Sevilla, 17 de octubre de 2025. — Continuamos con nuestro plan de expansión en Andalucía con la apertura de un nuevo establecimiento MAS&Go en Ronda Capuchinos (Sevilla), octava apertura de nuestro grupo en lo que va de año y el número 15 de nuestra enseña de alimentación orientada a los nuevos estilos de vida.

El nuevo MAS&Go de Ronda Capuchinos, situado en el número 29 de esta arteria principal de la ciudad de Sevilla, cuenta con 350 metros cuadrados de superficie, ofreciendo una propuesta diseñada para la comodidad y el ritmo de vida urbano. Abierto los 365 días del año con horario ampliado y se caracteriza por su funcionalidad, integrando los principales servicios de la enseña con secciones especializadas de panadería, frutería, charcutería y alimentación diaria, destacando entre todas especialmente su panadería con más de 70 tipos de pan recién horneado, además de una frutería con producto fresco de proximidad y un amplio surtido de supermercado pensado para las compras rápidas y completas.

Impulso al Plan 2025 y crecimiento del empleo

Esta apertura se enmarca dentro de nuestro Plan 2025 que nos llevará a inaugurar 12 nuevas tiendas y reformar otras 12. Un plan que continúa avanzando con fuerza en nuestro objetivo de consolidar un modelo de crecimiento sostenible, cercano y generador de empleo. En concreto, forma parte del sprint iniciado en septiembre, con el que incorporaremos a 120 nuevos compañeros y abriremos 5 tiendas en 4 semanas. En concreto, MAS&Go Ronda Capuchinos genera 17 empleos en Sevilla, continuando con el compromiso de alcanzar el indicador de que el 100% de nuestros empleados trabajen en su localidad.

Afrontamos así el último trimestre de nuestro Plan 2021-25 que nos ha llevado a abrir 50 tiendas, reformar otras 50 e incorporar a 1800 compañeros, proyectando ya nuestro Plan Estratégico 2026–2028, con el que prevemos una inversión de 100 millones de euros y la creación de 1.000 nuevos puestos de trabajo en Andalucía y Extremadura.

Un formato urbano y sostenible

MAS&Go sigue consolidándose como una de nuestras propuestas más innovadoras dentro de Grupo MAS: tiendas cercanas, con atención personalizada, oferta de producto fresco de calidad, Cocina con platos listos para tomar y un enfoque sostenible tanto en su diseño como en sus operaciones diarias.

Sevilla, 16 de octubre de 2025. En el día de ayer, celebramos en la sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), la VI edición de su acto de empleo ‘Talento de Aquí’, una cita anual que reconoce la labor de los trabajadores de la compañía como motor de desarrollo económico y social en Andalucía, y el compromiso de nuestro grupo con la generación de empleo local y de calidad.

El acto estuvo presidido por Javier González de Lara, presidente de la CEA, y Vicente Martín, presidente de Grupo MAS, y contó con la participación de Jerónimo Martín, CEO de Grupo MAS, así como de representantes de las distintas áreas de la compañía como RRHH, Logística o Ventas. Al acto, asistieron diferentes instituciones, entidades vinculadas al empleo, universidades y escuelas de negocio, y otros colaboradores de Grupo MAS en materia de formación y desarrollo empresarial en Andalucía.

Reconocimiento al talento y al liderazgo interno

Durante el encuentro se reconoció la labor de los profesionales que forman parte de nuestra compañía y celebramos la graduación de más de 60 mandos que culminan este año el programa LideraMAS, un itinerario formativo que impulsa las competencias de liderazgo y gestión de equipos dentro de la empresa.

Este programa forma parte de nuestro itinerario formativo compuesto por más de 80 cursos propios impartidos en su escuela de formación  MASTForma. En total, en Grupo MAS hemos invertido en los últimos 5 años, 8,5 millones de euros en formación de nuestros equipos y en programas de becas, especialmente orientados a rescatar los oficios tradicionales. En total, más 750 alumnos han participado en sus programas de becas de frescos, con una tasa de empleabilidad del 77%, y una media de 250 compañeros son promocionados internamente cada año gracias a los programas de formación y desarrollo.

En esta materia, Fundación MAS juega un papel esencial, ofreciendo programas de becas propios como las Becas Impulso Talento Joven, orientadas a formar mandos intermedios del sector de la distribución con una tasa de empleabilidad superior al 98%, o las Becas de Inglés para niños.

Jerónimo Martín, CEO de Grupo MAS, incidió en que “ser fieles a nuestra misión significa generar valor social y económico duradero en Andalucía, y eso lo hacemos creando empleo, desarrollando la empleabilidad, abriendo nuevos negocios y generando riqueza sostenible en la región”. Añadió que “nuestro compromiso es seguir ofreciendo oportunidades laborales para que el talento andaluz pueda desarrollarse profesionalmente, siempre desde los valores familiares, las raíces y el alma que caracterizan a Grupo MAS”. En este sentido, Jerónimo Martín reiteró también el compromiso de la compañía y de sus 4.621 empleados con “seguir construyendo una Andalucía mejor”.

Compromiso con el empleo local y de calidad

Reafirmamos así nuestro compromiso con la generación de empleo estable, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Actualmente, el 93% de nuestra plantilla cuenta con contrato indefinido, el 98% trabaja en su municipio de residencia y el 59% son mujeres, consolidando un modelo que promueve la estabilidad, la conciliación y la igualdad.

En los últimos años, hemos creado más de 350 empleos netos anuales, alcanzando hoy los 4.621 trabajadores y con la previsión de generar 1.000 nuevos puestos de trabajo en el marco de nuestro Plan Estratégico 2026-2028, lo que nos consolida como uno de los mayores empleadores de Andalucía.

El reconocimiento de la CEA: motor y confianza para Andalucía

El presidente de la CEA, D. Javier González de Lara, destacó durante el acto que “Grupo MAS no solo contribuye al crecimiento de Andalucía, sino también a generar confianza en el tejido empresarial andaluz dentro de la sociedad”. En su intervención, reconoció a la compañía como “una de las columnas vertebrales de la economía andaluza”, ejemplo de empresa con propósito y arraigo en el territorio.

Sobre ‘Talento de Aquí’

‘Talento de Aquí’ nace en 2019 como una iniciativa de Grupo MAS y Fundación MAS para clausurar sus programas de becas y formación. Desde 2020, se ha convertido en un acto de reconocimiento a todas las personas que contribuyen al crecimiento y la empleabilidad en nuestra compañía, incluyendo a los participantes de programas como LideraMAS y AcreditaMAS, centrados en el desarrollo del talento y el liderazgo interno o acreditación de competencias profesionales.

  • El Dr. Durán, especialista en Endocrinología y Nutrición, encargado de impartir la 4º conferencia de la Cátedra «MAS Alimentación y Salud», destacó que para prevenir la aparición de la diabetes tipo 2 (DM2), el único camino acertado es combatir el sobrepeso y la obesidad, una de las metas de Grupo MAS y Fundación MAS
  • Hasta el 80% de las personas afectadas presentan sobrepeso u obesidad que es la antesala de la DM2.
  • Fundación MAS y la Fundación de la Real Academia de Medicina y Cirugía de Sevilla (RAMSE), celebran la cuarta conferencia de la Cátedra “MAS Alimentación y Salud”, un proyecto en común que trabaja para impulsar hábitos de vida saludable de la mano de expertos como el Dr. Durán.

 

Sevilla, 8 de octubre de 2025.  Bajo el compromiso de divulgar e investigar en una alimentación saludable mediante iniciativas como la Cátedra “MAS Alimentación y Salud” creada por la Fundación MAS y la Fundación Real Academia de Medicina y Cirugía de Sevilla (RAMSE), en la tarde de ayer se celebró, en el Centro de Actividades de los ODS, una nueva conferencia en la que el Prof. y Dr. Santiago Durán García, especialista en Endocrinología y Nutrición, revisó aspectos relacionados con la Diabetes Mellitus tipo 2 (DM2), enfermedad de alta prevalencia que afecta a un 12 % la población española.

La diabetes tipo 2 es un trastorno metabólico crónico caracterizado por la resistencia a la insulina y disminución progresiva de la función de las células beta (productoras de insulina). Una afección en la que los pacientes suelen presentar sobrepeso u obesidad y para la cual “el tratamiento eficaz de la diabetes tipo 2 supone combatir la obesidad, casi siempre presente, mejorar el control de la glucemia y prevenir posibles complicaciones asociadas”, subraya el Dr. Durán, Catedrático de Endocrinología y Nutrición y Medalla a la Trayectoria Científica, en reconocimiento a una labor extraordinaria desarrollada en el campo de la diabetes, concedida por la Sociedad Española de Diabetes.

En esta línea de prevención a través de la divulgación, el presidente de Fundación MAS, Vicente Martín González, contextualizó cómo solo en España “más de 5 millones de adultos viven con diabetes, siendo el quinto país de Europa con más prevalencia de diabetes, lo que supone además uno de los mayores gastos que soporta nuestro sistema sanitario, más de 14 millones de euros. Datos que nos recuerdan que la prevención, la educación, el ejercicio físico y la alimentación saludable, pilares que trabajamos desde Fundación MAS, son herramientas para mejorar la vida de las personas”.

Asimismo, el presidente de Fundación MAS ha resaltado que desde la convicción de “canalizar esa divulgación de información de la manera más eficaz, nació la Cátedra MAS Alimentación y Salud, fruto de la colaboración entre la Fundación MAS y la Fundación Real Academia de Medicina y Cirugía de Sevilla”. Aquí presentes, “como presidente de Fundación MAS, es para mí un honor colaborar estrechamente con la RAMSE, institución de prestigio que este año celebra 325 años de historia y que para los que no lo sepan es la academia más antigua del mundo en el ámbito de la Medicina, la más antigua de Europa y la tercera en el ámbito general del saber. Para Fundación MAS, caminar de la mano de Fundación RAMSE supone unir la excelencia científica con nuestro compromiso social”.

Para finalizar la conferencia, el Dr. Durán destacó el futuro esperanzador en el tratamiento de este trastorno metabólico crónico, donde “vivimos un horizonte prometedor que está cambiando la historia natural de la DM2 y que está aumentando la supervivencia de estas personas, evitando complicaciones y fallecimientos prematuros”.

Diabetes: novedades claves

Como intervino el Catedrático de Endocrinología y Nutrición, el Dr. Durán, enumeró mejoras en el tratamiento de la diabetes. Asimismo, en la actualidad existen nuevos medicamentos eficaces, relacionados con la mejora del control de la glucosa y que disminuyen el riesgo cardiovascular en personas con diabetes. Otra novedad se refiere al monitoreo y control continuo de la glucosa ya que la tecnología de monitoreo continuo de glucosa permite un mejor control diario y previene complicaciones asociadas a la diabetes. Sin olvidar la innovación en la atención de los hábitos de vida saludables dado que mantener una alimentación equilibrada, actividad física y revisiones médicas regulares es clave para un tratamiento óptimo y adaptado.

Cátedra MAS Alimentación y Salud

La Cátedra “MAS Alimentación y Salud” nace en 2024, contando con el compromiso de Fundación MAS y RAMSE para realizar actividades divulgativas relacionadas con la alimentación y la salud, con el fin de promover hábitos de vida saludable, fomentar el conocimiento en materia de nutrición entre todas las edades de la población y concienciar acerca de la importancia de prevenir en la reducción de enfermedades como la obesidad. Las actividades, conferencias y ponencias organizadas por la Cátedra, serán impartidas por expertos en medicina, nutrición y salud apoyándose en estudios y trabajos de última actualización.

En el año 2013, desde Fundación MAS se impulsó el área de “Vida Saludable”, una de las cuatro áreas de actuación principales en las que la Fundación centra su actividad, basada en el cuidado de la alimentación para mejorar la salud y reducir enfermedades como la obesidad o la diabetes e impulsar el bienestar social de los andaluces. 

Con el objetivo de impulsar una educación de calidad y accesible para los niños/as de nuestro entorno, inauguramos la XV edición de las Becas de Inglés de Fundación MAS que por primera vez se compone de tres clases de escolares, dos grupos de junior y un grupo de senior, debido al aumento del número de participantes, grupos y becas para el curso 2025/2026. Este programa comienza así su quinceava edición tras haber formado a más de 550 niños y niñas en Sevilla, de la mano de profesores nativos y en un horario compatible con el curso escolar.

Un año más, este proyecto se consolida como una de las formaciones con más andadura de la Fundación, sirviendo en el apoyo del inglés para los más pequeños, mejorando sus habilidades cognitivas, el acceso a nuevas tecnologías y facilitando el éxito para el futuro profesional y académico.

El próximo 20 de noviembre recibiremos en Málaga el Premio Andalucía Management 2025 en la categoría Desarrollo Empresarial que reconoce a empresas andaluzas con crecimiento destacado que apuestan por la innovación y el desarrollo. Un galardón que nos reconoce como agente clave del tejido empresarial andaluz entre más de 290 candidaturas recibidas en esta edición.

Los premios Andalucía Management cuentan con 3 categorías: Desarrollo Empresarial, Empresa Familiar e Impacto Social y nacen con el objetivo de dar repercusión y reconocimiento a aquellas empresas y personalidades que han contribuido con su labor a mejorar la sociedad y economía andaluza y destacan por su impacto en la sociedad, por la continuidad de las empresas familiares o por su capacidad de desarrollo.

Este 2025, en Grupo MAS recibimos este reconocimiento junto a dos grandes actores de nuestra comunidad, Bodegas Alvear, Premio Empresa Familiar, y Covirán, Premio Impacto Social.

  • Reforzamos nuestra estrategia de digitalización para ofrecer un servicio más ágil, personalizado y sostenible gracias a la alianza con Ayesa para la implantación de Salesforce 

07 de octubre de 2025. Damos un paso decisivo en nuestra estrategia de transformación digital con la implantación de Salesforce Service Cloud, la solución líder en gestión de la atención al cliente. Este proyecto se ha llevado a cabo junto a la compañía andaluza Ayesa, proveedor global de servicios de IT especializada en soluciones Salesforce y en la modernización tecnológica de grandes compañías.

Con esta iniciativa, centralizamos todas nuestras interacciones con los clientes en una única plataforma digital, lo que nos permite mejorar la experiencia de usuario y optimizar la gestión de incidencias y pedidos ofreciendo un servicio más rápido, personalizado y eficiente.

Delia Pascual, directora de Marketing y Sostenibilidad de GRUPO MAS, ha señalado que “el cliente está en el centro de todo lo que hacemos. Con Salesforce damos un salto de calidad en la atención, garantizando respuestas más ágiles y una relación más cercana. Además, esta digitalización nos permite ser más sostenibles, reduciendo procesos manuales y apoyándonos en la innovación para cuidar de nuestro entorno y de las personas que confían en nosotros”.

Por su parte, Ayesa ha aportado su conocimiento experto en Salesforce y su experiencia en la ejecución de proyectos digitales para el sector retail, asegurando tanto la integración tecnológica como la adopción por parte de los equipos de atención al cliente de GRUPO MAS.

Antonio Galán, director del Mercado de Consumer de Ayesa, ha destacado que “es un orgullo colaborar con empresas punteras andaluzas como GRUPO MAS, que apuestan firmemente por la innovación y la sostenibilidad. Desde Ayesa acompañamos su transformación digital con la convicción de que la tecnología, bien aplicada, es una palanca clave para mejorar la experiencia del cliente y generar un impacto positivo en la sociedad”.

 

Sobre GRUPO MAS

GRUPO MAS es una compañía andaluza de distribución alimentaria con más de 200 establecimientos en Andalucía y Extremadura, bajo enseñas como supermercados MAS, MAS&Go, Cash Fresh y SanTomás. Con más de 4.300 empleados, el grupo combina la cercanía y calidad del producto fresco con una estrategia de innovación y sostenibilidad que lo posiciona como un referente en el sector.

Sobre Ayesa:
Fundada en 1966, Ayesa es un proveedor global de servicios tecnológicos y de ingeniería, con 13.000 empleados y presencia directa en 24 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía. La compañía liderada por José Luis Manzanares supera los 800 millones de euros de cifra de negocio. Con un equipo especializado en Retail y Consumer Goods, en Salesforce, IA y soluciones Cloud, Ayesa impulsa la transformación digital, acompañando a sus clientes en la adopción de tecnologías innovadoras y sostenibles.

                            

Hoy hemos participado en la novena edición de DEMOS, foro impulsado por la Asociación Española de Fundaciones, con el objetivo de dar voz a los nuevos retos de las fundaciones en un contexto de incertidumbres y riesgos como el que vivimos. Este foro, que celebra los días 30 de septiembre y 1 de octubre su novena edición en Sevilla, busca acercar las fundaciones a la ciudadanía, fomentar la colaboración sectorial, compartir experiencias solidarias y promover la filantropía para el progreso social, siendo punto de encuentro para profesionales del tercer sector.

En concreto, este miércoles, nuestro CEO, Jerónimo Martín Rodríguez, ha compartido mesa con Angel Bonet, Gonzalo Guillen y Maria Teresa Mañueco Pfeiffer, en la que hemos podido debatir sobre cómo las empresas integramos la sostenibilidad en el negocio, orientando toda nuestra actividad hacia el impacto positivo en la sociedad.

 

 

Ayer inauguramos nuestro Cash Fresh número 105, en el nuevo centro comercial Entrenasas, en Entrenúcleos (Dos Hermanas), el nuevo enclave residencial al alza de Sevilla. Una tienda que ha generado 21 puestos de empleo directos, acercándonos al objetivo anual de 350 empleos.

Con esta apertura ponemos en marcha un espacio de 1.500 m², que nos permite acercar aún más nuestra propuesta a los vecinos de Entrenúcleos, que ya contaban con nuestro Cash Fresh de Montequinto o Dos Hermanas o los supermercados MAS de la zona de Condequinto y Montequinto. La nueva tienda cuenta con mercado de frescos con secciones de panadería, pescadería, carnicería, charcutería y frutería con especial atención al producto y al proveedor local, pescadería de libre servicio, como complemento al modelo convencional, y suma una nueva sección de perfumería, que inauguramos por primera vez en este proyecto y que ofrece a nuestros clientes primeras marcas y marca de distribuidor que cubren todas las necesidades de perfumería y belleza.

Nos sumamos así a los 20 operadores de alimentación, moda, hogar, ocio y restauración del nuevo espacio comercial que cuenta además con 950 plazas de aparcamiento gratuito.

Una nueva apertura de nuestro Plan de Expansión 2025 gracias al cual sumaremos 12 nuevas tiendas y reformaremos otras 12, incorporando a 350 compañeros con una inversión estimada de 36,5 millones de euros.

La semana pasada estuvimos en Málaga participando en el I Congreso Andaluz de la Empresa Familiar, un encuentro que reunió a más de 300 empresarios, consejeros y directivos con un objetivo común: reflexionar sobre los grandes retos de las compañías familiares en el actual contexto económico. Una jornada que estuvo presidida por Jorge Paradela, Consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, y el Alcalde de Málaga, Francisco de la Torre Prados.

El congreso, organizado por la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar (AAEF), se celebró en la Hacienda del Álamo y reunió a compañías referentes como Mayoral, Persán, AERTEC, Iturri, Famadesa, Osborne y Grupo MAS.

Lo que vivimos en el Congreso

Durante dos intensas jornadas tuvimos la oportunidad de escuchar a expertos, consejeros y empresarios que compartieron experiencias y aprendizajes sobre tres ejes fundamentales: competitividad, gobernanza y continuidad generacional

En nuestro caso, Vicente Martín González, Presidente de Grupo MAS, y Vicente Martín Elías, director de Expansión de Grupo MAS y miembro de la segunda generación familiar, participaron en una de las mesas en la que se debatió sobre la importancia de contar con un protocolo de incorporación regulado y ordenado, preparando con tiempo a las nuevas generaciones para garantizar el futuro de las empresas familiares.

 

Hoy jueves, 18 de septiembre, reabrimos nuestro establecimiento Cash Fresh de Atarfe tras una remodelación completa de sus instalaciones. Se trata de la segunda apertura de este mes de septiembre, en el que abriremos 5 tiendas en apenas 4 semanas, acelerando así nuestro Plan de Expansión 20205 en el que abriremos 12 tiendas y reformaremos otras 12, invirtiendo 36,5 millones de euros.

Cash Fresh Atarfe es nuestra tercera tienda en la provincia de Granada, segunda de la enseña del ahorro. Un establecimiento con amplio parking de cerca 50 plazas para facilidad de nuestros clientes y más de 1.000m2 de superficie de venta lo que pone a disposición de los vecinos de la localidad granadina todas nuestras secciones de frescos, nuestra nueva Bodega y un surtido de más de 5.000 productos para el ahorro.

Esta nueva tienda ha generado 20 empleos directos en la localidad, lo que la convierte un fuerte motor de generación de empleo y riqueza en la localidad, acercándonos al objetivo de cerrar el 2025 con un empleo neto generado de 350 profesionales, lo que nos permitirá acercarnos a cifra de 5.000 empleados en plantilla.

Un proyecto, este nuevo Cash Fresh, que cuenta con un sistema de fotovoltaicas en su cubierta que generan el 35% de la energía que necesita el establecimientos, muebles frigoríficos de bajo consumo y luminaria LED, apostando por energía limpia en sus instalaciones.