Hoy, 17 de junio de 2021, abrimos un nuevo CASH FRESH, en la localidad onubense de Bonares, concretamente en la Avenida Niebla 61. Se trata de la cuarta apertura de esta enseña en lo que va de año, alcanzando las 73 tiendas de nuestro modelo del ahorro en Andalucía y Extremadura. La nueva apertura ha contribuido a impulsar la economía local al generar 20 puestos de trabajo directos en el municipio, en su mayoría vecinos de la localidad.

Al acto de pre inauguración realizado ayer asistió, junto al Presidente de Grupo MAS D. Vicente Martín, el Alcalde de Bonares, D. Juan Antonio García y miembros de la corporación municipal. El Alcalde destacó en su discurso el compromiso de Grupo MAS con la contratación local y la generación de oportunidades en la localidad desde el inicio del proyecto.

Un modelo de negocio que potencia el ahorro de las familias con precios muy competitivos, pero sin renunciar a la calidad. La nueva tienda de 1.300 m2 cuenta con con secciones de frescos atendidas por profesionales pescaderos, carniceros, charcuteros, fruteros y panaderos y un extenso surtido para el ahorro de las familias, un amplio horario, de 9h a 21.30h de lunes a sábado de forma ininterrumpida, parking para clientes y la posibilidad de realizar encargos en las secciones de frescos, así como todos los protocolos y medidas que la certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas.

El establecimiento ha sido diseñado siguiendo los criterios de eficiencia energética de Grupo MAS y cuenta en su cubierta con una planta fotovoltaica que permite autoabastecer a la tienda de energía limpia y cubrir así un 30/35% de sus necesidades energéticas. Además, incorpora sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente.

El pasado viernes, 11 de junio, reabrimos, como cada verano, nuestra tienda de Caño Guerrero en Matalascañas, para dar servicio extra a la población de la zona que se multiplica en estos meses.

Supermercados MAS Caño Guerrero cuenta con un amplio espacio con todas las secciones de frescos preparados al gusto del cliente: pescadería, carnicería, charcutería, frutería y panadería, además del nuevo «Espacio Mundo Salud» con un amplio surtido de productos BIO, ECO, sin gluten, sin lactosa y veggie para dar respuesta a las necesidades actuales de los clientes.

Para esta reapertura se ha contado con un equipo formado por 23 profesionales de la localidad, generando así nuevos puestos de trabajo en la zona y contribuyendo al desarrollo del empleo local.

Ubicado en Sector S, Parcela 31, Urbanización Caño Guerrero, este supermercado ofrece parking para clientes, servicio a domicilio y opción de compra online con entrega en 24 horas.

La tienda cumple con todos los protocolos y medidas que la certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas y  ha sido rediseñada bajo los máximos criterios de eficiencia energética, implantándose sistemas de iluminación LED, muebles frigoríficos con puertas térmicas o sistemas de climatización eficientes.

Esta mañana, Vicente Martín, Presidente de Grupo MAS, y Lorenzo Medida, Alcalde de Guillena, han rubricado el acuerdo marco para la implantación de nuestra nueva plataforma logística, ubicada en el polígono ‘El Esparragal’ de la localidad. Una plataforma de última generación diseñada bajo los máximos criterios de sostenibilidad y eficiencia energética que supone una inversión total de 45 millones de euros, de los que 17,1 millones de euros se destinan a obra civil y construcción.

Junto a este acuerdo, Grupo MAS ha firmado el protocolo para el Plan Municipal de Reactivación Económica de Guillena en el que nos comprometemos a contratar a vecinos del municipio y a desarrollar planes formativos en aquellas especialidades que demande nuestra actividad. Un acuerdo que afianza nuestro compromiso con Andalucía y Extremadura de generar empleo local de calidad y desarrollar el talento de los jóvenes a través de programas de formación y becas.

Con esta firma, se reactiva la construcción de nuestro nuevo centro logístico en Guillena que ya ha comenzado los movimientos de tierra y que en septiembre comenzará la construcción de las instalaciones. Un espacio que centralizará toda nuestra actividad logística, oficinas y centros de formación y que dará servicio a los más de 170 establecimientos de Grupo MAS

El Presidente de Grupo MAS, Vicente Martín González, y el Alcalde de la localidad extremeña de Villafranca de los Barros, José Manuel Rama; han acudido a la presentación del próximo establecimiento Cash Fresh, ubicado en la localidad y que supondrá la creación de 15 puestos de empleo en el municipio.

Este nuevo Cash Fresh será la tienda número 6 de la enseña del ahorro en Extremadura que ya cuenta con 72 establecimientos, afianzando el plan de expansión de Grupo MAS en la comunidad.
El presidente de Grupo MAS ha declarado que la compañía se ha marcado dos objetivos fundamentales en esta apertura: generar 15 puestos de empleo con compromiso de contratación local y facilitar la conciliación laboral a los vecinos que se incorporen a la compañía. Una apuesta por la generación de empleo local que se engloba dentro del programa Raices de la política de RSC de la compañía.

Siguiendo nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente, en Grupo MAS nos hemos unido a la iniciativa «Plantando Futuro Contigo» puesta en marcha por Chocolates Trapa.

Una iniciativa que tiene como objetivo reducir el impacto de nuestras actividades en el entorno donde operamos mediante la reforestación de bosques españoles y se está llevando acabo con la plantación de «El Bosque de Grupo MAS». Este proyecto se engloba dentro de nuestro programa Cero Desperdicios, uno de los pilares en los que se basa nuestra Estrategia de Responsabilidad, enfocado en minimizar los residuos que emitimos al medio ambiente.

Ubicado en la localidad sevillana de Alcalá de Guadaíra, «El bosque de Grupo MAS» contará con más de 2.000 árboles, que podrán absorber +10.000 T de CO2 al año, reduciendo así nuestra huella de carbono.

 

Ayer, 30 de marzo, volvimos abrir las puertas de CASH FRESH Hytasa en C/Águila Perdicera, 1 (Sevilla) tras la renovación de sus instalaciones.

Esta reforma supone la tercera apertura y reforma de la enseña en un mes, tras la reciente apertura de CASH FRESH Ciudad Jardín y la reforma de CASH FRESH Maluquer a principios de marzo, y forma parte del plan de expansión 2021 de la compañía que seguirá avanzando en los próximos meses.

Se han reformado todas las secciones de frescos, como la pescadería, carnicería, charcutería y frutería con los mejores frescos de temporada, y mantenido el amplio surtido y precios para el ahorro que caracterizan a esta enseña de la compañía. Junto a esta reforma se ha realizado también la implantación, nuevamente en esta tienda, de todas las medidas de seguridad del Plan Actuación Covid-19 de Grupo MAS.

¡BIENVENIDOS AL AHORRO VUELVE A CASH FRESH HYTASA!

Hoy, 9 de marzo, hemos vuelto a abrir las puertas de CASH FRESH Maluquer tras una renovación integral de sus instalaciones.

Con esta restauración da comienzo el plan de reformas 2021, que seguirá avanzando en los próximos meses.

Cash Fresh Maluquer, ubicado en el barrio sevillano de la Macarena, abre sus puertas al público con una nueva imagen y una distribución más cuidada. La renovación ha permitido aumentar el espacio disponible para los clientes, con zonas de compra mejor distribuidas y una mayor comodidad en las secciones de frescos.

Cash Fresh incorpora también nuevas medidas sostenibles, contribuyendo a un mayor cuidado del medio ambiente. Además de iluminación LED en todo el establecimiento, se han introducido nuevos muebles de frío, lo que significará un incremento de la eficiencia energética del 50%. Los murales están dotados de un sistema de cierre con puertas, para también mejorar la conservación de los alimentos.

El nuevo establecimiento pone a disposición de sus clientes los mejores frescos de temporada, un gran surtido de marcas y productos para el ahorro de marca IFA.

Además ofrece un amplio horario, de 9h a 21.30h de lunes a sábados, de forma ininterrumpida, servicio a domicilio para todos los clientes y la posibilidad de realizar encargos en las secciones de frescos.

Para facilitar un mejor acceso a la tienda, la nueva entrada a la tienda se ha ubicado en C/Algámitas 6.

El pasado 5 de Febrero de 2021 se aprobó la Política  de Cumplimiento Normativo de Grupo MAS, como muestra del compromiso firme en  avanzar en la creación de una cultura de cumplimiento normativo basada en el principio  de “tolerancia cero” con la comisión de conducta ilícitas en el seno de la Organización.
La implantación de una Política de Cumplimiento Normativo implica la adaptación del modelo organizativo de la Compañía, ya que requiere establecer medidas internas para garantizar la vigilancia y control de las actuaciones que se llevan a cabo.
El contenido de la Política de Cumplimiento Normativo será de obligado cumplimiento para  todos los miembros de la Organización.
Se ha designado un Órgano de Cumplimiento Normativo (OCN), que se ocupará  de impulsar todos los trabajos derivados de implantación de la Política de Cumplimiento Normativo, destacando las tareas de vigilancia y control de la actuación llevada  a cabo dentro de la Organización, o la investigación de los hechos que puedan  ser contrarios al Ordenamiento Jurídico.
Para más información: Política de Cumplimiento Normativo

Esta mañana, ha tenido lugar el acto de entrega de las Banderas de Andalucía en la provincia de Sevilla 2021, un acto celebrado en la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía, y en el que hemos sido reconocidos con la Bandera de Andalucía de la Economía y la Empresa. Nuestras felicitaciones a todos premiados.

Este distintivo supone un reconocimiento a nuestra trayectoria, a nuestro compromiso de generar empleo y riqueza en Andalucía, y a nuestra labor social y nuestro trabajo durante la pandemia en la que hemos estado, y estamos, en primera línea, acercando un bien tan necesario como es la alimentación a todos los andaluces y a los que más lo necesitan.

Al acto, presidido por Patricia del Pozo, Consejera de Cultura y Patrimonio Histórico, Rogelio Velasco, Consejero de Transformación Económica, Industria, Conocimiento, y Universidades y, Ricardo Sánchez, Delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Sevilla, han acudido Vicente Martín, Presidente de Grupo MAS, Justo Martín, Consejero y Director de RRHH de la compañía y Josefa Rivas, compañera de Supermercados MAS quien ha representado a los más de 3.000 trabajadores que formamos Grupo MAS.

Josefa Rivas, Pepi para todos nosotros, ha sido la encargada de recoger el distintivo, junto al Presidente. Un gesto que reconoce la labor de todos los compañeros de tienda que han sido unos de los héroes de esta pandemia y han estado día a día para atender a los clientes ¡Y no podíamos haber escogido mejor abanderada de todo el equipo de Grupo MAS!

Pepi es dependienta de comercio en Supermercados MAS desde 1.999. Dentro de la compañía ha formado parte de los equipos de algunas de las tiendas más importante para nosotros como Aljamar, Ciudad Expo y, actualmente Bollullos, donde es un pilar fundamental.

Ella ha sido la encargada de recibir, junto al Presidente,  y de las manos de María del Mar Rull, Delegada de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo y Economía, Conocimiento, Empresas y Universidades en Sevilla, este distintivo. Un reconocimiento que como ha dicho el Presidente de Grupo MAS  «es un estímulo para todo el Grupo para seguir creando desarrollo económico y social en Andalucía» #JuntosConstruimosAndalucía

 

  • Generamos 336 empleos netos en 2020, sumando 3.070 empleados en nuestros 173 establecimientos de Andalucía y Extremadura
  • Se reconoce el esfuerzo y compromiso con un incentivo económico de 4,5 millones de euros repartidos entre toda la plantilla
  • El nuevo Plan Estratégico 2021-2025, supondrá la inversión de 100 millones de euros, apertura de 50 tiendas y generación de 1.800 nuevos empleos en los próximos 5 años.

 

Sevilla, 26 de febrero de 2020. Ayer jueves, 25 de febrero, presentamos los resultados 2020 en nuestra Convención anual, en formato virtual, ante los más de 300 directivos de oficinas y tiendas.

Ha sido un año muy duro para la sociedad que ha puesto a prueba toda la cadena de la distribución, la cual ha demostrado estar preparada para garantizar el suministro y ofrecer un servicio de calidad. En este contexto, en Grupo MAS hemos facturado 448,5 millones de euros e incorporado 336 nuevos profesionales hasta alcanzar un equipo de 3.070 personas, dato que se incrementa hasta 600 con las contrataciones realizadas para apoyar las campañas de verano y navidad y la alta demanda de los meses más críticos del año.

Se ha querido reconocer el compromiso y esfuerzo realizado este último año por los trabajadores con el pago de un incentivo de 4,5 millones de euros entre toda su plantilla.  Este mes de febrero se han repartido tres millones de euros que se suma al millón y medio ya entregado en los meses de marzo y abril de 2020.  Como medida adicional, en mayo, abrimos una línea de crédito interna para ofrecer a los trabajadores el anticipo de una nómina completa a devolver en 18 meses sin intereses.

Hemos invertido más de un millón de euros en formación de nuestro equipo humano, tanto en el Centro de Formación propio homologado por la Junta de Andalucía como en nuestra Plataforma de formación online, MASTForma Online.

A pesar de las dificultades finalizamos el año con 173 establecimientos, 8 nuevas aperturas en las provincias de Sevilla, Málaga, Córdoba y Badajoz, y  17 tiendas reformadas para mejorar la experiencia de cliente. También hemos apostado por la modernización de los modelos de Supermercados MAS, MAS&Go, Cash Fresh en alimentación y Altrigo y SanTomás en hostelería, con una inversión total de 13 millones de euros.

Continuamos con nuestra apuesta por el producto fresco de temporada y de Km0 alcanzando el 45% de los frescos andaluces y por los servicios a medida con la creación de un servicio telefónico exclusivo para mayores de 65 años.

Durante el pasado año, la seguridad ha sido un punto esencial para nosotros con un importante despliegue de nuevas medidas que culminaron con el Certificado de Espacio Seguro covid-19 de Bureau Veritas para todas nuestras tiendas y cafeterías y con la inversión de dos millones de euros en nuevos protocolos y medidas de seguridad.

Se ha reforzado también la digitalización de los puntos de venta, con nuevas pantallas, controles automáticos de aforo, nuevas funcionalidades en la app de trabajadores y en la de clientes y con la explosión de la compra online que ha multiplicado por cinco nuestras ventas y nos ha permitido estrenar un nuevo servicio de Click&Collect.

Dentro de nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa destaca el Proyecto Raíces con la firme apuesta por los productos y proveedores de km0 y la preocupación por el medio ambiente con la implantación de planes de eficiencia energética, cinco plantas fotovoltaicas en las azoteas de las tiendas, ampliación de cuatro vehículos ecoeficientes y la reducción de plásticos.

En un año en que las necesidades de las familias andaluzas se han visto incrementadas, en Grupo MAS, junto a Fundación MAS, pusimos en marcha la Corriente Solidaria “Kilos de Ilusión” con la que se ha podido ayudar con 350.000 kilos de alimentos a las familias que más lo necesitaban gracias a la unión de Grupo MAS con nuestros proveedores, clientes y trabajadores.

En este evento interno prentamos también nuestro nuevo Plan Estratégico 2025 que supondrá una inversión de 100 millones de euros y un ambicioso plan de expansión con previsión de 50 nuevas aperturas y 50 tiendas reformadas bajo diferentes enseñas.  Esto implicará la generación de 1.800 nuevos empleos en 5 años en Andalucía y Extremadura. Además, de continuar con el proyecto de construcción de nuestra nueva plataforma logística de 40.000 m2 en Guillena (Sevilla) que se ha diseñado siguiendo los máximos criterios de sostenibilidad y eficiencia energética para optimizar las operaciones y garantizar el servicio.

La fuerte apuesta por el talento, los frescos y los productos locales, la innovación, la digitalización y el compromiso social marcan la hoja de ruta de nuestro nuevo Plan Estratégico.