Grupo MAS ha celebrado hoy, lunes 4 de octubre, la II Edición del Acto Talento de Aquí en reconocimiento a los nuevos empleados que se han sumado a la compañía desde que se inició la pandemia. En total, el grupo de distribución andaluz ha generado 814 nuevos empleos netos, creciendo un 29% en plantilla desde final de 2019 de la cual las mujeres ocupan ya el 51% del total.

Este acto, que ha estado presidido por Dª. Rocío Blanco Eguren, Consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, y D. Vicente Martín González, Presidente de Grupo MAS y Fundación MAS, se ha celebrado en la Fundación Tres Culturas del Mediterráneo, entidad con la que Fundación MAS mantiene un acuerdo para proyectos conjuntos en el ámbito cultural y educativo.

En total, la compañía andaluza ha incorporado a 814 personas, 150 de ellas provenientes de acciones formativas propias o en colaboración con terceros, alcanzado los más 3.500 empleados en plantilla con un índice del 79% de contratación indefinida. 

Tanto el Presidente de Grupo MAS como la Consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, han destacado la importancia de la formación para la generación de empleo y oportunidades laborales en el tejido empresarial andaluz, un compromiso fruto del cual recientemente han lanzado los Curso de Frescos con Compromiso de Contratación, una formación enmarcada dentro de la oferta Formativa de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, en concreto, dentro de las Acciones formativas programadas por la Junta de Andalucía para personas desempleadas.

En este sentido Grupo MAS mantiene además activos varios programas para el fomento del empleo como los anteriormente mencionados Cursos de Frescos con Compromiso de Contratación que acogerán a 150 alumnos de los cuales el 60% se incorporará a la compañía, la Alianza por la FP Dual en colaboración con la Fundación Bertelsmann que han formado ya a 11 jóvenes o los Programas de Becas de Fundación MAS que han desarrollado a más de 500 jóvenes en sus 11 años de historia con un 85% de inserción laboral.

Además, Grupo MAS cuenta con una Escuela de Formación Propia homologada por la Junta de Andalucía que forma tanto a jóvenes o desempleados que buscan una nueva oportunidad laboral, como a sus empleados con el fin de facilitar la promoción interna de estos últimos más 320 promocionados desde el inicio de la pandemia.

Un compromiso con la generación de empleo en Andalucía que en palabras del propio D. Vicente Martín González les llevará a crear 1.800 puestos de empleo a fin de su Plan Estratégico 2021-25, abrir 50 nuevas tiendas y reformar otras 50, y una inversión de 100 millones de euros.

Esta semana se ha celebrado en Sevilla la segunda edición del programa Sputnik, un gran proyecto de transformación para identificar y movilizar a los 5.000 jóvenes más dinámicos y ambiciosos, formarles en las tecnologías que van a cambiar el mundo, e impulsarles para que creen las start-ups del futuro.

Un año más, Grupo MAS se ha sumado como socio empresarial, becando a 30  jóvenes estudiantes y profesionales de entre 16 y 26 años, que  han participado en el evento.

Martes y miércoles ha tenido lugar, de forma presencial en el Cartuja Center, el primer seminario de esta segunda edición, Bootcamp, un seminario enfocado en transformar la mentalidad de los participantes, impulsando la ambición, la visión global y la iniciativa por emprender.

Juan Martínez Barea ha liderado y presentado las interesantes jornadas que han contado con ponencias excepcionales de emprendedores de éxito, en su mayoría jóvenes andaluces, que han compartido sus experiencias profesionales.

Ousman Umar, autor de «Mi viaje al país de los blancos»; Gala Freixa, fundadora de Sheedo, elegida una de las 30 líderes de España con menos de 30 años: la joven estudiante sevillana de 17 años Marta Borrell, protagonista del documental «Una luz en la oscuridad», y Víctor Ayllón, creador de la compañía Novayre, han sido algunos de los intervinientes.

  • Grupo MAS ha implementado la app Too Good To Go en los más de 73 establecimientos de Supermercados MAS y MAS&Go que tiene repartidos en Andalucía y Extremadura
  • La alianza entre ambas firmas se inició en 2019 y desde entonces ha permitido evitar el desperdicio de más de 15.000 packs de comida, que se traducen en 37 toneladas de CO2 no emitidas.
  • La iniciativa se enmarca dentro de la Política de RSC de la compañía y su programa Cero Impacto, por el que tienen como objetivo reducir el impacto de su actividad en el entorno en el que operan

Sevilla, 29 de septiembre de 2021.- Con motivo del Día Internacional de Concienciación sobre la Pérdida y el Desperdicio de Alimentos que se celebra hoy 29 de septiembre, Grupo MAS se reafirma en su compromiso y apuesta de combatir el desperdicio alimentario en sus establecimientos gracias a la alianza con Too Good To Go.

En la compañía llevan años trabajando para visibilizar y abordar la problemática del desperdicio de comida y lo hacen impulsando y poniendo en marcha acciones para combatirlo.

Con este objetivo, la compañía inició en 2019 una alianza con la aplicación Too Good To Go, para dar una segunda oportunidad al excedente de comida que no se hubiera vendido antes de la hora de cierre. Implantaron esta aplicación en 35 de sus establecimientos de alimentación y hostelería, lo que les convirtió en la única compañía a nivel nacional que contaba con esta app tanto en sus enseñas de distribución como de hostelería.  Durante 2021 se ha extendido a 52 negocios del grupo, y desde esta semana ya está disponible en la totalidad de Supermercados MAS, MAS&Go y establecimientos de hostelería, facilitando así a sus clientes el acceso a los packs de comida en 87 puntos repartidos por Andalucía y Extremadura.

Además, a finales del mes de octubre se pondrá en marcha en los establecimientos Cash Fresh, la enseña del ahorro de la compañía, que cuenta con 75 tiendas.

Gracias a esta asociación han conseguido salvar hasta la fecha un total de 15.000 packs de comida que se traducen en 37 toneladas de C02 no emitidas a la atmósfera, el equivalente a dar 7 vueltas alrededor de la tierra en avión.

De esta manera, con motivo de una fecha tan importante, Grupo MAS reafirma su apuesta por la sostenibilidad y el aprovechamiento de recursos dando una segunda oportunidad a los excedentes de alimentos y reducir los desperdicios y residuos en sus establecimientos contribuyendo así en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, en este caso del ODS 12.3 que establece el reto de reducir a la mitad el desperdicio alimentario para 2030. Esta iniciativa se enmarca dentro de la política de RSC de la compañía y su programa Cero Impacto que pretende minimizar el impacto de su actividad en el entorno donde opera.

Grupo MAS se ha sumado hoy a la Alianza para la FP Dual con el objetivo de seguir impulsando un método de formación que, en los dos últimos años, le ha permitido incorporar talento joven «motivado y formado, con identidad corporativa y compromiso». El acto de adhesión se ha celebrado en el Centro de Formación de Grupo MAS ubicado en la localidad sevillana de Palomares del Río, con la presencia de la alta dirección de la compañía, uno de los alumnos de dicho programa y representantes de la Fundación Bertelsmann.

«Creemos que la Alianza para la FP Dual supone un gran aliado para ampliar nuestra capacidad de captación de talento, ya que cuenta con una red de contactos ágil y amplia entre centros educativos y empresas, y hace muy atractiva la experiencia para los alumnos», ha señalado Jerónimo Martín Rodríguez, Director General de Grupo MAS.

Esta adhesión nos permitirá  seguir encontrando a través de la FP Dual perfiles jóvenes con la motivación suficiente “para acometer con ilusión y pasión» los retos que afrontarán en el futuro. Además, potenciará el compromiso de Grupo MAS como generador de oportunidades reales de empleo de calidad a las personas del entorno cercano, lo que contribuirá a disminuir distancias entre educación y trabajo entre los jóvenes.

En ese sentido, Jerónimo Martín ha hecho hincapié en la responsabilidad de las empresas como «fuente de conocimientos y de experiencias claves para la incorporación al mundo laboral con éxito de jóvenes sin experiencia». Por ello, creen que deben participar en el sistema educativo para que la formación de los alumnos sea completa.

Por su parte, el director de Recursos Humanos, Justo Martín González, ha destacado que Grupo MAS puede ofrecer un entorno de aprendizaje «muy prometedor» en áreas relevantes y fundamentales actualmente, como son la logística o el comercio, y en puestos con alto grado de responsabilidad y liderazgo. 

Ignacio de Benito y Jerónimo Martín junto a David Moya, alumno de FP Dual en Grupo MAS

Asimismo, ha recordado que el curso 2021-2022 será el tercero en el que cuenten con alumnos de FP Dual, una experiencia que está siendo «muy positiva y gratificante». En concreto, el último año han trabajado con 10 alumnos, 8 de los cuales comenzarán su segundo curso de FP Dual a mediados de octubre y una se incorporará a la empresa a un puesto de responsabilidad y mando. Uno de ellos, David Moya, ha participado en el acto y ha compartido su experiencia como alumno del Grado Superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales en la modalidad Dual y aprendiz en la tienda del Supermercado MAS Fernando Tirado.

Por último, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann ha destacado la importancia de la incorporación a la Alianza, lo que va a permitir a Grupo MAS posicionarse como una «empresa tractora» de este modelo formativo, especialmente en Andalucía y Extremadura. «Sois esenciales para seguir alentando a otras compañías de distribución alimentaria a sumarse a la Dual como una forma de incrementar la empleabilidad juvenil y mejorar la competitividad del sector», ha dicho.

Un acuerdo que se une al compromiso de Grupo MAS y Fundación MAS de generar oportunidades laborales y opciones de formación para el futuro en Andalucía y Extremadura, especialmente entre el talento más joven que ha recibido más de 150 becas para la formación y el empleo desde el inicio de la pandemia.

  • Se trata de cursos formativos para desempleados subvencionados por la Junta de Andalucía para las especialidades de venta y gestión de carnicería y panadería.
  • Grupo MAS incorporaremos al 60% de los participantes lo que supondrá 90 nuevas incorporaciones a nuestra plantilla en 2021-2022

En Grupo MAS lanzamos dos nuevas convocatorias de cursos formativos con compromiso de contratación para desempleados, gracias a los cuales se formará a personas en situación de demanda de empleo para la gestión de secciones de frescos, en esta ocasión en los oficios de carnicería y panadería. Esta dos nuevas formaciones se enmarcan dentro de la Oferta Formativa de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, en concreto, dentro las Acciones formativas programadas por la Junta de Andalucía para personas desempleadas. En total, lanzaremos 10 nuevos cursos de esta tipología a largo del año, lo que supondrá la generación de 90 puestos de empleo en nuestros supermercados.

En Grupo MAS seremos los responsables de la formación de los seleccionados, adquiriendo también el compromiso de contratación del 60% de los participantes que se incorporarán a las plantillas de nuestras marcas de alimentación, Supermercados MAS, MAS&Go y Cash Fresh.

Los candidatos deberán presentar sus solicitudes para estos dos nuevos cursos a través del portal de empleo de Grupo MAS antes del 1 de septiembre en el siguiente enlace https://empleo.somosgrupomas.com/ofertas-de-trabajo/, y la fecha prevista de comienzo de la primera convocatoria será el 27 de septiembre de este mismo curso.

En total, 150 personas en situación desempleo participarán en las 10 convocatorias previstas para 2021-2022, lo que se une al resto de acciones formativas de la compañía y nuestra Fundación como las Becas de Impulso Talento Joven para jóvenes de entre 18 y 35 años con formación superior en situación en desempleo o la Becas de Inglés para niños, programas integrados dentro del área de formación de Fundación MAS.

Hoy, 21 de julio, abrimos nuestro renovado Supermercado MAS de Ciudad Expo, tras una profunda reforma de sus instalaciones, a la que se unen dos nuevas aperturas: Mökai, la tienda dedicada a las mascotas, y el gastrobar urbano SanTomás. Todo ello situado en un gran espacio comercial de 2.000 m2 en Ronda de Cavaleri S/n, en Mairena del Aljarafe, con un cómodo parking en superficie. Esta nueva apertura ha supuesto la creación de 39 puestos de trabajo, siguiendo así nuestro compromiso con el empleo local.

Ubicado en una de las zonas urbanas más atractivas y transitadas del Aljarafe, a tan solo 1 minuto de la parada del metro, ofrece una oferta muy completa para los residentes.

El Supermercado MAS brinda a sus clientes un amplio Mercado de frescos con secciones asistidas por profesionales, y una firme apuesta por productos de temporada de primera calidad y KM0 en carnicería, con carnes maduradas y autóctonas, charcutería, con servicio de corte de jamón artesanal; frutería, con múltiples referencias de la huerta andaluza; pescadería, con una gran oferta de pescados y mariscos frescos de las lonjas andaluzas, y panadería, con un extenso surtido de panes elaborados diariamente con masa madre natural por el maestro panadero.

Destaca además la nueva Bodega, con un amplísimo surtido, con más de 30 D.O. y con vinos de todas las provincias andaluzas, o Mundo Bienestar, con un extenso surtido de productos sin gluten, sin lactosa y ecológicos, y también incluye sección especializada de Perfumería y Belleza.

Además, la tienda estrena el servicio Click&Collect, hasta ahora disponible en los Bermejales (Sevilla), para la recogida en solo 2 horas de pedidos online realizados en supermercadosmas.com, que se almacenan en taquillas a tres temperaturas (congelado, frío y seco) para la perfecta conservación de los alimentos. También incluye la posibilidad de envíos a domicilio.

Por su parte, esta segunda apertura de Mökai destaca por su amplia variedad de productos de alimentación y accesorios de salud e higiene exclusivamente pensados para las mascotas. A esta diversa oferta se suma el servicio de lavado, peinado y peluquería para gatos, perros y conejos o el servicio veterinario, también disponible para aves o reptiles, creando una experiencia completa de calidad para las mascotas, que son atendidas siempre por profesionales.

Con la inauguración de SanTomás se abre un nuevo espacio gastronómico y panadería artesana, consolidando así la propuesta de gastrobar urbano, sumando con este 8 establecimientos. Así, apuesta por una carta original y basada en la materia prima de calidad, variedad en desayunos y meriendas y panadería artesana, con un extenso surtido de panes elaborados diariamente con masa madre, a lo que se suma su amplia terraza al aire libre.

Además, los 3 establecimientos cuentan con todos los protocolos y medidas que los certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas, así como con múltiples medidas de eficiencia energética como son el uso de iluminación LED de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y sistemas de climatización eficientes para reducir el impacto medioambiental.

Hoy, viernes 16 de julio, abrimos el Supermercado MAS Plaza del Teatro, el octavo establecimiento de la marca en la capital malagueña, undécimo en la provincia, una tienda de casi 1.000 metros ubicada en el singular edificio Plaza del Teatro, 1, en el casco histórico de la capital.

La inauguración de este supermercado nos ha permitido crear 16 puestos de empleo en la zona, siguiendo así nuestro compromiso con el empleo local.

Desde hoy, Supermercados MAS Plaza del Teatro ofrece a sus clientes un amplio Mercado de frescos con secciones asistidas por profesionales, y una firme apuesta por productos de temporada de primera calidad y KM0 en las secciones de carnicería, con carnes maduradas y autóctonas con Denominación de Origen Protegida; charcutería, con servicio de corte de jamón artesanal; frutería, con múltiples referencias de la huerta andaluza; pescadería, con una gran oferta de pescados y mariscos frescos y recién llegados de las lonjas andaluzas y malagueñas, y panadería, con horno de piedra y con un extenso surtido de panes elaborados diariamente con masa madre natural.

Destaca además la Bodega, con más de 30 D.O. y vinos de todas las provincias andaluzas; el Mundo Bienestar, con un amplio surtido de productos sin gluten, sin lactosa y ecológicos, y la Perfumería, un espacio especial dedicado a la belleza y el cuidado personal. Ofrece también a los malagueños servicio de entrega a domicilio y servicio de compra online a través de la web supermercadosmas.com.

Además, cuenta con todos los protocolos y medidas que lo certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas, así como con múltiples medidas de eficiencia energética como son el uso de iluminación LED de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y sistemas de climatización eficientes para reducir el impacto medioambiental.

El nuevo establecimiento se suma a las tiendas que  Supermercados MAS tiene en Málaga, concretamente en Avenida de la Aurora, Alameda de Colón, Carril de la Chupa, Emilio Thuiller y Martínez Maldonado, junto a las tiendas de costa ubicadas en Mijas, Benalmádena y Nerja, y a los dos MAS&GO de calle Cuarteles y Plaza Victoria, abiertos los 365 días del año de 8 a 23 horas. Además de una plataforma de preparación de pedidos online ubicada en Málaga capital y que da servicio a toda la provincia.

  • Esta nueva tienda que dispone de 1.600m2 de superficie y parking gratuito para clientes, ha generado 31 puestos de empleo directos en la localidad.
  • Se trata de la quinta apertura de esta enseña en lo que va de año y la 5ª tienda ubicada en la provincia de Cádiz, alcanzando las 74 tiendas del modelo del ahorro en Andalucía y Extremadura.

Sevilla, 01 de julio de 2021.- Grupo MAS inaugura la temporada de verano celebrando la apertura de un nuevo CASH FRESH, en la localidad gaditana de Chiclana. Se trata de la quinta apertura de esta enseña en lo que va de año, alcanzando con ella las 74 tiendas del modelo del ahorro en Andalucía y Extremadura. La nueva apertura ha contribuido a impulsar la economía local al generar 31 puestos de trabajo directos en el municipio y poblaciones cercanas.

El establecimiento pone a disposición de los clientes 1.600 m2 de superficie con un amplio surtido para el ahorro de las familias y secciones de frescos atendidas por profesionales expertos en producto con la posibilidad de realizar encargos. 

La nueva tienda incorpora en su oferta productos de la zona para promover su consumo entre los clientes de la localidad, como los pimientos cuerno de Sanlúcar y tomates de Conil en la sección de frutería, chicharrones y butifarra de Chiclana en carnicería, productos de la lonja local en la pescadería y vinos de la localidad, como el Fino chiclanero y el Moscatel Gloria, entre otros.

Al acto de pre inauguración realizado la tarde de ayer asistió, junto al Presidente de Grupo MAS D. Vicente Martín, el Alcalde de Chiclana, D. José María Román Guerrero y miembros de la corporación municipal. 

El establecimiento cuenta con un amplio horario de 9h a 22.00h de lunes a domingo de forma ininterrumpida, además de parking para clientes y todos los protocolos y medidas que la certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas. La tienda ha sido diseñada siguiendo los criterios de eficiencia energética del Grupo, e incorpora en su cubierta una planta fotovoltaica que permite autoabastecer a la tienda de energía limpia y cubrir así un 30/35% de sus necesidades energéticas. Además, cuenta con sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente.

El modelo Cash Fresh, que continúa su expansión en la comunidad andaluza con la inauguración de esta nueva tienda, ubicada en la Ctra. Del Molino Viejo 14, se ha convertido en una firme apuesta de la compañía, dentro de sus enseñas de alimentación, gracias a la gran aceptación que está teniendo entre el público actual. Un modelo de negocio que potencia el ahorro de las familias con precios muy competitivos, pero sin renunciar a la calidad. 

En el día de ayer, 29 de junio de 2021, Grupo MAS presentó su Séptima Memoria de RSC en la Sede de la Escuela de Organización Industrial de Sevilla. El acto, presidido por Jerónimo Martín, Director General de Grupo MAS, puso en valor la contribución de la compañía a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Esta Memoria, elaborada según estándares GRI, supone un resumen de toda la actividad de Grupo MAS a lo largo de toda la cadena de valor en 2020, un año de retos para el sector y la compañía en la que se han impulsado todas las iniciativas previstas y nuevas acciones para dar respuesta a las necesidades surgidas en el 2020. 

“La RSC se ha reafirmado como uno de los cinco pilares de nuestro Plan Estratégico 2021-2025” declaraba Jerónimo Martín, poniendo en valor no solo esta Séptima Memoria RSC sino destacando el papel que ocupa el compromiso en el modelo de negocio de Grupo MAS.

En este contexto, la compañía ha priorizado su programa Juntos Somos, enfocado en las personas, generando 336 empleos netos en Andalucía y Extremadura, hasta alcanzar los 3.070 empleados a cierre de 2020 y que a fecha de junio de 2021 ya alcanzan los 3.200 trabajadores. La creación de empleo estable y de calidad y el cuidado del empleado en un entorno laboral incierto han sido sus prioridades, invirtiendo dos millones de euros en seguridad y certificando todos sus establecimientos como Espacio Seguro por Bureau Veritas y un millón de euros en formación para sus empleados para los que pusieron en marcha la escuela de formación MASTForma online. Además, durante 2020, más de 220 trabajadores de Grupo MAS promocionaron a un puesto de mayor responsabilidad gracias a la formación y a los programas de desarrollo del talento.

En 2020, también continuaron con su programa Raíces de compromiso con lo local, no solo con los proveedores locales que ya alcanzan la cifra del 45% de frescos de origen andaluz sino con la sociedad en general, especialmente los colectivos más vulnerables, para la que pusieron en marcha la corriente solidaria Kilos de Ilusión que consiguió gracias al esfuerzo de proveedores, clientes y trabajadores, junto a Grupo MAS y Fundación MAS, triplicar la cantidad de alimentos donados hasta los 350.000 kilos. En este aspecto, el programa Raíces y su misión de crear riqueza y bienestar en su entorno también estuvieron presentes en las 8 aperturas del Grupo en 2020, donde más del 87% de contrataciones se hicieron en la misma localidad donde se realizaba la apertura.

Cerrando el 2020 con 173 establecimiento gracias a esas 8 aperturas y 17 reformas, Grupo MAS también apostó por el fomento de la alimentación saludable dentro de su programa Destino Bienestar, incluyendo en su surtido un 13% más de productos sin lactosa y 220 productos certificados sin gluten para atender todas las necesidades y aumentando un 45% los productos ecológicos. Además, la compañía ha seguido apostando por el fomento de productos frescos, en su mayoría de KM0, a través de más de 60 campañas.

Un año, el 2020, en el que multiplicado su actividad, con una facturación de 448,5M€, sin olvidar el propósito de su programa Cero Impacto, apostando por fuentes de energía más limpias instalando 6 plantas fotovoltaicas, luchando contra el desperdicio alimentario con medidas a lo largo de todos sus procesos de trabajo y con iniciativas como su alianza con Too Good To Go con lo que se han dejado de emitir 21,2 toneladas de Co2 , alcanzado la cifra del 27% en vehículos eco eficientes de flota propia y reforzando las acciones de minimización de plásticos.

En el acto, participaron también Francisco Velasco, Director de la EOI, Delia Pascual, Directora de Marketing de Grupo MAS , Yolanda Sánchez, Frutos Secos SanBlas, proveedor local de Grupo MAS y un claro ejemplo del programa Raíces de la compañía, y Francisco Mesonero, Director de Fundación Adecco con larga trayectoria en el desarrollo de la RSC, destacando este último la labor de la compañía en este campo, en el que contribuyen a una gran mayoría de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Además, durante la presentación de la que es ya la Séptima Memoria de RSC de Grupo MAS, se presentó el I Premio Iniciativa Sostenible, un proyecto con el que Grupo MAS quiere premiar las acciones de sus proveedores con impacto positivo en Andalucía y Extremadura y que en 2022 conocerá al primer premiado.

Delia Pascual, Directora de Marketing de Grupo MAS, hizo un recorrido por los 4 programas que guían nuestra Responsabilidad Social Corporativa:

  • Juntos Somos: Cuidado de las personas
  • Raíces: Apoyo a lo local
  • Destino Bienestar: Alimentación y hábitos saludables
  • Cero Impacto: Minimizar el impacto medioambiental
presentando las diferentes iniciativas realizadas en 2020. En Raíces, como muestra de nuestro compromiso con los proveedores locales fue Yolanda Sánchez, de Frutos Secos SanBlas, la encargada de presentar su empresa familiar, un gran ejemplo de proveedor local y de KM0 con los que establecemos relaciones sólidas y duraderas.

Como cierre, Francisco Mesonero, Director de la Fundación Adecco y reconocido experto en RSC a nivel nacional e internacional, ha destacado el compromiso sostenible de Grupo MAS, el gran ejemplo que es para el sector agroalimentario y nos ha animado a seguir impulsándolo con fuerza para así contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

Ayer, martes 15 de junio, tuvo lugar en el Auditorio Global Omnium, dentro de las instalaciones del Acuario de Sevilla, el acto de entrega de galardones de los Premios PEC, organizados por la Asociación de Empresarios del Sur de España (Cesur).

Estos premios reconocen y ponen en valor el trabajo de las empresas y empresarios del Sur de España hacia el conjunto del país y de la comunidad internacional.

Vicente Martín, Presidente de Grupo MAS, recogió el Premio Especial del Jurado, otorgado a Grupo MAS «por la importante labor solidaria que está desarrollando desde que comenzó la pandemia, poniendo toda su logística al servicio de los ciudadanos. Un compromiso y una responsabilidad social que realizaron con creces».