• Se trata del segundo Cash Fresh en la provincia de Cáceres, junto al inaugurado en 2023 en Plasencia.
  • Esta nueva tienda de nuestra enseña de ahorro proporciona 23 empleos directos, el 90% en la propia localidad.
  • Cash Fresh Trujillo cuenta con una superficie total de 1.300 m2, parking con 94 plazas, más de 5.000 productos para el ahorro, un amplio surtido de producto local de Extremadura y Mercado de Frescos, con frutería, pescadería, charcutería, carnicería y panadería, atendidas por profesionales.

Inauguramos hoy una nueva tienda Cash Fresh en Trujillo, concretamente en la Avenida de Madrid, 41. Se trata de la undécima tienda de nuestra enseña de ahorro en Extremadura, que se suma a las ya ubicadas en Calamonte, Plasencia, Badajoz, Llerena, Mérida, Guareña, Castuera, Fregenal de la Sierra, Villafranca de los Barros y Olivenza. Asimismo, esta apertura contribuye al impulso de la economía local mediante la creación de 23 nuevos puestos de trabajo, el 90% residentes en Trujillo, y se enmarca en la estrategia de expansión de la compañía, que actualmente da empleo directo a más de 170 personas en la comunidad extremeña.

El acto de inauguración de la nueva tienda estuvo presidido por  Mª Inés Rubio Díaz, alcaldesa de Trujillo, y Vicente Martín González, presidente de Grupo MAS. Además, contó con la presencia del Consejo de Administración de la compañía, Comité de Dirección, el equipo de la tienda así como miembros de la corporación municipal y algunos proveedores de Grupo MAS, como D. Juan Tirado, presidente de Bodegas Habla.

Durante el acto,  Mª Inés Rubio, alcaldesa de Trujillo, agradeció a Grupo MAS por su apuesta en la localidad, poniendo en valor la creación de empleo y riqueza en la zona y el gran entusiasmo que muestran sus trabajadores. Por su parte, Vicente Martín, presidente de Grupo MAS, ofreció a la alcaldesa y a los miembros de la corporación municipal el apoyo, destacando la importancia de la colaboración público-privada entre empresas e instituciones, y la colaboración de la compañía en políticas de empleo, formación y obra social, poniendo los recursos de Grupo MAS y Fundación MAS a disposición de los vecinos de Trujillo.

El nuevo Cash Fresh cuenta con una superficie total de 1.300 m2 al servicio de los clientes de Trujillo, con un amplio surtido de más de 200 productos extremeños, marcas para el ahorro y con las secciones de frescos de frutería, pescadería con productos procedentes de las lonjas nacionales, panadería con variedades de pan hechos con masa madre natural, charcutería y carnicería, atendidas por profesionales; así como la perfumería y la bodega con una gran oferta de vinos de la tierra. El establecimiento ofrece además un horario de 9:00h a 21:30h de lunes a sábado, de forma ininterrumpida, y parking con 94 plazas.

La nueva tienda ha sido diseñada siguiendo los criterios de eficiencia energética de Grupo MAS y cuenta en su cubierta con un sistema de plantas fotovoltaicas que permiten autoabastecer al establecimiento de energía limpia y cubrir así un 35% de sus necesidades energéticas. Además, cuenta con sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente.

Cash Fresh suma 92 establecimientos en Andalucía y Extremadura

Cash Fresh nace en 2013 como respuesta de Grupo MAS a la demanda del consumidor de un nuevo formato de supermercado que potencie el ahorro para familias y particulares a través de un amplio surtido de productos a precios muy competitivos, pero sin renunciar a la calidad.  Esta fórmula ha favorecido la rápida expansión de la cadena, que en once años de trayectoria cuenta ya con 92 establecimientos en total y con una clara apuesta por la comunidad extremeña, donde ya se ubican 11 tiendas.

 

  • El acto ha estado presidido por Patricia del Pozo, consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía y Vicente Martín, presidente de Grupo MAS y Fundación MAS.
  • La Fundación realiza balance de un año marcado por la inauguración y apertura al público de su sede, el Centro de Actividades ODS destinado a difundir los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y las metas de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
  • Durante el acto, ha intervenido Amalia Gómez, patrona de Fundación MAS y ex secretaria general de Asuntos Sociales en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y ex diputada del Parlamento de Andalucía.

Fundación MAS ha presentado en el Centro de Actividades de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) su Memoria de Actividades 2023 en un acto presidido por Patricia del Pozo , consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía y Vicente Martín, presidente de Grupo MAS y Fundación MAS.

Esta Memoria de 2023 recoge todas las acciones impulsadas por Fundación MAS durante el año pasado en sus cuatro áreas de actuación: formación, obra social, vida saludable y voluntariado. Asimismo, integra, por primera vez, las actividades realizadas en su Sede y las alianzas para lograr los ODS con asociaciones y fundaciones alineadas.

Durante el acto, Vicente Martín ha hecho balance de un 2023 caracterizado por la inauguración del Centro de Actividades ODS y actual Sede de Fundación MAS. Desde su apertura, en septiembre de 2023 hasta la actualidad, han tenido lugar 72 actividades dentro de este edificio reutilizado y sostenible. Además, el Centro ODS ha acogido también los planes propios de Fundación MAS como la XIII edición de las Becas de Inglés con la concesión de 40 becas para niños y niñas. En esta línea formativa, la Fundación también convocó en la VIII edición del Programa Impulso Talento Joven 10 de becas de formación más para jóvenes en desempleo y con estudios superiores, logrando una inserción laboral del 87,5% en el sector de la distribución alimentaria.

En cuanto a obra social, Fundación MAS ha alcanzado la colaboración con 172 entidades sociales de Andalucía y Extremadura, haciendo llegar 1.650 toneladas de alimentos a familias sin recursos, desde su creación en 2009. En cuanto su actuación en vida saludable, Fundación MAS retomó sus campañas de Reparto de Desayunos Saludables en colegios y establecimientos comerciales de Grupo MAS para ayudar a sensibilizar en hábitos de vida saludable entre la infancia y las familias. En total, la Fundación ha repartido más de 24.000 desayunos a lo largo de sus 14 años de vida. En 2023, y por primera vez, celebró el I Acto del Día del Voluntariado MAS Solidario en homenaje a los más de 200 hombres y mujeres, empleados de Grupo MAS, que forman parte del espíritu solidario de la compañía y que han aportado su grano de arena en proyectos como la construcción de la “Planta Zero”, impulsado por Andex, un lugar desde donde luchar para adolescentes con cáncer.

Durante el acto, intervino Amalia Gómez, actual miembro del patronato de Fundación MAS y ex secretaria general de Asuntos Sociales, ex diputada del Parlamento de Andalucía y ex presidenta de Cruz Roja Sevilla, quien trasladó su experiencia dentro del órgano de gobierno de la Fundación, destacando la «huella positiva» que ha dejado Fundación MAS desde su creación hace 14 años al servicio de la sociedad. La patrona de Fundación MAS resaltó cómo la formación que se lleva a cabo en la Fundación «es muy importante porque además de permitir encontrar empleo, en igualdad de oportunidades, a hombre y mujeres, también educa en valores».

La consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía, Patricia del Pozo, destacó que «apostar por la educación es hacerlo por el empleo», subrayando el amplio programa de becas de formación que oferta la institución. En este sentido, insistió en «el papel fundamental de las empresas, no sólo como motor de crecimiento y creación de empleo, sino también como agentes verdaderamente transformadores del ámbito social». «Las empresas familiares como el Grupo MAS llevan en su ADN la cultura de unos valores que se transmiten de generación en generación. Así han ido configurando una cultura emprendedora, vital y comprometida que es clave preservar, extender y reconocer, pues es patrimonio de todos. Por tanto, estas firmas están llamadas a desempeñar, por tanto, un papel fundamental para lograr un auténtico crecimiento social, económico y medioambientalmente sostenible», añadió.

Por su parte, el presidente de Grupo MAS y  Fundación MAS cerró el acto marcando los retos de un 2024 en el que la compañía aspira «afianzar compromisos» con nuestra tierra, «con un plan de acción fuerte, con el foco puesto en dos áreas: la formación y la alimentación saludable». «En Fundación MAS centramos nuestros esfuerzos en estos dos puntos: primero, en generar empleabilidad a través de programas de becas para los más jóvenes que buscan acceder al mercado laboral, un área en el ya hemos ofertado más de 1250 becas; y segundo, nos enfocaremos en el fomento de hábitos de alimentación saludable a través de colaboraciones y talleres formativos. Porque contar con salud y con un empleo de calidad, son las bases de un futuro mejor», detalló. Vicente Martín agradeció a los patrocinadores de la Fundación y a las 172 entidades colaboradoras permitir a la Fundación en la continuación de su atención de las personas que más lo necesitan.

  • Gracias a esta alianza, los usuarios de Glovo en Sevilla ya disponen de 8.000 referencias de productos de Supermercados MAS y MAS&Go, que podrán recibir donde y cuando quieran en una media de 30 minutos.

Desde hoy damos comienzo a nuestra nueva alianza con la tecnológica española Glovo para dar el salto al delivery. Gracias a este acuerdo, los usuarios de la app de Glovo en Sevilla podrán elegir entre nuestras más de 8.000 referencias de productos de alimentación, productos frescos al corte, bebidas, cuidado personal, higiene, limpieza del hogar, entre otros, y recibirlos en casa o en cualquier punto de la ciudad en una media de 30 minutos. Este nuevo servicio se suma al que supermercados MAS ya ofrece en su tienda online (supermercadosmas.com) con entregas en 24 horas en Andalucía y Extremadura y el sistema Click&Collect, taquillas a tres temperaturas con recogida en 1 hora.

Se inicia esta primera fase de lanzamiento con 10 establecimientos MAS y MAS&GO en Sevilla y, en los próximos meses, se prevé ampliar el acuerdo de forma gradual al resto de ciudades de Andalucía en las que la compañía sevillana está presente.

Este nuevo acuerdo de Glovo se enmarca en su apuesta por extender la oferta multicategoría de la aplicación a través de alianzas estratégicas con grandes operadores de distribución y comercios locales. Por su parte, la alianza nos permite a Grupo MAS acercarnos aún más a nuestros clientes y consolidar nuestra estrategia digital en el territorio.

“A partir de ahora podremos ofrecer a nuestros clientes una nueva forma de comprar, más fácil y, sobre todo, muy rápida, en una media de 30 minutos. Nuestro objetivo como compañía es ofrecer a los clientes tantas formas de compra como demanden en cada momento, desde pedidos telefónicos, tiendas físicas, tienda online o sistema de recogida con taquillas Click&Collect. Y es ahí donde esta nueva alianza con Glovo no solo facilita la compra a nuestros clientes actuales, sino que nos permite acercar un surtido completo, en el que destacan nuestros frescos, al público más joven y completar así nuestros servicios”, afirma Delia Pascual, directora de Marketing, Sostenibilidad y Negocio Digital de Grupo MAS.

Por su parte, Borja Olazabal, Director de Q-Commerce en Glovo para España, añade: “Estamos muy contentos de anunciar que Grupo MAS nos elige para su canal de delivery. Gracias a este acuerdo, seguimos ampliando nuestra oferta de multicategoría en Andalucía. Nuestro objetivo es que los sevillanos encuentren en nuestra app todo aquello que necesitan”.

Cómo funciona:

  1. Para pedir en Supermercados MAS y MAS&Go a través de la app de Glovo, tan solo hay que descargar la app de Glovo, iniciar sesión o crear una cuenta.
  2. A continuación, se debe seleccionar la burbuja “Supermercados” y, una vez dentro, acceder a la tienda online de Supermercados MAS.
  3. En esta sección, se podrán seleccionar los productos que se necesiten. Una vez finalizado, hay que confirmar el pedido como en cualquier otra categoría de la app.
  4. El establecimiento empezará a preparar el pedido y el repartidor que acepta el pedido se dirigirá al establecimiento para recogerlo.
  5. En una media de 30 minutos, el pedido se entregará en casa o en cualquier punto de la ciudad.

 

 

  • En 2023, formamos a un total de 271 alumnos en sus distintas convocatorias de esta formación, de los que un 61% se incorporaron a la plantilla de forma directa tras la realización del curso.
  • Este programa formativo, dirigido a personas inscritas como demandantes de empleo, se desarrolla de forma teórico-práctica en nuestras secciones de carnicería, charcutería, frutería, panadería y caja y reposición; oficios muy demandados en el sector.
  • El plazo de inscripción será durante el mes de marzo y la formación comenzará en abril.
  • Esta apuesta por la formación y el empleo local se enmarca en nuestro Plan de Formación 2024, con el que pretendemos formar a más de 240 personas desempleadas durante el año a través de este programa formativo, y, por otro lado, reforzar la formación interna que en 2023 contó con un total de 31.653 horas entre nuestros equipos.

Abrimos un nuevo programa de cursos con compromiso de contratación en el primer semestre de año, reforzando así la apuesta por la formación y el fomento del empleo local. Se trata de un programa formativo, en colaboración y financiación con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) e impartido por profesionales de nuestras tiendas , que ofrece a personas demandantes de empleo formarse en nuestras secciones de frescos de carnicería, charcutería, frutería, panadería y caja y reposición, así como la posibilidad de incorporarse posteriormente a la compañía. El plazo de inscripción de la convocatoria permanecerá abierto hasta el 22 de marzo y toda la información se encuentra en el Portal de Empleo de Grupo MAS.

A través de este programa de cursos con compromiso de contratación, sumamos en 2023 un total de 168 nuevas incorporaciones, en los que un 82% de personas continúan actualmente en la plantilla, y un total de 271 alumnos formados, de los que se incorporaron el 61% al término del curso. De cara al año 2024, afrontamos un Plan de Formación 2024 con el que pretendemos formar a más de 240 personas desempleadas durante el año a través de este programa formativo de cursos y seguir reforzando la apuesta por el talento interno de nuestros equipos.

Durante el primer semestre de año, en Grupo MAS continuamos formando y contratando alumnos, en oficios actualmente muy demandados en el sector, para sus establecimientos de nuestras enseñas de alimentación: MAS, MAS&Go y Cash Fresh, y hostelería, SanTomás y Altrigo. Hasta el próximo 22 de marzo, estará abierto el plazo de inscripción en el Portal de Empleo de esta nueva edición de cursos con compromiso de contratación, que se impartirá de forma teórico-práctica a partir de abril en nuestro centro de formación ubicado en Palomares del Río (Sevilla) y en sus distintas tiendas, impartido por profesionales de Grupo MAS en activo.

Esta apuesta de Grupo MAS por la formación y la generación de empleo local en Andalucía y Extremadura como motor de desarrollo y riqueza en ambos territorios se plasma en nuestro Plan Estratégico 2021-25, con una previsión de contratar a 1.800 nuevas personas a cierre del próximo año.

 

Apuesta por la formación y el talento interno

Grupo MAS cuenta con un equipo humano de 4.000 trabajadores en 9 provincias y más de 80 localidades de Andalucía y Extremadura. Además, a través de nuestras políticas de bienestar y fomento de la estabilidad laboral, hemos alcanzado un 94% de contratos indefinidos y casi el 100% de sus empleados trabajan en la misma localidad en la que residen, impulsando así la conciliación familiar.

Además, cerramos el año 2023 con un total de 31.653 horas de formación impartidas al total de la plantilla, un 62,5% de horas presenciales y un 37,5% online, con una media de 8 horas de formación por trabajador y aumentando así en un 6,5% las horas destinadas a formación del ejercicio anterior. Asimismo, contamos con más de 21 itinerarios online de desarrollo propio especializados por puesto a los que acceden los nuevos trabajadores durante su incorporación y que realizan durante su periodo formativo.

La formación interna representa un pilar para la compañía, orientada a la mejora de los procesos de negocio, el desarrollo del talento, el liderazgo y la materialización de planes de carrera. En 2023, un 11% de todas las horas de formación se destinaron a programas formativos de liderazgo, un 10% a materias relacionadas con la experiencia de cliente y un 6% a la gestión en tiendas. Adicionalmente, desarrollamos planes de carrera unidos a la formación superior en categoría de Máster para puestos clave de cara a fortalecer y especializar las distintas áreas técnicas y directivas de la compañía.

Para 2024, en Grupo MAS prevemos un aumento de las horas de formación para trabajadores, centradas especialmente en la atención al cliente, el liderazgo, la seguridad y salud en el trabajo y las competencias digitales, entre otras áreas.

  • Jerónimo Martín Rodríguez, director general y primer miembro de la segunda generación en incorporarse a la compañía, es nombrado nuevo consejero delegado de Grupo MAS.
  • Asume el nombramiento para continuar impulsando el crecimiento de la compañía y fortaleciendo su contribución social.

El Consejo de Administración de Grupo MAS ha aprobado por unanimidad el nombramiento de Jerónimo Martín Rodríguez como nuevo consejero delegado de la compañía. Hasta ahora director general y primer miembro de la segunda generación familiar en incorporarse a la compañía, Jerónimo Martín asume sus nuevas funciones para continuar impulsando el crecimiento y la expansión de Grupo MAS, liderando el nuevo modelo más eficiente y sostenible de la compañía y fortaleciendo su contribución a la sociedad.

Jerónimo Martín Rodríguez es además presidente y consejero delegado de IFA Retail. Cuenta con un Grado en Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Pontifica Comillas ICAI-ICADE y Grado en Investigación y Técnicas de Mercado en la misma institución. Posteriormente, entre los años 2009 y 2011 realizó un MBA en Northwestern University (Ilinois, EEUU). Antes de incorporarse a Grupo MAS, desempeñó diferentes cargos en el área de marketing y ventas de la multinacional SC Johnson durante 4 años.

En 2011, tras cumplir los distintos requisitos exigidos en el Protocolo Familiar de Grupo MAS, Jerónimo Martín Rodríguez se incorpora a la compañía ocupando el puesto de director de marketing y adjunto al consejero delegado. En 2015 es nombrado director general.

Durante este periodo, Grupo MAS ha experimentado un notable impulso duplicando su facturación hasta alcanzar los 610 millones de euros en 2023 y consolidándose como un eje clave de motor de crecimiento y generación de empleo en Andalucía y Extremadura, con 188 establecimientos de sus distintas enseñas comerciales y 4.000 trabajadores en plantilla. En este periodo, Jerónimo ha liderado grandes decisiones estratégicas que han marcado la trayectoria de la empresa, como el impulso de la expansión geográfica de la compañía, la ampliación de nuevas líneas de negocio, el refuerzo de la digitalización y la modernización de las operaciones.

De esta forma, el Consejo de Administración de Grupo MAS agradece la extraordinaria labor realizada por Jerónimo desde su incorporación al Grupo y ratifica el profundo compromiso de los fundadores y accionistas de la compañía con el proyecto de futuro de Grupo MAS a través de la incorporación de miembros de la segunda generación que, junto al equipo directivo y a los profesionales que forman parte del Grupo, seguirán trabajando para impulsar el crecimiento de la compañía y fortalecer su contribución a la sociedad. 

  • Con esta reapertura continuamos reforzando nuestro servicio en Sevilla capital, esta vez en el barrio de Sevilla Este.
  • Esta inauguración proporciona empleo directo a 16 trabajadores.

Abrimos las puertas del supermercado MAS de Los Azores, ubicado en la calle Cueva de Menga (Urbanización Los Azores, Sevilla Este), tras una reforma de sus instalaciones. Se trata de nuestra segunda inauguración de tienda del año, contando además con un equipo de 16 trabajadores para ofrecer el mejor servicio a los vecinos del barrio de Sevilla Este, uno de los distritos de Sevilla con mayor número de habitantes por metro cuadrado.

La renovada tienda cuenta con nuestro mercado de frescos, formado por las secciones de panadería, con una gran variedad de panes, pescadería, frutería, carnicería y charcutería; además de la bodega, con referencias de vinos D.O., la perfumería y un amplio surtido de productos locales. 

Esta inauguración se enmarca en nuestro Plan Estratégico 2021-25, que nos llevará a abrir 50 nuevas tiendas, reformas otras 50 y, lo que es más importante, incorporar a 1.800 nuevas personas a nuestra compañía a cierre del próximo año.

  • La instalación del nuevo centro logístico cuenta con una potencia de 1.395 kWp.

Hemos confiado en Ylio Sustainable Engineering como socio clave en la implementación de una instalación fotovoltaica en nuestro centro logístico ubicado en Guillena. Además, hemos cerrado otro acuerdo para la implementación de numerosas instalaciones similares en varios de las tiendas de nuestras distintas enseñas: MAS, MAS&GO y Cash Fresh, programadas para finales de 2024 y 2025.
Conscientes de la importancia de avanzar hacia prácticas más sostenibles y reducir el impacto medioambiental, confiamos en la experiencia y el conocimiento técnico del equipo de Ylio para la ejecución de estos proyectos pioneros en el sector de la distribución alimentaria.
 
Un paso más hacia la transición energética de las empresas sevillanas
 
La instalación fotovoltaica para el centro logístico, diseñada por el equipo de ingenieros expertos de la empresa de ingeniería sostenible Ylio, tiene una potencia instalada de 1.395 kWp, permitiéndonos  generar anualmente 2.081.947 kWh de energía solar. Este enfoque innovador hacia la producción de energía limpia se traducirá en una reducción significativa de las emisiones de CO2, estimadas en 425 toneladas al año.
 
Con estas iniciativas, reforzamos así nuestro compromiso con la sostenibilidad y su responsabilidad ambiental al adoptar tecnologías renovables y eficientes que promueven la transición energética hacia un futuro más sostenible. En palabras de Jerónimo Martín, Director General de la compañía, “En Grupo MAS seguimos avanzando hacia un modelo de negocio cada día más sostenible y como empresa de distribución tenemos el claro compromiso de reducir la huella ambiental de nuestra actividad invirtiendo en energías limpias con la instalación de plantas fotovoltaicas o con planes de movilidad sostenible con vehículos ecoeficientes, entre otras iniciativas, todas ellas enmarcadas en nuestra estrategia de RSC y alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible”
 
Los beneficios de la ingeniería solar sostenible
 
La colaboración con Ylio refuerza la visión compartida de ambas empresas de impulsar la adopción de energía limpia y renovable en grandes compañías sirviendo de ejemplo a otras más pequeñas. «La adopción de soluciones fotovoltaicas fomentan la eficiencia energética y reduce los costes operativos a largo plazo”, comenta José Miguel Carmona, Director General de Ylio Sustainable Engineering. Y añade: “Este proyecto conjunto marca un hito significativo en el camino hacia un futuro más sostenible y es un ejemplo inspirador para otras empresas del sector de la distribución alimentaria”.

  • Una representación del Consejo de Administración y Comité de Dirección de Grupo MAS ha recibido al Consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, en nuestras nuevas instalaciones que inauguramos el pasado mes de noviembre.
  • El nuevo Centro Logístico, ubicado en el Polígono Industrial El Esparragal (Guillena), duplica nuestra capacidad logística hasta 50 millones de cajas al año en una superficie construida de 46.000m2, sobre una parcela de 130.000m2.
  • Este nuevo centro, que se inauguró el año pasado y que ya funciona a pleno rendimiento, representa un cambio en nuestro modelo de negocio hacia uno más sostenible y eficiente, gracias a una construcción proyectada bajo los máximos estándares de sostenibilidad.

 

Sevilla, 19 de febrero de 2024. El Consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, Jorge Paradela Gutiérrez, ha visitado en la mañana de hoy nuestro nuevo Centro Logístico que se encuentra ya en pleno funcionamiento desde su inauguración el pasado 8 de de noviembre, a la que asistió el Presidente de la Junta de Andalucía, D. Juanma Moreno Bonilla.

A la visita de hoy también han asistido la Viceconsejera de Industria, Energía y Minas, Dª Ana María Vielba Gómez y el Delegado Territorial de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y de Industria, Energía y Minas en Sevilla, D. Antonio José Ramírez Sierra. Por parte de Grupo MAS, dirigió la visita una representación del Consejo de Administración y el Comité de Dirección, formada por nuestro Presidente, D. Vicente Martín González; el Director General, D. Jerónimo Martín Rodríguez; el Director de Expansión, D. Vicente Martín Elías; el Director de Logística, D. José Manuel Martín Alba; y el Director de Fundación MAS y Relaciones Institucionales de Grupo MAS, D. Luis Miguel Pons Moriche.

Nuestro Nuevo Centro Logístico cuenta con una superficie construida de 46.000m2, en una parcela de 130.000m2, en un enclave estratégico en el P.I. El Esparragal (Guillena), en plena ruta de la autovía de La Plata. Gracias a las nuevas instalaciones, duplicamos nuestra capacidad de almacenaje con 27.000 palets y 83 muelles que le permitirán movilizar 50 millones de cajas al año y dar servicio a nuestros 188 establecimientos comerciales.

Durante la visita, el Consejero ha podido conocer las distintas instalaciones del nuevo centro, una plataforma de última generación con las últimas tecnologías en automatización como el almacén de automatismos, con capacidad para movilizar 7.000 palets, o el miniload de congelados, con preparación a 0 grados de temperatura, o el sistema pick to light, para agilizar la preparación de pedidos y con más de 2.000 referencias. Una construcción proyectada bajo los máximos estándares de sostenibilidad con el objetivo de que el impacto medioambiental sea mínimo. Durante la visita, pudimos acceder también al parque fotovoltaico de las instalaciones, formado por más de 2.500 placas que generan 1.395,35 kWp para autoconsumo de su actividad, así como conocer nuestra nueva flota de vehículos 100% eléctricos.

El nuevo Centro Logístico se constituye como uno de los hitos más relevantes de nuestro Plan Estratégico 2021-25, que tiene entre otros objetivos, crear 1.800 empleos, 90 de ellos en este nuevo centro, abrir 50 nuevas tiendas y reformar otras 50. Un espacio que además pretende ser motor económico y de empleo en la zona, con la generación de unos 90 puestos de empleos directos en la localidad de Guillena en la que se encuentra el centro, además de la centralización de todos nuestros centros de negocio, tanto oficinas, Centro de Formación y almacenes, lo que supondrá una mejora para nuestros empleados.

 

  • Mediante este reconocimiento, ponemos en valor públicamente aquellas prácticas de sostenibilidad de nuestros proveedores que hayan tenido un impacto positivo en Andalucía y/o Extremadura en 2023.
  • Kellogg’s España y Grupo Ybarra Alimentación recibieron el premio en la edición anterior en la categoría global y local, respectivamente.
  • El plazo de presentación de solicitudes termina el próximo 20 de marzo y toda la información para inscribirse se encuentra aquí. 

Abrimos el plazo de inscripción para la tercera edición del Premio Iniciativa Sostenible, un reconocimiento mediante el que, desde Grupo MAS, ponemos en valor públicamente aquellas acciones sostenibles de nuestros proveedores que hayan tenido un impacto positivo en Andalucía y/o Extremadura en 2023 y que estén alineadas con alguno de nuestros cuatro programas de sostenibilidad: Raíces, Juntos Somos, Destino Bienestar y Cero Impacto. Dichas acciones deben estar relacionadas con algunos de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), aprobados por la ONU en la Agenda sobre el Desarrollo Sostenible 2030, y contribuir con un impacto directo en el entorno en el que desde Grupo MAS actuamos.

El Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS cuenta con dos modalidades: global, destinada a aquellos proveedores de alcance nacional o multinacional con una iniciativa que genere un impacto local positivo en Andalucía y/o Extremadura; y local, para proveedores andaluces y extremeños que generen un impacto positivo en su entorno. En la anterior edición del premio, Kellogg’s España, por su iniciativa ‘Kellogg’s Better Days Promise’, y Grupo Ybarra Alimentación, por sus iniciativas de ‘La nueva fábrica de Grupo Ybarra como una Green Factory: un compromiso sostenible en cada plato’ y el libro de recetas solidario ‘La Cocina de la Esperanza’, recibieron el galardón a nivel global y local, respectivamente. 

El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el próximo 20 de marzo y la entrega de los reconocimientos se realizará coincidiendo con la presentación pública de la 10ª Memoria de Sostenibilidad de Grupo MAS. Las bases legales del premio, así como el correspondiente formulario de solicitud de participación, se encuentran en nuestra página web corporativa (clic aquí para acceder).

Contribución y compromiso sostenible con Andalucía y Extremadura

A través del Premio Iniciativa Sostenible, desde Grupo MAS pretendemos concienciar acerca del compromiso por la mejora social, económica y ambiental de Andalucía y Extremadura. Así, reforzamos nuestra apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa como pilar esencial de la compañía, a través del cumplimiento de los ODS y de la adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas, y manteniendo nuestra confianza en que las organizaciones somos capaces de generar un impacto positivo en el entorno y en la sociedad en general.

Contamos con diferentes acciones orientadas a la sostenibilidad dentro de nuestros cuatro programas de actuación: Raíces, enfocado al desarrollo del proveedor y el producto de la tierra y la generación de empleo local de calidad; Destino Bienestar, que promueve hábitos de vida saludable; Cero Impacto, centrado en minimizar nuestro huella en el medioambiente; y Juntos Somos, programa enfocado en el cuidado de nuestros trabajadores y el desarrollo del talento interno. En concreto, en 2023, Grupo MAS ha destacado por el programa Raíces, con la creación de más de 400 empleos locales, o el programa Cero Impacto, contando ya con más de 45 plantas fotovoltaicas para el abastecimiento de energía a nuestras tiendas, o el programa Juntos Somos, consiguiendo el 94% de contratos indefinidos en nuestra plantilla, 56% de mujeres y cerca del 100% trabajando en la misma localidad en la que reside, favoreciendo así una mayor conciliación. 

Además, a través de Fundación MAS, centramos nuestra atención en las necesidades las familias andaluzas y extremeñas más necesitadas, a través de la concesión de más de 1.250 becas de estudios y más de 1.920 toneladas de alimentos repartidas para personas sin recursos de Andalucía y Extremadura. Todo ello con la ayuda de más de 180 entidades colaboradoras e impulsando nuestro compromiso sostenible desde el Centro de Actividades de los ODS, gesti0nado por nuestra Fundación.

  • En 2023, nuestra compañía alcanzó la cifra de 188 establecimientos con 8 aperturas y 8 reformas, y realizando una inversión de 40 millones de euros.
  • Grupo MAS ha afrontado hitos como la inauguración del nuevo Centro Logístico; la apertura del Centro de Actividades de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Sevilla, a cargo de Fundación MAS y recibido la Medalla de Andalucía de la Economía y la Empresa 2023.
  • El Grupo repartirá 3,7 millones de incentivos entre los trabajadores como reconocimiento al trabajo realizado en 2023.
  • En 2024, con una inversión de 22 millones de euros, nuestra compañía generará 400 nuevos empleos, abrirá 10 tiendas y reformará otras 10.

Ayer presentamos los resultados del año 2023 y planes de 2024 de la mano de nuestro Presidente,  Vicente Martín González, Director General,  Jerónimo Martín Rodríguez, y el Comité de Dirección durante la Convención anual, a la que asistieron los más de 400 directivos de la compañía y que tuvo lugar en el espacio Cartuja Center CITE Sevilla. La jornada, contó además con la participación de un ponente invitado de excepción, Toni Nadal, uno de los principales artífices del éxito de la estrella mundial de tenis, Rafa Nadal, como su entrenador durante más de 27 años, y que compartió con los asistentes la importancia de saber sobreponerse a la adversidad y especialmente la actitud ante ella, “Nunca una excusa nos hizo ganar un partido”

En 2023, registramos un crecimiento del 13% hasta alcanzar una facturación de 610 millones de euros, afianzando la marca Grupo MAS como un eje clave de motor de crecimiento y generación de empleo en Andalucía y Extremadura y reforzando la apuesta por el cuidado del producto fresco y su relación calidad-precio en nuestros 188 establecimientos, bajo distintas enseñas de alimentación, MAS, MAS&GO y Cash Fresh; hostelería, SanTomás, Catering SanTomás y Altrigo; y cuidado de mascotas, Mökai.

El Grupo ha querido reconocer el trabajo realizado por sus equipos con el reparto de un incentivo  de 3, 7 millones de euros entre todos los trabajadores.

Así, a finalización del pasado ejercicio, superamos la cifra de 4.000 empleados en plantilla y reforzamos nuestro compromiso con las políticas de estabilidad y conciliación, contando actualmente con el 94% de contratos indefinidos, una plantilla en la que el 56% son mujeres y cerca del 100% reside en la misma localidad donde trabaja.

Para Grupo MAS, el año 2023 ha estado marcado por una serie de hitos clave, entre los que destaca la celebración de los 50 años con todos nuestros grupos de interés, como el homenaje a la primera tienda que abrimos en 1973 en la Avenida Reina Mercedes, el encuentro con más de 500 proveedores del sector,  el gran evento ‘Por50MAS Festival’, en el que los 4.000 trabajadores de la compañía se reunieron por primera vez en el Estadio Olímpico de la Cartuja y la celebración con nuestros clientes con acciones de regalos y promociones todo el año.

Asimismo, a principios del pasado año, Grupo MAS recibió la Medalla de Andalucía de la Economía y la Empresa 2023 que otorga la Junta de Andalucía, en reconocimiento al “espíritu emprendedor, apuesta por el crecimiento, generación de empleo y capacidad de adaptación a las nuevas necesidades de la sociedad”. Un reconocimiento al que se han sumado otros 8 más en 2023.

A ello se le suman dos inauguraciones claves para nuestro futuro: la del nuevo centro logístico en Guillena, con una inversión total de 50 millones de euros, 46.000 m2 de superficie y capacidad para movilizar más de 50 millones de cajas al año; y la del centro de actividades de los ODS de Sevilla, cuya gestión correrá a cargo de Fundación MAS por 50 años y que ha supuesto una inversión de un millón de euros.

En 2023, hemos continuado reforzando la apuesta por la formación y el impulso del talento interno, con más de 30.000 horas de formación impartidas, manteniendo distintos programas para fomentar la formación y la generación de empleo de calidad entre los jóvenes, con un total de 94 cursos ejecutados, destacando los Cursos con Compromiso de Contratación junto a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y las becas del programa Impulso Talento Joven de Fundación MAS.

Además, siguiendo nuestro Plan Estratégico 2021-25, cerramos el ejercicio con 8 nuevas tiendas abiertas, continuando la expansión en localidades de Extremadura como Plasencia (Cáceres) o Calamonte (Badajoz), y 8 tiendas reformadas, alcanzando así los 188 establecimientos en más de 75 localidades de Andalucía y Extremadura. 

En este año, publicamos nuestra 9ª Memoria de Sostenibilidad y convocamos la II edición del Premio Iniciativa Sostenible para proveedores. Reforzamos así el compromiso y la apuesta por un modelo empresarial sostenible, con más de 190 proveedores locales de Andalucía y Extremadura, más de 40 plantas fotovoltaicas en nuestros establecimientos que permiten la generación de energía limpia, duplicando las instalaciones de 2022, un plan de instalación de puntos de recarga de vehículos eléctricos que les llevará instalar más de 200, y la atención a 7.000 familias andaluzas y extremeñas sin recursos gracias a la actividad de Fundación MAS.

Durante esta jornada, presentamos también su Plan 2024, un año en el que se prevé generar 400 nuevos empleos, abrir 10 nuevas tiendas y reformar otros 10 establecimientos para seguir reforzando nuestro posicionamiento en Andalucía y Extremadura, con una inversión de 22 millones de euros, una fuerte apuesta por las energías renovables con la instalación de más de 30 plantas fotovoltaicas más y nuevos vehículos eco-eficientes, la digitalización de la compañía y la acción social y formativa.