Un grupo de voluntarios de Grupo MAS ha participado en una recogida de residuos plásticos en la playa Isla de Saltés (Punta Umbría), junto a Coca-Cola dentro de su programa Mares Circulares. Esta iniciativa tiene como objetivo recoger de las playas y entornos marinos los residuos existentes y sensibilizar a la ciudadanía sobre la importancia de mantener limpios estos espacios.

En esta edición se han recogido 1.600 kilos de residuos. Para nosotros, este tipo de acciones tienen un especial valor, ya que debido a nuestra actividad emitimos plásticos al medio ambiente. Participar en estos programas es poner nuestro pequeño granito de arena para devolvérselo al entorno. Precisamente, nuestro programa Cero Despercidios, uno de los pilares en los que se basa nuestra Estrategia de Responsabilidad, se enfoca en minimizar los residuos que emitimos al medio ambiente. Si quieres saber más acerca de nuestras políticas de Sostenibilidad pincha en este enlace.

Reforzando la idea de apostar por el producto local, nuestras tiendas realizarán durante los meses de verano más de 115 ronqueos de atún fresco en sus pescaderías. Espectáculos en directo, en los que los clientes podrán conocer en primera persona cómo es un atún de 100 a 200 kgs de peso y las más de 24 piezas distintas que se obtienen mediante la tradicional técnica del despiece, el ronqueo, nombre que recibe por el sonido que produce el cuchillo cuando contacta con el espinazo del pescado.
Esta iniciativa promueve y pone en valor, la calidad de nuestros productos frescos de temporada además de reforzar nuestro compromiso con los proveedores locales, destacando aun más el vínculo que nos une a Andalucía.
Una oportunidad única donde el cliente podrá descubrir de dónde proceden el solomillo, el tarantelo o el morrillo y todo el resto de las partes nobles y tiernas de un atún, así como para conocer la mejor forma de cocinar cada una de ellas. Tras el ronqueo, se repartirán entre los asistentes recetas de atún, para que puedan disfrutar de uno de los grandes sabores del mar en plena temporada. Además, estos tendrán la posibilidad de adquirir las piezas, recién ronqueadas.
Intensa semana de aperturas para Grupo MAS. Hemos abierto cuatro nuevos establecimientos de varias marcas en los últimos siete días, todos ellos en la provincia de Sevilla.

El pasado miércoles 13 de marzo tuvo lugar la apertura de un nuevo Supermercado MAS en la calle Feria. Un espacio de 600 mcon un diseño moderno y atractivo en el que destaca su pescadería y una panadería abierta a la calle.

Al día siguiente abrimos un establecimiento de 1.200 men Espartinas, bajo la marca CASH FRESH, un modelo pensado para el ahorro de las familias, con amplio surtido de marcas y productos frescos de primera calidad. Junto a CASH FRESH, se abrió también una cafetería ALTRIGO, un concepto de restauración moderno y funcional, en el que destaca su panadería con pan recién hecho durante todo el día y una zona destinada al entretenimiento de los niños.

La última de las aperturas de la semana se ha producido en Olivares, abriendo otro CASH FRESH, el número 57 bajo esta marca, de 1.300 my en cuyo acto de pre apertura estuvo presente el Alcalde del municipio D. Isidoro Ramos.

Estas cuatro aperturas han supuesto una inversión para la compañía de más de 1,5 millones de euros y la creación de más de casi 100 puestos de trabajo, lo cual viene a fortalecer nuestro compromiso con la creación de riqueza en la región.

Grupo MAS acaba de inaugurar una nueva tienda MAS&Go, la novena de este modelo. En esta ocasión ha sido en Sevilla, en la Avda. Reina Mercedes, 39. Se trata de una ubicación inmejorable y con mucho tránsito, sobre todo de estudiantes por ser una zona universitaria.

El establecimiento, que cuenta con 300 m2 de superficie, abrirá los 365 días del año con un amplio horario (de lunes a domingos de 8 a 23h, también festivos) y ofrece productos frescos y también Take Away, listos para llevar y tomar. Como novedad en esta tienda, se incorpora la zona de Eat&Go, donde el cliente puede calentar los platos preparados y llevárselos calientes o tomarlos allí. La zona también dispone de cafetera autoservicio y zona para lavar la fruta.

La tienda cuenta también con una amplia panadería, a la que se puede acceder desde el exterior del supermercado. Su extenso surtido en panes elaborados con masa madre y bollería recién hecha, con más de 50 variedades entre panes de cereales, integrales o sin gluten, se suma a la gran variedad de frutas y verduras que se pueden encontrar en frutería. Además, dispone de productos listos para llevar y tomar, así como bodega, desayunos, alimentación infantil, para mascotas y una selección de todo los productos necesarios para el hogar.

La apertura de MAS&Go de Reina Mercedes ha supuesto una inversión de cerca de 500.000€ y la creación de 18 nuevos puestos de trabajo. Previamente a su incorporación, el equipo de tienda ha recibido formación por parte de la compañía, con el fin de impulsar su desarrollo profesional y de seguir potenciando la experiencia de cliente.

Somos una empresa 100% andaluza que desde nuestros inicios estamos comprometidos con el desarrollo y generación de riqueza de esta región. Contamos con más de 2.000 productos andaluces y apostamos por el producto local de proximidad sobre todo en la selección de los frescos. De esta manera, conseguimos que más de la mitad de la cesta de la compra de nuestros clientes provenga de nuestra tierra.

Además, este compromiso pasa también por la generación de empleo, en el que creamos más 2.300 puestos en Andalucía y prevemos unos 400 puestos más en 2019.

Nuestro compromiso social con Andalucía lo articulamos a través de la Fundación MAS, que cumple su 10º Aniversario, con la que apoyamos la formación de los más jóvenes para el fomento de la empleabilidad, así como el respaldo a las familias más desfavorecidas de la región.

Cada año, intensificamos nuestra vinculación con Andalucía en el mes de febrero, a través de distintas iniciativas internamente, con el que se pretende fomentar la cultura y gastronomía andaluza con un concurso del cual se elabora cada año un ranking con una temática distinta. Además, a través de nuestra marca Supermercados MAS, potenciamos el consumo de alimentos andaluces, introduciendo productos procedentes de micro empresas y pequeños productores de al región, sirviendo de plataforma para estas empresas.

También fomentamos el consumo del producto andaluz más universal como es el aceite de oliva virgen extra, regalando en nuestras tiendas este producto para todo un año entre nuestros clientes. Además, los clientes más fieles, socios del Club MAS, podrán ganar más de 100 experiencias en Andalucía.

Grupo Hermanos Martín ha anunciado que crea una nueva marca corporativa, Grupo MAS. Este hito es fruto de la evolución, crecimiento y actual expansión que vive la compañía, que ya cuenta con más de 160 establecimientos en Andalucía y Extremadura, con 20.000 m2 de superficie logística y con más de 2.600 empleos directos.

Grupo MAS responde al momento actual y futuro de la empresa que en apenas cinco años ha pasado de tener una sola marca, Supermercados MAS, a contar con otras 5 nuevas marcas: MAS&Go y CASH FRESH como marcas de alimentación y SanTomás, ALTRIGO y Catering San Tomás como marcas de hostelería.

Grupo MAS da cabida a estas 6 marcas al tiempo que refleja la esencia del negocio: Martín, apellido de la familia, Andalucía y Supermercados.

Según Jerónimo Martín, director general de Grupo MAS, “Nos encaminamos hacia una transformación profunda, con nuevos retos y nuevas formas de compra y venta y necesitamos seguir evolucionando sin perder nuestros valores de origen y creciendo sobre nuestros pilares: las personas, los frescos y las marcas. Este nuevo escenario, unido a que cada vez la compañía tiene más relevancia en la sociedad y en nuestro entorno, hace necesario crear una nueva marca corporativa que mantenga nuestros orígenes y ampare el futuro de nuestro crecimiento”.

En efecto, la compañía prevé la creación de 400 puestos de trabajo para 2019 continuando con el crecimiento de los últimos años en el que se han alcanzado más de 2.600 empleos directos en 2018. Por ello y por la previsión de crecimiento, el grupo de alimentación ha creado también una nueva web de empleo donde se publicarán las nuevas ofertas, empleo.somosgrupomas.com. Empleo de calidad: con más del 85% de los contratos actuales de carácter indefinido.

Unida a la nueva marca Grupo MAS y al nuevo portal del empleo, la compañía sigue con su proceso de transformación digital con la creación de una nueva página corporativa somosgrupomas.com, nueva tienda on line y aplicaciones para clientes y empleados.

Damos la bienvenida a Vicente Martín Elías como nuevo Director del área de MAS&Go, con reporte directo a Dirección General. Vicente es el máximo responsable de esta enseña, definiendo el Plan Estratégico de la misma asegurando su crecimiento y posicionamiento como enseña de referencia en el mercado.

Durante su época de estudios se ha enriquecido y ha adquirido un plan de formación satisfactorio gracias a sus experiencias profesionales en empresas de prestigio en sus sectores, tanto en España como en el extranjero. Vista su trayectoria, entendemos que nos pueden aportar un gran valor añadido a nuestro negocio y deseamos que encaje en la compañía de la forma más exitosa posible.

Además, cabe mencionar que Vicente es el segundo miembro de la segunda generación de la familia que se incorpora a la compañía. De esta manera, para formar parte de esta enseña ha tenido que cumplir con todos los requisitos que exige nuestro Protocolo Familiar. Consideramos que se trata una gran noticia para nosotros ya que es signo de continuidad y apuesta de futuro que representa el proyecto Grupo MAS.

Deseamos el mejor de los éxitos en este nuevo reto profesional y le brindamos todo nuestro apoyo.

El equipo humano que integra el Grupo MAS es el alma de nuestra empresa. La pasión y profesionalidad con la que desarrolla su trabajo diariamente son clave para el éxito de nuestra compañía y su bienestar. Por ello, promovemos un empleo de calidad, basado en la estabilidad, la igualdad de oportunidades y la integración del talento intergeneracional, empleando todos los instrumentos necesarios para garantizar las mejores condiciones de seguridad y bienestar. Ya somos más de 2.600 compañeros, distribuidos por Andalucía:  Sevilla, Córdoba, Cádiz, Huelva, Málaga, Granada, Jaén y Extremadura: Badajoz, Mérida y Cáceres.

Sin duda, una de las principales fortalezas de nuestra plantilla es su estabilidad laboral, con una antigüedad que ronda los casi los 7 años, y en la que, además, el 85% del total son contratos indefinidos y el 49% de nuestra plantilla son mujeres. Números que indican el gran trabajo, esfuerzo y dedicación que están realizando nuestros empleados y que nos ha permitido crecer tal como lo estamos haciendo.

Además, apostamos por el desarrollo del talento impulsando un plan específico de formación para nuestros empleados. De tal manera que instruimos tanto a los empleados de nueva incorporación para que adquieran los conocimientos necesarios y se impregnen del espíritu de la empresa, como a los actuales para incidir en su mejora continua. El pasado año cerramos el plan de formación por el que han pasado casi 2.100 personas y con un impulso al desarrollo interno donde casi 175 compañeros han sido promocionados.