El pasado mes de abril presentamos nuestra Memoria de Sostenibilidad 2025 en la sede de la Escuela de Organización Industrial (EOI) de Sevilla, en un acto que reunió a más de 200 profesionales e instituciones y que puso en valor la sostenibilidad como eje estratégico de nuestro modelo de negocio.

El evento contó con la participación de Catalina García Carrasco, consejera de Sostenibilidad y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía; Francisco Velasco, delegado de EOI Andalucía; Jerónimo Martín, consejero delegado de Grupo MAS; y Delia Pascual, directora de Marketing y Sostenibilidad, junto al presidente Vicente Martín, el Consejo de Administración, Comité de Dirección y representantes institucionales y empresariales.

Durante la jornada, compartimos los principales avances recogidos en la memoria, elaborada bajo estándares GRI y alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), reflejando nuestro compromiso con un modelo de crecimiento responsable en Andalucía y Extremadura.

Además, realizamos una mirada al ciclo 2021–2025, una etapa clave en nuestra evolución en la que, con una inversión de más de 140 millones de euros, hemos consolidado nuestro crecimiento con hitos como la generación de 1.157 nuevos empleos, el impulso al producto local o la creación de infraestructuras clave como el nuevo centro logístico y el Centro de Actividades de los ODS de Fundación MAS.

Nueva etapa: Plan Estratégico 2026–2028

La presentación sirvió también para avanzar las líneas de nuestro Plan Estratégico 2026–2028, una nueva etapa en la que reforzamos nuestro compromiso con la sostenibilidad, la eficiencia y el crecimiento responsable.

Entre las principales iniciativas, destacamos el impulso de un nuevo modelo de gobernanza ESG, un plan integral de reducción del desperdicio alimentario en colaboración con Bancos de Alimentos y un programa de mentoring a proveedores, enfocado en pymes locales.

Asimismo, seguimos avanzando en nuestro compromiso medioambiental, con 82 instalaciones fotovoltaicas y una reducción del 31% de emisiones de CO₂ en logística y transporte, lo que nos ha permitido alcanzar la primera estrella Lean&Green.

En este contexto, nuestro consejero delegado, Jerónimo Martín, destacó que “venimos a rendir cuentas como una empresa consciente de la responsabilidad que tiene con su entorno”, subrayando además que este año alcanzaremos los 5.600 profesionales, 255 establecimientos y 900 millones de euros de facturación.

Reconocimiento a la sostenibilidad: V Premio Iniciativa Sostenible

Durante el acto, celebramos también la entrega del V Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS, reconociendo proyectos con impacto positivo en Andalucía y Extremadura.

En esta edición, los galardonados han sido:

• Patatas Meléndez, en categoría global, por su proyecto “Meléndez x Origen”
• ACESUR, en categoría local, por su iniciativa de innovación y descarbonización
• Granja San Rafael, en categoría local–superlocal, por su modelo de producción integral
• Haleon, con una mención especial, por su proyecto “Mantén tu salud en la era digital”

Estos premios reflejan el compromiso compartido con nuestros proveedores en ámbitos clave como el desarrollo del entorno, la innovación y la sostenibilidad.

Compromiso con el territorio y las personas

Con esta nueva memoria, reafirmamos nuestro modelo de negocio basado en la reinversión del 100% de los beneficios, el apoyo al proveedor local, la generación de empleo de calidad y el desarrollo sostenible del entorno.

En 2025, alcanzamos una facturación de 730 millones de euros, con 202 establecimientos en 91 localidades, consolidando nuestro posicionamiento como supermercado regional de referencia en Andalucía y Extremadura.

A través de Fundación MAS, seguimos impulsando iniciativas en alimentación, formación, vida saludable y acción social, alineadas con los ODS y con nuestro compromiso con la sociedad.

Con la presentación de esta Memoria de Sostenibilidad, damos un paso más en nuestra forma de entender el crecimiento: un crecimiento que genera valor, impacto positivo y oportunidades para las personas y el territorio.

El pasado 24 de marzo, abrimos nuestro nuevo Cash Fresh Brenes, ubicado en la Avenida Tocina 14, dando un paso más en nuestro plan de crecimiento en la provincia de Sevilla y acercando nuestro modelo de supermercado a un municipio con gran dinamismo y proyección.

Esta apertura se enmarca dentro de nuestro Plan Estratégico 2026-2028, que contempla más de 20 aperturas y reformas, con el objetivo de seguir creciendo de forma sostenible, generando empleo y reforzando nuestra cercanía con los clientes.

Con la llegada de Cash Fresh a Brenes, nos incorporamos por primera vez a este municipio, caracterizado por su fuerte identidad y su vínculo con la Vega del Guadalquivir, consolidando así nuestra presencia en un entorno donde el comercio de proximidad y la cercanía siguen siendo fundamentales.

La nueva tienda ha supuesto la incorporación de 24 nuevos profesionales, que se suman a la gran familia de Grupo MAS, contribuyendo al impulso del empleo local y al desarrollo económico de la zona.

El establecimiento, completamente nuevo, ha sido diseñado para ofrecer una experiencia de compra cómoda, completa y adaptada a las necesidades actuales de los clientes. Cuenta con un amplio surtido de productos enfocados al ahorro familiar, eje central del modelo Cash Fresh, y con el característico ‘Mercado de Frescos’, que incluye secciones atendidas de panadería, charcutería, carnicería, pescadería y frutería.

Además, dispone de una bodega renovada, nueva sección de perfumería y una cuidada selección de productos, con una firme apuesta por proveedores locales y nacionales, garantizando calidad, frescura y precios competitivos.

El acto de inauguración contó con la presencia de Mario Pérez, párroco de la Parroquia Purísima Concepción, quien bendijo las instalaciones, así como de Jerónimo Rodríguez Valverde, intermediario del proyecto, y José Luis Bernat Domínguez, propietario. También asistieron miembros del Consejo de Administración, Comité de Dirección y equipo de Grupo MAS.

Con esta apertura, seguimos avanzando en nuestro compromiso con Sevilla y con Andalucía, apostando por un modelo de supermercado cercano, basado en la calidad, el frescor y el servicio, donde las personas son el eje central.

Grupo MAS, con más de 50 años de trayectoria, cerca de 200 establecimientos y más de 4.600 trabajadores, continúa creciendo por encima del mercado, impulsando la economía local y generando oportunidades. En este sentido, la compañía avanza en su Plan Estratégico 2026-2028, que contempla una inversión de 100 millones de euros, la apertura de 36 nuevas tiendas, la reforma de otras 36 y la creación de 1.000 nuevos puestos de trabajo.

Con Cash Fresh Brenes, reafirmamos nuestro compromiso de seguir creciendo junto a nuestros clientes, ofreciendo cada día el mejor servicio, calidad y cercanía.

La sede de Fundación MAS, el Centro de Actividades de los ODS de Sevilla, ha acogido hoy el foro “Nuevos estudios para nuevos empleos” organizado por El Correo de Andalucía, un encuentro presidido por la Consejera de Empleo, Empresa y Trabajadores Autónomos de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco Eguren, que ha reunido a representantes institucionales, del ámbito universitario y del tejido empresarial andaluz.

El acto ha comenzado con la intervención de bienvenida de nuestro presidente Vicente Martín González, quien ha destacado la estrecha relación entre el propósito de nuestra compañía y el objetivo del foro: “la formación como palanca de oportunidades reales y la generación de empleo como motor de desarrollo social”

Durante su intervención, el presidente subrayó la importancia de estrechar la colaboración entre el mundo académico y el empresarial: “El empleo del futuro no se construye desde la distancia entre el aula y la empresa, sino desde la colaboración, el diálogo y la corresponsabilidad” Vicente Martín puso en valor el compromiso sostenido de nuestro Grupo y de Fundación MAS con la formación útil y orientada a la empleabilidad, destacando que en los últimos cinco años la compañía ha invertido 8,1 millones de euros en programas formativos y que más del 90% de los alumnos participantes en programas de inserción laboral han accedido a un puesto de trabajo.

Por su parte, la Consejera de Empleo, Rocío Blanco Eguren, destacó durante el foro la necesidad de adaptar la oferta formativa a las demandas reales del mercado laboral y puso en valor la implicación de empresas andaluzas comprometidas con la generación de oportunidades. En este contexto, destacó la labor de Grupo MAS y Fundación MAS como ejemplo de colaboración efectiva entre empresa, formación e inserción laboral, con el proyecto conjunto de Programas de Formación Profesional para el Empleo de Junta de Andalucía y Grupo MAS.

El foro contó también con la presencia de José Ignacio García Pérez, rector de la Universidad Internacional de Andalucía; Ricardo Sánchez Antúnez, Delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía; Florentino Santos, Secretario General de Formación Profesional y Educación Permanente; e Isabel Morillo, directora de El Correo de Andalucía, así con la participación de representantes de la UNIA, Universidad Loyola, Centro San Isidoro (CEADE) y CEU San Pablo. 

Nuestro presidente y cofundador de Grupo MAS, Vicente Martín González, recibe el Premio Tribuna de Andalucía al Mejor Empresario del Año. Un reconocimiento a más de 50 años de emprendimiento, desde que abrió con 17 años, junto a su hermano Jerónimo, un pequeño supermercado en Sevilla, hasta dirigir lo que somos hoy: una compañía de referencia en el sur de España con 200 establecimientos en 90 localidades de Andalucía y Extremadura que genera 4.600 empleos en nuestra tierra.

Un reconocimiento que el presidente de Grupo MAS quiso compartir con todos los que han contribuido a esta trayectoria: su familia, sus hermanos y socios junto a los que fundó la compañía, los más 4.600 empleados que formamos Grupo MAS, nuestros proveedores y los más de 300.000 clientes que nos visitan a diario.