganaderos y productores de locales de Valverde del Camino, tierra de productos frescos reconocidos. Por último, ha querido indicar “Grupo MAS viene a Valverde del Camino poniendo a disposición de la localidad, su Fundación MAS, un instrumento para contribuir a vertebrar iniciativas de fines sociales, entre las que destaca la formación”.

  • Cerramos un 2021 en el que hemos creado 426 empleos netos, repartiendo además un incentivo extraordinario de 3,5 millones de euros entre nuestros casi 3.500 empleados, tras un año en el que hemos realizado 10 aperturas y 7 reformas
  •  En 2022 seguiremos impulsando nuestro crecimiento en Andalucía y Extremadura con la creación de 400 nuevos puestos de trabajo, 10 nuevas tiendas y 15 reformas y una inversión de 48 millones de euros.

 

Sevilla, 2 de febrero de 2022.  La semana pasada fueron presentados los resultados 2021 y planes para el 2022 de la mano de nuestro Presidente, Vicente Martín González, y nuestro Director General, Jerónimo Martín Rodríguez, durante nuestra convención Anual a la que asistieron, en formato online, los más de 350 directivos de la compañía.

En 2021, en Grupo MAS crecimos un 4,6%  hasta alcanzar una facturación de 469,3 millones de euros, creando 426 puestos de empleo y alcanzando una plantilla de cerca de 3.500 personas en Andalucía y Extremadura.

En este contexto, Vicente Martín, quiso resaltar que “la máxima prioridad de la compañía ha estado y está en el cuidado de las personas que conforman Grupo MAS, reforzando políticas que mejoren la conciliación personal y familiar e impulsen el desarrollo salarial de nuestros equipos”. El Presidente anunció el reparto, en Enero, de un incentivo extraordinario de 3,5 millones de euros entre toda la plantilla como reconocimiento al compromiso y a la contribución en la consecución de resultados.

Destacar la importancia que tiene para nuestro Grupo impulsar el talento interno con más de 40.000 horas de formación impartidas a nuestros equipos, así como fomentar el empleo y la formación entre los jóvenes para lo que hemos ofrecido este año 70 becas como la Alianza por la FP Dual, los Cursos con Compromiso de Contratación junto a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo y la formación propia a jóvenes sin empleo con formación superior dentro del sector de la distribución

En 2021, en Grupo MAS hemos acelerado nuestro Plan de Expansión abriendo 10 nuevas tiendas en las provincias de Sevilla, Málaga, Huelva, Cádiz, Córdoba y Badajoz, y reformando 7 más, con una inversión total de 16 millones de euros en nuestros modelos de Supermercados MAS, MAS&Go, Cash Fresh y Mökai en alimentación y Altrigo y SanTomás en hostelería.

El impulso del producto fresco de temporada y de origen local es una de las claves de nuestro modelo de tienda que aúna secciones de frescos atendidas por profesionales con un amplio surtido de productos, marcas e innovaciones. Así mismo, hemos apostado en los últimos años por el desarrollo y la transformación digital de nuestros establecimientos y ecommerce, con nuevos servicios como la recogida Click&Collect con taquillas a 3 temperaturas para alimentación o el sistema de pedidos telefónicos para mayores, lanzado en respuesta a la pandemia.

La Responsabilidad Social Corporativa sigue guiando nuestra actividad . En 2021 hemos publicado nuestra 7ª Memoria de RSC e impulsado los diferentes programas de Sostenibilidad con especial énfasis en Raíces, el programa de desarrollo de lo local, y en Cero Impacto, con acciones que minimizan el impacto medioambiental de nuestra actividad como la instalación de 13 plantas fotovoltaicas para abastecimiento de energía de las tiendas. Por otro lado, Fundación MAS ha volcado su actividad en la creación de oportunidades laborales entre los jóvenes y la ayuda a los más necesitados. En 2021, la Fundación ha lanzado 80 becas para jóvenes sin empleo y repartido 100.000 kilos de alimentos que atendieron las pasadas navidades las necesidades de 6.600 familias en Andalucía y Extremadura.

Hemos aprovechado esta jornada para la presentación de algunas de las líneas maestras de nuestro Plan 2022 entre las que destacan la apertura de 10 nuevas tiendas y la reforma de otras 15 con una inversión de 16 millones de euros así como la generación de 400 nuevos empleos hasta alcanzar los casi 4.000 empleados.

Además continuaremos con la construcción de su nuevo Centro Logístico en Guillena (Sevilla) cuya inauguración está prevista para finales de 2022 – inicios de 2023. Unas nuevas instalaciones que supondrán una inversión de 45 millones de euros y que han sido diseñadas bajo una estrategia que certifica la sostenibilidad de los espacios, promueven un cambio de modelo energético con numerosas medidas de eficiencia y que incorporarán tecnologías innovadoras que permitirán eficientar los procesos y minimizar el impacto medioambiental.

Un nuevo centro que es clave para el futuro de nuestra compañía que se encuentra inmersa en el Plan Estratégico 2021-25, un plan que nos llevará a invertir 100 millones de euros y a generar 1.800 empleos en 5 años.  Al finalizar esta jornada, Jerónimo Martín lanzaba un mensaje de futuro, “Con casi 50 años de historia, vislumbramos por delante un futuro repleto de retos y oportunidades que nos llevará a impulsar con fuerza nuestro liderazgo en Andalucía y Extremadura”.