Grupo MAS y Andalucía, mucho más unidos que nunca en febrero

,

Somos una empresa 100% andaluza que desde nuestros inicios estamos comprometidos con el desarrollo y generación de riqueza de esta región. Contamos con más de 2.000 productos andaluces y apostamos por el producto local de proximidad sobre todo en la selección de los frescos. De esta manera, conseguimos que más de la mitad de la cesta de la compra de nuestros clientes provenga de nuestra tierra.

Además, este compromiso pasa también por la generación de empleo, en el que creamos más 2.300 puestos en Andalucía y prevemos unos 400 puestos más en 2019.

Nuestro compromiso social con Andalucía lo articulamos a través de la Fundación MAS, que cumple su 10º Aniversario, con la que apoyamos la formación de los más jóvenes para el fomento de la empleabilidad, así como el respaldo a las familias más desfavorecidas de la región.

Cada año, intensificamos nuestra vinculación con Andalucía en el mes de febrero, a través de distintas iniciativas internamente, con el que se pretende fomentar la cultura y gastronomía andaluza con un concurso del cual se elabora cada año un ranking con una temática distinta. Además, a través de nuestra marca Supermercados MAS, potenciamos el consumo de alimentos andaluces, introduciendo productos procedentes de micro empresas y pequeños productores de al región, sirviendo de plataforma para estas empresas.

También fomentamos el consumo del producto andaluz más universal como es el aceite de oliva virgen extra, regalando en nuestras tiendas este producto para todo un año entre nuestros clientes. Además, los clientes más fieles, socios del Club MAS, podrán ganar más de 100 experiencias en Andalucía.

Grupo Hermanos Martín crea una nueva marca corporativa

Grupo Hermanos Martín ha anunciado que crea una nueva marca corporativa, Grupo MAS. Este hito es fruto de la evolución, crecimiento y actual expansión que vive la compañía, que ya cuenta con más de 160 establecimientos en Andalucía y Extremadura, con 20.000 m2 de superficie logística y con más de 2.600 empleos directos.

Grupo MAS responde al momento actual y futuro de la empresa que en apenas cinco años ha pasado de tener una sola marca, Supermercados MAS, a contar con otras 5 nuevas marcas: MAS&Go y CASH FRESH como marcas de alimentación y SanTomás, ALTRIGO y Catering San Tomás como marcas de hostelería.

Grupo MAS da cabida a estas 6 marcas al tiempo que refleja la esencia del negocio: Martín, apellido de la familia, Andalucía y Supermercados.

Según Jerónimo Martín, director general de Grupo MAS, “Nos encaminamos hacia una transformación profunda, con nuevos retos y nuevas formas de compra y venta y necesitamos seguir evolucionando sin perder nuestros valores de origen y creciendo sobre nuestros pilares: las personas, los frescos y las marcas. Este nuevo escenario, unido a que cada vez la compañía tiene más relevancia en la sociedad y en nuestro entorno, hace necesario crear una nueva marca corporativa que mantenga nuestros orígenes y ampare el futuro de nuestro crecimiento”.

En efecto, la compañía prevé la creación de 400 puestos de trabajo para 2019 continuando con el crecimiento de los últimos años en el que se han alcanzado más de 2.600 empleos directos en 2018. Por ello y por la previsión de crecimiento, el grupo de alimentación ha creado también una nueva web de empleo donde se publicarán las nuevas ofertas, empleo.somosgrupomas.com. Empleo de calidad: con más del 85% de los contratos actuales de carácter indefinido.

Unida a la nueva marca Grupo MAS y al nuevo portal del empleo, la compañía sigue con su proceso de transformación digital con la creación de una nueva página corporativa somosgrupomas.com, nueva tienda on line y aplicaciones para clientes y empleados.

Nueva incorporación: Vicente Martín Elías

,

Damos la bienvenida a Vicente Martín Elías como nuevo Director del área de MAS&Go, con reporte directo a Dirección General. Vicente es el máximo responsable de esta enseña, definiendo el Plan Estratégico de la misma asegurando su crecimiento y posicionamiento como enseña de referencia en el mercado.

Durante su época de estudios se ha enriquecido y ha adquirido un plan de formación satisfactorio gracias a sus experiencias profesionales en empresas de prestigio en sus sectores, tanto en España como en el extranjero. Vista su trayectoria, entendemos que nos pueden aportar un gran valor añadido a nuestro negocio y deseamos que encaje en la compañía de la forma más exitosa posible.

Además, cabe mencionar que Vicente es el segundo miembro de la segunda generación de la familia que se incorpora a la compañía. De esta manera, para formar parte de esta enseña ha tenido que cumplir con todos los requisitos que exige nuestro Protocolo Familiar. Consideramos que se trata una gran noticia para nosotros ya que es signo de continuidad y apuesta de futuro que representa el proyecto Grupo MAS.

Deseamos el mejor de los éxitos en este nuevo reto profesional y le brindamos todo nuestro apoyo.

Grupo MAS impulsado por más de 2.600 personas

,

El equipo humano que integra el Grupo MAS es el alma de nuestra empresa. La pasión y profesionalidad con la que desarrolla su trabajo diariamente son clave para el éxito de nuestra compañía y su bienestar. Por ello, promovemos un empleo de calidad, basado en la estabilidad, la igualdad de oportunidades y la integración del talento intergeneracional, empleando todos los instrumentos necesarios para garantizar las mejores condiciones de seguridad y bienestar. Ya somos más de 2.600 compañeros, distribuidos por Andalucía:  Sevilla, Córdoba, Cádiz, Huelva, Málaga, Granada, Jaén y Extremadura: Badajoz, Mérida y Cáceres.

Sin duda, una de las principales fortalezas de nuestra plantilla es su estabilidad laboral, con una antigüedad que ronda los casi los 7 años, y en la que, además, el 85% del total son contratos indefinidos y el 49% de nuestra plantilla son mujeres. Números que indican el gran trabajo, esfuerzo y dedicación que están realizando nuestros empleados y que nos ha permitido crecer tal como lo estamos haciendo.

Además, apostamos por el desarrollo del talento impulsando un plan específico de formación para nuestros empleados. De tal manera que instruimos tanto a los empleados de nueva incorporación para que adquieran los conocimientos necesarios y se impregnen del espíritu de la empresa, como a los actuales para incidir en su mejora continua. El pasado año cerramos el plan de formación por el que han pasado casi 2.100 personas y con un impulso al desarrollo interno donde casi 175 compañeros han sido promocionados.