Presentamos nuestro nuevo Plan Estratégico 2026-2028 con el objetivo de alcanzar los 1.000 millones de euros de facturación.

  • Presentamos nuestro Plan Estratégico 2026-2028, con el objetivo de alcanzar los 1.000 millones de euros de facturación, acometer 20 aperturas y 36 reformas de tiendas, avanzar en la integración de la cadena MASKOM y generar 1.000 nuevos empleos en los próximos años.

En Grupo MAS hemos celebrado nuestra Convención Anual, un encuentro en el que hemos compartido con nuestros equipos los resultados del ejercicio 2025 y hemos presentado el nuevo Plan Estratégico 2026-2028, que marcará nuestra hoja de ruta para los próximos años.

La jornada reunió a más de 400 directivos y mandos de la compañía en el espacio Cartuja Center CITE de Sevilla, donde nuestro presidente, Vicente Martín González, nuestro consejero delegado, Jerónimo Martín Rodríguez, y el Comité de Dirección expusieron los principales retos y proyectos que impulsarán el crecimiento del Grupo en esta nueva etapa.

Durante la Convención compartimos que hemos cerrado el ejercicio 2025 con una facturación de 730 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 9,2%, manteniendo nuestra senda de crecimiento sostenido.

Además, hemos querido reconocer el esfuerzo de todos nuestros equipos con el reparto de 5 millones de euros entre nuestros trabajadores, que ya suman 4.600 personas en plantilla, reforzando así nuestro compromiso con las personas como eje central de nuestro proyecto empresarial.

A lo largo de 2025 hemos realizado una inversión de 30 millones de euros, destinada principalmente a impulsar nuestro plan de expansión, mejorar nuestros establecimientos y avanzar en proyectos de innovación, tecnología y sostenibilidad.

Durante el ejercicio hemos llevado a cabo 10 aperturas y 11 reformas de tiendas, reforzando nuestra presencia en Andalucía y consolidando nuestro modelo de supermercado de proximidad basado en el liderazgo en frescos, la cercanía con el cliente y el compromiso con nuestro entorno.

Con estos resultados culminamos nuestro Plan Estratégico 2021-2025, un periodo en el que hemos realizado una inversión acumulada de 142 millones de euros, alcanzando más de 200 establecimientos y una plantilla de 4.600 profesionales, superando los objetivos marcados en nuestro plan y consolidando el crecimiento de la compañía.

Un nuevo plan para seguir creciendo

Durante la Convención presentamos nuestro nuevo Plan Estratégico 2026-2028, una hoja de ruta que nos permitirá seguir creciendo y afrontar nuevos retos.

Nuestro objetivo es alcanzar una facturación de 1.000 millones de euros en 2028, con una inversión prevista de 140 millones de euros, la apertura de 20 nuevos establecimientos y la reforma de 37 tiendas, además de la generación de 1.700 nuevos empleos.

Uno de los hitos más importantes de esta nueva etapa será la integración de la cadena MASKOM, que nos permitirá reforzar nuestra presencia en zonas estratégicas como Málaga y la Costa del Sol, consolidando nuestra posición como supermercado regional líder en el sur de España.

Este nuevo plan se estructura en torno a siete pilares estratégicos: gobernanza, personas y talento, modelo comercial competitivo y diferencial, excelencia y eficiencia operacional, compromiso y sostenibilidad, reputación y liderazgo y vocación de servicio al cliente.

Un encuentro para compartir visión y reconocer el trabajo de los equipos

Nuestra Convención Anual se consolida como un espacio clave para compartir la visión de futuro de la compañía y reconocer el trabajo de nuestros equipos.

Durante la jornada celebramos también los Premios Excelencia a Tiendas, así como un homenaje muy especial a 29 compañeros que cumplen 15 años en la compañía, en reconocimiento a su compromiso y trayectoria.

Además, contamos con la intervención de Inmaculada Puig, psicóloga y experta en liderazgo y gestión de equipos, que compartió con nosotros una inspiradora ponencia centrada en la importancia de escuchar y cuidar a las personas para construir organizaciones más fuertes y comprometidas.

Compromiso con la sociedad

En Grupo MAS seguimos reforzando nuestro compromiso con la sociedad a través de Fundación MAS, que impulsa proyectos centrados en la formación, la alimentación saludable y la acción social desde el Centro de Actividades de los ODS.

El voluntariado corporativo continúa siendo una pieza fundamental de este compromiso. Este año, la Maratón Solidaria destinará su recaudación al proyecto de la Asociación Española Unidos por Victoria, apoyando a Victoria, hija de una compañera de Grupo MAS.

Con esta nueva hoja de ruta iniciamos una nueva etapa de crecimiento con una ambición clara: seguir desarrollando un modelo de supermercado de proximidad basado en las personas, la calidad del producto fresco y el compromiso con el desarrollo económico y social de nuestra tierra.

Impulsamos la primera plantación del Anillo Verde de Alcalá de Guadaíra junto a Plant-for-the-Planet

Participamos en la primera plantación del Anillo Verde de Alcalá de Guadaíra, una iniciativa impulsada por la Fundación Plant-for-the-Planet España que marca el comienzo de un ambicioso proyecto de infraestructura ecológica para el municipio en el que hemos colaborado empresas andaluzas como Grupo MAS, Martín Casillas o Siderúrgica Sevillana.

La jornada, celebrada en el entorno del Puntal de Oromana y en la que han participado Rocío Escribano, Responsable de Sostenibilidad de Grupo MAS, y Laura Pérez, de nuestro equipo técnico de Sostenibilidad, ha supuesto la plantación de 400 pinos piñoneros en cuatro hectáreas, dando el primer paso hacia la creación de un cinturón verde que permitirá aumentar la cobertura arbórea, mejorar la resiliencia climática y conectar espacios naturales.

En la plantación han participado alumnos del módulo de Agro-jardinería del IES Tierno Galván y del programa Alcalá Emplea en Verde+, demostrando que es posible unir acción ambiental, aprendizaje práctico y oportunidades de empleo verde.

Este proyecto no solo a mejora el entorno natural de nuestra comunidad, sino también a la generación de oportunidades vinculadas a los nuevos empleos sostenibles, dos aspectos totalmente vinculados con nuestros programas Cero Impacto y Raíces, de apoyo a lo local.

Grupo MAS impulsa el Anillo Verde de Alcalá de Guadaíra

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Participamos en el foro «Nuevos estudios para nuevos empleos»

La sede de Fundación MAS, el Centro de Actividades de los ODS de Sevilla, ha acogido hoy el foro “Nuevos estudios para nuevos empleos” organizado por El Correo de Andalucía, un encuentro presidido por la Consejera de Empleo, Empresa y Trabajadores Autónomos de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco Eguren, que ha reunido a representantes institucionales, del ámbito universitario y del tejido empresarial andaluz.

El acto ha comenzado con la intervención de bienvenida de nuestro presidente Vicente Martín González, quien ha destacado la estrecha relación entre el propósito de nuestra compañía y el objetivo del foro: “la formación como palanca de oportunidades reales y la generación de empleo como motor de desarrollo social”

Durante su intervención, el presidente subrayó la importancia de estrechar la colaboración entre el mundo académico y el empresarial: “El empleo del futuro no se construye desde la distancia entre el aula y la empresa, sino desde la colaboración, el diálogo y la corresponsabilidad” Vicente Martín puso en valor el compromiso sostenido de nuestro Grupo y de Fundación MAS con la formación útil y orientada a la empleabilidad, destacando que en los últimos cinco años la compañía ha invertido 8,1 millones de euros en programas formativos y que más del 90% de los alumnos participantes en programas de inserción laboral han accedido a un puesto de trabajo.

Por su parte, la Consejera de Empleo, Rocío Blanco Eguren, destacó durante el foro la necesidad de adaptar la oferta formativa a las demandas reales del mercado laboral y puso en valor la implicación de empresas andaluzas comprometidas con la generación de oportunidades. En este contexto, destacó la labor de Grupo MAS y Fundación MAS como ejemplo de colaboración efectiva entre empresa, formación e inserción laboral, con el proyecto conjunto de Programas de Formación Profesional para el Empleo de Junta de Andalucía y Grupo MAS.

El foro contó también con la presencia de José Ignacio García Pérez, rector de la Universidad Internacional de Andalucía; Ricardo Sánchez Antúnez, Delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía; Florentino Santos, Secretario General de Formación Profesional y Educación Permanente; e Isabel Morillo, directora de El Correo de Andalucía, así con la participación de representantes de la UNIA, Universidad Loyola, Centro San Isidoro (CEADE) y CEU San Pablo. 

Participamos en el «Retail Media Day» junto a más de 80 profesionales del sector

Participamos en el «Retail Media Day» organizado por Coca-Cola Europacific Partners y que reunió a más de 80 profesionales del sector para hablar sobre la situación actual del Retail Media, área que en 2024 ya alcanzó una inversión de 873M€, un +17,6% interanual

Con el objetivo claro de impulsar categorías estratégicas, facilitar la compra al cliente y mejorar la experiencia en tienda, se debatió sobre los grandes retos del sector: segmentaciones e implantaciones basadas en datos de compra, la aplicación de la IA en la activación de audiencias de alto valor así como los nuevos formatos de activación onsite que impulsen la conversión y las nuevas soluciones in‑store conectadas

Un encuentro que finalizó con la mesa redonda «Retail Media: La visión de los protagonistas» en la que participó Ana Fernández Molina, Responsable de Retail Media de Grupo MAS, junto a Justyna Torres, eCommerce Executive Director de Carrefour España, Carlos Fernández Romero, eCommerce Manager de Alcampo e Ignacio Baux, Retail Media Manager de Grupo Dia

Vicente Martín González, Premio Tribuna de Andalucía al Mejor Empresario del Año

Nuestro presidente y cofundador de Grupo MAS, Vicente Martín González, recibe el Premio Tribuna de Andalucía al Mejor Empresario del Año. Un reconocimiento a más de 50 años de emprendimiento, desde que abrió con 17 años, junto a su hermano Jerónimo, un pequeño supermercado en Sevilla, hasta dirigir lo que somos hoy: una compañía de referencia en el sur de España con 200 establecimientos en 90 localidades de Andalucía y Extremadura que genera 4.600 empleos en nuestra tierra.

Un reconocimiento que el presidente de Grupo MAS quiso compartir con todos los que han contribuido a esta trayectoria: su familia, sus hermanos y socios junto a los que fundó la compañía, los más 4.600 empleados que formamos Grupo MAS, nuestros proveedores y los más de 300.000 clientes que nos visitan a diario.

 

Abrimos Cash Fresh Puerto Real generando 26 empleos directos

El pasado sábado, 14 de febrero, abrimos Cash Fresh Puerto Real, nuestra novena tienda de la enseña en la provincia de Cádiz. Un proyecto que se enmarca dentro de nuestro Plan de Expansión 2026-2028, que contempla 20 aperturas, 36 reformas y la integración de la cadena MASKOM

El nuevo Cash Fresh, ubicado en el Centro Comercial Trocadero Park —que abrirá sus puertas en los próximos meses—, refuerza nuestra presencia en la provincia de Cádiz, donde ya sumamos nueve establecimientos: San Fernando, con tres tiendas, Chiclana de la Frontera, El Puerto de Santa María, Chipiona, Trebujena, Cádiz capital y ahora Puerto Real.

La nueva tienda ha supuesto una inversión de 1,526 millones de euros y ha generado 26 puestos de trabajo directos, contribuyendo así al desarrollo económico y social del municipio.

El establecimiento cuenta con más de 1.500 metros cuadrados de sala de ventas y un surtido de más de 5.000 productos enfocados al ahorro familiar, eje central del modelo Cash Fresh. Además, dispone de secciones de frescos atendidas, incluyendo panadería, charcutería, carnicería, pescadería y frutería, apostando por la calidad y el servicio personalizado.

El acto de inauguración, celebrado el pasado viernes, ha estado presidido por la Sra. alcaldesa de Puerto Real, Aurora Salvador, así como Jesús García Cornejo, Párroco de la Prioral San Sebastián y arcipreste de la localidad, quienes han acompañado a la dirección de Grupo MAS en esta jornada previa a la apertura al público.

Con esta nueva inauguración, reafirmamos nuestro compromiso con Andalucía, consolidando nuestro crecimiento sostenible, la generación de empleo estable y su apuesta por un modelo de supermercado cercano, competitivo y centrado en el ahorro de las familias.

Alcanzamos los 730 millones de euros en 2025, repartiendo 5 millones de euros entre nuestros empleados y generando 350 nuevos empleos

  • Crecemos un 9,2%, generando 350 nuevos empleos, alcanzando los 4.600 trabajadores en más de 200 establecimientos, y anunciando el reparto de 5 millones de euros entre nuestra plantilla, cerrando así el Plan Estratégico 2021-25, con una inversión de más de 142 millones de euros en total.
  • En 2026, el Grupo inicia su Plan 2026-28 que nos llevará a alcanzar una facturación de 1.000 millones de euros, con la integración de la cadena MASKOM, la apertura de 20 nuevos establecimientos y la reforma de otros 36, y la generación 1.000 nuevos empleos.

 

Sevilla, 11 de febrero de 2026. Cerramos el ejercicio 2025 con una facturación de 730 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 9,2%, y anunciando el reparto de 5 millones de euros entre nuestros empleados como reconocimiento a los buenos resultados obtenidos. La compañía ha generado además 350 nuevos empleos, alcanzando una plantilla de 4.600 trabajadores, realizando una inversión de 30 millones de euros a lo largo del ejercicio.

Los resultados han sido presentados hoy ante nuestros más de 300 directivos en una jornada en la que se ha puesto de relieve el modelo de crecimiento sostenible de Grupo MAS, basado en la reinversión del 100% de los beneficios en empleo, desarrollo y bienestar de las personas, tanto de nuestros trabajadores como de los colectivos más vulnerables que atiende Fundación MAS.

Durante 2025, la inversión de 30 millones de euros se ha destinado principalmente al plan de expansión, que contempló 10 nuevas aperturas y 11 reformas, además de impulsar proyectos clave en nuestras operaciones como la inversión de 5,3 millones en el nuevo automatismo de fruta que garantiza la frescura y el servicio del campo a la tienda en menos de 24 horas o la instalación de 13 nuevas instalaciones fotovoltaicas.

Con estos resultados, Grupo MAS culmina su Plan Estratégico 2021-2025, con una inversión de 142 millones de euros y con una plantilla de 4.600 empleados, superando los objetivos marcados en nuestro plan. Desde el inicio del Plan 2021-2025, la compañía ha experimentado un crecimiento sostenido en torno al 10% anual. Este desempeño ha conllevado también numerosos reconocimientos, entre ellos la Medalla de Andalucía de la Economía y la Empresa en 2023.

En estos 5 años, la compañía ha repartido 25,4 millones de beneficios entre la plantilla, reforzando nuestro compromiso con los trabajadores como eje central de nuestro proyecto empresarial y a los que destinamos proyectos de cuidado del empleado, conciliación y formación.

Este crecimiento ha estado impulsado por hitos clave como la celebración de nuestro 50 aniversario, la inauguración de su nuevo Centro Logístico de Guillena, una infraestructura innovadora y sostenible que ha supuesto, entre otros avances, una inversión de más de 13 millones de euros en automatismos, o la apertura del Centro de Actividades de los ODS de Sevilla, sede de Fundación MAS, desde donde se impulsa la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible entre los andaluces.

Así mismo, aprovechamos la presentación de resultados 2025 para compartir nuestro Plan 2026- 28 que tiene objetivos abrir 20 tiendas y reformar otras 36, generar 1.000 empleos y alcanzar una facturación histórica de 1.000 millones de euros para los próximos 3 años con 100 millones de inversión y la integración de la cadena malagueña MASKOM.

Un crecimiento alineado con nuestra estrategia de sostenibilidad y la apuesta por un modelo de negocio sostenible alineado con los ODS y la Agenda 2030 y que tiene “mucho más que un compromiso” con nuestro entorno a través de 4 programas clave: Raíces, de apoyo a lo local; Destino Bienestar, por una alimentación y hábitos de vida saludable; Juntos Somos, por el cuidado del empleado; y Cero Impacto, que tiene como meta minimizar la huella ambiental de nuestra actividad.

Participamos en FRUIT LOGISTICA, el gran punto de encuentro del sector hortofrutícola mundial

Nuestro equipo de compras ha participado recientemente en FRUIT LOGISTICA, la feria líder a nivel mundial del sector hortofrutícola, celebrada en Berlín del 4 al 6 de febrero. Un evento de referencia internacional que reúne cada año a productores, exportadores e importadores de más de 90 países, consolidándose como el principal escaparate de innovación, tendencias y oportunidades del sector.

En esta edición, José Gómez Blanco y Pablo Prada Oliva, equipo de compras de Fruta y Verdura de Grupo MAS, representaron a nuestra compañía en un encuentro clave para seguir reforzando nuestra estrategia de compra y selección de producto. La visita ha permitido conocer de primera mano las últimas novedades del mercado, nuevas variedades, soluciones logísticas y tendencias de consumo que marcarán el futuro del sector.

La presencia en FRUIT LOGISTICA supone una oportunidad única para fortalecer relaciones con proveedores, explorar nuevas propuestas de valor y anticiparnos a las demandas de nuestros clientes, manteniéndonos siempre alineados con un mercado en constante evolución.

Esta experiencia refuerza nuestra apuesta por un mix de surtido equilibrado, que combina las frutas tradicionales —dando prioridad al producto de nuestra tierra— con opciones más exóticas e innovadoras, capaces de responder a nuevos hábitos de consumo sin perder nuestras raíces.

Nos unimos a la IV Campaña “La Compra de tu vida” de la Asociación Española Contra el Cáncer.

Del 06 al 15 de febrero podrás sumarte a la campaña La Compra de tu Vida impulsada por la Asociación Española Contra el Cáncer cuya recaudación tiene como meta alcanzar el 70% de supervivencia en cáncer para el 2030 gracias a la investigación y la mejora la vida de las personas que sufren esta enfermedad y sus familiares. Una campaña con largo recorrido que este 2026 celebra su sexta edición y que tiene el objetivo de destinar más recursos al apoyo, prevención e investigación contra el cáncer, así como el impulso del modelo de atención integral de la Asociación basado en la humanización.

En la edición anterior, solo en Sevilla conseguimos recaudar 16.286,01 €. Gracias a las aportaciones de los clientes y empleados de Grupo MAS en Andalucía y Extremadura, Fundación MAS y Grupo MAS logramos  entregar 25.000 € a la AECC.

Para participar en la iniciativa, que se enmarca en el Mes Mundial Contra el Cáncer, que se conmemora en febrero, cualquier persona interesada puede ampliar su ticket de la compra a partir de 1 € en nuestros establecimientos. ¡Dona en caja en MAS, MAS&Go o Cash Fresh!

Abrimos nuestro segundo MAS&Go en menos de un mes en la calle Luis Montoto

Avanzamos en nuestro plan de expansión 2026 con la apertura hoy, viernes 23 de enero, de un nuevo establecimiento MAS&Go en la calle Luis Montoto 112 (Sevilla) en un edificio emblemático del barrio de Nervión. Esta inauguración supone nuestra segunda apertura del año y la segunda de la enseña MAS&Go en menos de un mes, tras la reciente apertura en Alameda de Capuchinos, en Málaga.

El nuevo MAS&Go, el número 17 de esta enseña, cuenta con una superficie de 250 metros cuadrados y ofrece un modelo de tienda ideado para dar respuesta a las necesidades del consumidor urbano, con amplia panadería con más de 70 variedades de pan recién hecho, surtido de supermercado completo o secciones como bodega, charcutería o frutería. El establecimiento incorpora una cuidada selección de productos listos para consumir y platos preparados, y cuenta con un amplio horario de 8 a 23 horas los 365 días del año.

Con esta apertura, reforzamos el papel estratégico de MAS&Go como formato de conveniencia, consolidando su crecimiento con dos nuevas tiendas abiertas en menos de un mes y acercando su propuesta a zonas urbanas de alta actividad como el entorno del barrio de Nervión.

La nueva tienda ha supuesto además la creación de 17 empleos directos en la ciudad de Sevilla, contribuyendo a la dinamización económica local y reafirmando nuestro compromiso con el desarrollo y el empleo en los territorios en los que operamos.