En Grupo MAS estamos comprometidos con la formación y el desarrollo profesional de todas las personas que forman parte de la compañía. Por ello, y en línea con nuestro proyecto de digitalización global y para favorecer el acceso a la formación desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo, hemos puesto a disposición de todos los empleados de Grupo MAS, el Centro de Formación Online (MASTForma Online). Este nuevo centro de formación se suma a la sede de formación presencial de la compañía ubicada en Palomares del Río que consta de más de 10 aulas de formación especializada, proveyendo así a través de ambos centros la formación necesaria, tanto obligatoria, como complementaria, para el puesto de trabajo.

MASTForma Online permite acceder tanto a contenido corporativo y formación genérica para todos los empleados, como a itinerarios específicos relacionados con el puesto de trabajo, tales como las secciones de frescos de los supermercados o el desarrollo de competencias.

Este nuevo centro, con metodología 100% online, se configura a través de una plataforma digital accesible desde el móvil o pc del empleado, permitiendo así no solo el acceso a la formación con total flexibilidad horaria sino permitiendo a los formadores unificar más aún el proceso formativo y la comunicación bidireccional alumno-formador.

Con todo lo anterior pretendemos fomentar el aprendizaje continuo, no solo para que nuestros empleados tengan los conocimientos y herramientas necesarios, sino también dirigido a potenciar sus capacidades. 

En Grupo MAS queremos que todas las personas se sientan parte de nuestro proyecto, compartan nuestro compromiso formativo y logremos crecer juntos.

En Grupo Mas seguimos con nuestro plan de aperturas y reformas para ofrecer el mejor servicio y acercar productos para el ahorro al mayor segmento de la sociedad posible.

Abrimos un nuevo Cash Fresh en Málaga. Situado en Camino de Suárez, 31, cuenta con más de 800 metros de superficie y un gran surtido de referencias donde toman protagonismo los precios para el ahorro y los frescos, en las secciones de panadería, charcutería, carnicería y frutería.

Este nuevo Cash Fresh refuerza nuestra presencia en la provincia de Málaga, siendo la sexta apertura de esta enseña en la provincia y sumando ya 66 establecimientos en Andalucía y Extremadura.

Proyecto gestionado desde el Departamento de Recursos Humanos, para conocer las aptitudes y competencias de nuestros empleados, promocionando el talento y fomentando su crecimiento profesional.

A través de las “Jornadas Cantera MAS” queremos conocer más de nuestros empleados, sus talentos, aspiraciones y la posibilidad de acceder a un puesto de Adjunto o Gerente, como un primer paso dentro de un Plan de Carrera Profesional.  

Hablamos de un proyecto dirigido a nuestro personal de tienda, a los cuales les comunicamos con ilusión la apertura de esta nueva convocatoria.  En Grupo MAS, buscamos talento y que mejor forma que apostando por el desarrollo profesional de nuestros empleados.

El proceso ha constado de varias fases: unas primeras pruebas psicotécnicas, para medir competencias y actitudes profesionales,  al igual que rasgos de la personalidad, intereses y/o valores personales, una dinámica grupal, profundizando en las relaciones humanas y el desarrollo de actitudes personales de los candidatos y por último, una entrevista personal, realizando un análisis individualizado de cada empleado.

Una vez finalicen las jornadas, el departamento de recursos humanos realizará una valoración global y los seleccionados entrarán en un programa especial para formarse como adjunto a gerente. En estas jornadas han participado un total de 88 empleados, caracterizados por sus  ganas e ilusión de desarrollarse y seguir creciendo junto a la compañía. 

Grupo MAS apuesta por el talento y por el desarrollo profesional de todos sus empleados. ¡Queremos seguir creciendo juntos!